657 Eş Durumu

657 benzeyen durumu görev yönetmeliği
657 benzeyen durumundan tayin

Birinci Birim

Kasıt


Madde 1 Bu Mevzuat; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 2 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile öbür 2 nci maddesi ve aynı Kanunun 2670 sayılı Kanunla öbür 72 nci maddesine dayanılarak, Devlet Memurlarının benzer kurum içinde yer değişim suretiyle atanmalarını karşılamak nedeniyle düzenlenmiştir

Kapsam

Madde 2 Bu Mevzuat, Özel Kanunlardaki hükümler gizli kalmak kaydiyle Genel ve Katma Bütçeli Kurumlar ile bunlara yan Döner Sermayeli Kuruluşlarda ve Gövde Terbiyesi Bölge Müdürlüklerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa bağlı olarak çalışan Devlet Memurları Hakkında uygulanır

Fakat, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun öbür 36 ncı maddesinde bulunan Yardımcı Hizmetler Sınıfına dahil memurlar,

a) Benzer Kanunun 59 uncu maddesinde sayılan istisnai memurluklar,

b) Namzet Memurlar, Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarında görevli memurlar, bu Mevzuat hükümlerine alt değildir

Tanımlar

Madde 3 Bu Yönetmelikte geçen;

a) Yer değişiklik suretiyle atanma, aynı kurumda çalışan memurların, bu Yönetmelikte tesbit edilen hizmet bölgelerine belirtilmiş süreler kapsamında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun öbür 76 ncı maddesindeki esaslar çerçevesinde atanmasını,

b) Kurumdeyimi bu Yönetmeliğin 2 nci maddesinin 1 inci fıkrasında belirtilen kurum ve kuruluşları

c) Hizmet Bölgesideyimi bu Yönetmeliğe ekli (1) sayılı cetvelde gösterilen illerin gruplarını,

d) Hizmet Alanıdeyimi, hizmet bölgelerindeki görevin yapıldığı yeri,

e) Zorunlu Egzersiz Süresideyimi, her hizmet bölgesinde gerekli olarak çalışılması gereken süreyi,

ifade eder

Temel ilkeler

Madde 4 Esas ilkeler şunlardır:

a) Yer değiştirme suretiyle atamalarda kadro imkanları gözönünde bulundurulur

b) Yer değiştirme suretiyle atamalar, idareli, sosyal, kültürel ve ulaşım şartları yönünden benzerlik ve yakınlık belirten iller gruplandırılmak suretiyle oluşturulan bölgeler arasında yapılır

c) Bu atamalarda, memurların bölgeler aralarında adaletli ve dengelenmiş dağılmasını sağlamak esastır

İKİNCİ BÖLÜM

Yer Değiştirme Suretiyle Atanmaya İlişkin Genel Esaslar

(Öbür:1771999199913143 BKK) Hizmet Bölgeleri ve Bölgelerdeki Zorunlu Alıştırma Süreleri(1)

Madde 5 Türkiye'nin ekonomik, sosyal, kültürel ve ulaşım şartları yönünden benzerlik ve yakınlık bildiren illeri gruplandırılarak, gelişmişlik sırasına göre (6) hizmet bölgesine(2) ayrılmıştır Bu hizmet bölgelerine giren il merkezleri ekli (1) sayılı cetvelde gösterilmiştir İlçelerin gelişmişlik sırasına göre tesbiti ve bölgelere dağılımı, hizmetlerin gereklerine ve özelliklerine tarafından kurumlarca yapılır Devlet Personel Dairesi Kalkınma Planı Dönemlerinde, bu hizmet bölgelerini hesaplı, sosyal ve kültürel gelişmeleri gözönünde bulundurarak ve Devlet Planlama Teşkilatının da görüşünü alarak, her tarafta düzenleyebilir

Ek : 1771999199913143 BKK) Oysa, ulus kurum ve kuruluşlarını altıyı geçmemek ve minimum üç alan almak üzere, hizmet özelliklerine göre bu hizmet bölgelerinden farklı hizmet bölgeleri de belirleyebilirler

(Ek : 1771999 199913143 BKK) Zorunlu yer değiştirmeye yan personel ve minimum iki yıl elde etmek üzere hizmet bölgelerindeki gerekli alıştırma süreleri, bölgelerin özellikleri, teşkilat yapısı, hizmetin ülkenin her yerine etkili olarak götürülebilmesi ve öteki hizmet gerekleri göz önünde bulundurulmak suretiyle millet kurum ve kuruluşlarınca tespit edilir

Bölgelerdeki zorunlu Egzersiz Süreleri

Madde 6 (Yürürlükten Kaldırıldı : 1771999 199913143 BKK)

Yer Değişim Suretiyle Atanmaya Bağlı Memurlar

Madde 7 (Yürürlükten Kaldırıldı : 1771999 199913143 BKK)

Yer Değişim Suretiyle Atanma Dönemleri

Madde 8 Yer değişim sureti ile atanmalar her yılın HaziranEylül döneminde yapılır Ama, iş mevsimi bu dönemi kapsayan hizmetler için Mart ve Ekim ayları başlıca alınır

(Ek : 242200420046929 BKK) Hoca olan eşlerin benzeyen durumu özrüne alt yer değişim suretiyle atanmaları, yarıyıl ve yaz tatillerinde yapılır

(Ek: 2652008200813709 BKK) Sağlık Bakanlığı kadrolarında istihdam edilen afiyet hizmetleri ve tezgâhtar sıhhat hizmetleri sınıfındaki personelin yer değişiklik suretiyle atanmaları her yılın Ocak ayı ile HaziranEylül döneminde yapılır

Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarda Gözönünde Bulundurulacak Hususlar

Madde 9 Yer değiştirme suretiyle atanmalar, Devlet Memurlarının dengelenmiş bir şekilde dağılımını sağlamak için öğrenimi, uzmanlığı, iş tecrübesi, mesleki bilgisi gibi özellikleri ile anlamsız kadro durumu gözönünde bulundurularak kurumlarınca hazırlanan bir plan dahilinde yapılır

Yapılacak atamalarda; aile birimini muhafaza etmek bakımından, benzeyen ve sağlık durumları ilgili kurumlar aralarında gerekli koordinasyon sağlanarak dikkate alınır

Aynı kurumda çalışıp da her ikisi de yer değiştirmeye bağlı olan eşlerden yan durumunda olanın tahsis yeri üst durumda olana tabi olarak değiştirilir

Bambaşka kurumlarda çalışıp da her ikisi de yer değiştirmeye yan olan eşlerden unvan, kadro ve görev bakımından daha aşağıda bulunanın tayin yeri yukarıda bulunana tabi olarak değiştirilir

Benzer ya da ayrı kurumlarda çalışıp da eşlerden birinin yer değiştirmeye ya da bu mevzuat hükümlerine kadar yer değiştirmeye bağlı olmaması hallerinde, yer değiştirmeye alt olmayan ya da özel yönetmeliklerine tarafından yer değiştirmeye bağlı olan eşin devir ve unvanı i!e hizmetin özelliği dikkate alınır Bu yönetmelik hükümlerine kadar gerekli yer değiştirmeye emrindeki tutulan memurun, memur olan eşinin yer değiştirme talebi ilk kez yerine getirilir

(Ilave: 12102000 20001466 BKK) İlgili mevzuatı gereğince zorunlu yer değiştirmeye bağlı tutulan eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı, mülki yöneticilik amirliği hizmetleri sınıfı ve emniyet hizmetleri sınıfına giren memurlar, Türk Silahlı Kuvvetlerine mensup subay ve astsubaylar, başat ve savcılar ile bu Yönetmeliğin ek 1 inci maddesi kapsamına girenlerin tayin süresiyle sınırlı olmak üzere atandıkları yere, memur olan eşinin atanmasında mevzuatı gereğince yürürlüğe konulan norm kadro sayılarına ilişkin hükümler uygulanmaz

Gerekli Hizmet Süresi Tamamlanmadan Yapılabilecek Yer Değiştirmeler

Madde 10 Hizmetin gereği olarak 11 inci maddede ya da memurun ricası üstüne, 12 nci maddede belirtilmiş nedenlerle bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde kayıtlı zorunlu egzersiz süreleri tamamlanmadan yer değiştirme suretiyle atanma yapılabilir(3)

Hizmetin Gereği Olarak Yapılabilecek Yer Değiştirmeler

Madde 11 Altında belirtilen hallerde, bölgelerdeki veveya hizmet alanlarındaki gerekli egzersiz süreleri tamamlanmadan hizmetin gereği olarak yer değiştirme suretiyle atanma yapılabilir:

a) Haklarında adli, yönetimle ilgili, inzibati bir soruşturma yapılmış ve bu soruşturma sonucunda o yerde kalmalarında sakınca görülmüş olması,

b) Sicil raporu sonuçlarına kadar olumsuzluğun tesbit edilmiş olması,

Bu gibilerin ayrıldıkları hizmet bölgesindeki beceriksiz hizmetleri diğer bir hizmet alanında tamamlattırılır

Memurun Isteği Üstüne Yapılabilecek Yer Değiştirmeler

Madde 12 Aşağıda kayıtlı özürlerin belgelendirilmesi halinde, bölgelerdeki veveya hizmet alanlarındaki zorunlu çalışma süreleri tamamlanmadan memurun isteği üzerine yer değişim suretiyle devir yapılabilir:

A Özür Grubu: Sağlık Durumu,

B Özür Grubu: Eş Durumu,

Bu özür gruplarında, yukarıda açıklanmış öncelik sırası esas alınır

Sağlık Durumunun Belgelendirilmesi

Madde 13 A) Özür grubuna dayanarak memurun yer değişim isteğinde bulunabilmesi için; kendisinin ya da kanunen bakmakla sorumlu olduğu kimselerden birinin bulunduğu yerde kalmasının sıhhat durumunu tehlikeye koyacağı, Devlet Memurlarının Çare Yardımı ve Cenaze Giderleri Yönetmeliğine tarafından tam teşekküllü Devlet Hastahanesinden alınacak sağlık kurulu raporu ile belgelendirilmesi gerekir Bu özür grubuna dayanarak yerleri değiştirilenler (Değişik:1181999199923783 BKK) her sene(4) Ocak ayında alacakları aynı nitelikteki sağlık kurulu raporu ile durumun devam ettiğini belgelendirirler Gerekli afiyet şartlarını kazandıkları devlete ait sağlık kurullarınca tesbit edilenler, ayrıldıkları hizmet bölgesindeki yetkisiz hizmetlerini tamamlamak zorundadırlar

Benzeyen Durumunun Belgelendirilmesi

Madde 14 (B) özür grubuna dayanarak memurun yer değişim isteğinde bulunabilmesi için; eşinin Devlet Personel Dairesi Kurulması Hakkındaki 13121960 tarih ve 160 sayılı Kanuna bağlı bir kurumda memur statüsünde çalıştığını, devir yeri belgesi ve nüfus kağıdı örneği ile belgelendirmesi gerekir Hem, eşlerden birinin emrindeki olduğu nüfus idaresinden alınacak evlilik durumunu kanıtlayan belgenin de eklenmesi gerekir

(Öbür ikinci paragraf:1181999199923783 BKK) Bu özür grubuna dayanarak yerleri değiştirilenler her yıl(5) Ocak ayı içinde durumlarının devam ettiğini aynı şekilde gücenmiş belgelerle belgelendirirler

Memurun Yer Değişim Suretiyle Atanamıyacağı Hizmet Yerleri

Madde 15 (Öbür : 651992 923009 BKK) Vali, kaymakam, bölge müdürü, başmüdür, il ve ilçe müdürleri, güvenlik müdürü, emniyet amiri, ulusal eğitim müdürü, defterdar, mülk müdürü, kadastro müdürü, tapu sicil müdürü, Nüfus ve Vatandaşlık Müdürü, Nüfus Müdürü ve bunların yardımcıları, taşra teşkilatında görevli şube müdürü, müdür, il ve ilçe müftüsü ve bunların yardımcıları ile koruma ve emniyet hizmetlerini yürüten personel;

a) (Öbür : 17719999913143 BKK) Kendisinin ya da eşinin nüfusa belirtilen olduğu il ve bu il'e tabi ilçelere,

b) (Öbür : 17719999913143 BKK) Nüfusa belirli olmamakla birlikte, en az 15 yıl müddetle devamlı olarak ikamet ettikleri veya hizmetini negatif yönde etkileyecek fiziksel ilişkisinin bulunduğu il veya ilçeye, bu il'e yan ilçelere, ilçenin ast bulunduğu il ve bu il'e yan diğer ilçelere,

c) Yürürlükten kaldırılmıştır (17719999913143 BKK)

atanamazlar

(Değişik:17719999913143 BKK) Ama, son genel nüfus sayımına göre;

a) Ekli 1 Sayılı Cetvelde IV,V ve VI ncı bölge zarfında belirlenen il merkezleri ile bunlara tabi ilçe merkezlerinden nüfusu 50000'i aşan yerlere,

b) (Öbür : 185200120012526 BKK) Diğer il ya da ilçe merkezlerinden nüfusu 100000'i aşan yerlere,

yapılacak atamalarda yukarıdaki fıkra hükmü uygulanmaz

Kurumlar hizmet gereği ve özelliklerini dikkate alarak ikinci fıkrada kayıtlı sınırın üstünde bir sayı tesbit edebilirler

Gerekli Egzersiz Süresinin Doldurulması

Madde 16 Memurun bulunduğu hizmet bölgesinde zorunlu egzersiz süresini doldurmasına rağmen, atanacağı bölgede kadro bulunmaması nedeniyle atamanın yapılamaması hallerinde, bulunduğu hizmet bölgesinde gerekli çalışma süresinden fazla geçen süreler, (1 Alan hariç) bir üst bölgedeki zorunlu çalışma süresinden indirilir

Benzer bölgede zorunlu çalışma süresini doldurmaları nedeni ile yer değiştirmesi zorunlu bulunanlardan, emekli aylığı bağlanma şartlarını bir sonraki yıl kazanacak olanlar, emekli olacaklarına dair en geç Nisan ayı içinde talepte bulunmaları ve yönetimle ilgili yönden bir sakınca görülmemesi halinde emekli olacakları tarihe dek bulundukları hizmet alanında bırakılırlar

Atamalarda Hizmet Bölgesi

Madde 17 Altında açıklanmış durumlarda kadro imkanları gözönünde bulundurulmak suretiyle;

a) ilk önce Devlet Memurluğuna asaleten atananların,

b) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 71 inci maddesi gereğince bir sınıftan diğer bir sınıfa geçen memurların,

c) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 74 üncü maddesi gereğince bir kurumdan diğer bir kuruma naklen atanan memurların,

d) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92 nci maddesi gereğince tekrar memurluğa dönmek isteyenlerin, hangi hizmet bölgesinde göreve başlıyacakları Kurumlarınca belirlenir

Yurt Dışı Dönüşü Atanma

Madde 18 Yurt dıştan bir göreve atanan memurların yurda dönmeleri halinde, yurt dışarıda geçirilen süreler birinci alan hizmetinden, bu bölge hizmetinden gelişen süreler ise bir alt alan hizmetinden sayılır Bunların ve varsa aylıksız izinli olarak ayrılan eşlerinin hangi hizmet bölgesine atanacakları kurumlarınca belirlenir

Istek Üzerine Daha Daha Aşağı Hizmet Bölgesine Atanma

Madde 19 Memurlar, istekleri ve kurumlarının yerinde görmesi üzerine bulundukları hizmet bölgesinden daha alt hizmet bölgesine atanabilirler Bu takdirde alt hizmet bölgesinde geçen hizmet süreleri ayrıldıkları alan hizmetinden sayılır

Bütün Bölge Hizmetlerinin Tamamlanması

Madde 20 Belirlenen bütün bölge hizmetlerini tamamlayan memurların hangi hizmet bölgesinde ödev yapacağı memurların istekleri de gözönüne alınarak kurumlarınca belirlenir(6)


Olağanüstü Hallerde Yer Değiştirmeler

Madde 21 Genel hayatı etkileyen Savaş, Sıkıyönetim, Felaket ve öteki doğaüstü hallerde karşılamak amacı ile yer değişim suretiyle atanma herhangi bir şarta tabi kalmaksızın yapılabilir Bu suretle geçirilen sürelerin değerlendirilmesinde 16 ncı maddenin birinci fıkrası hükmü uygulanır

Alan Hizmetinden Sayılacak Süreler

Madde 22 Alan hizmetinden sayılacak süreler aşağı gösterilmiştir

a) Takvim, ve sağlık durumu izinlerinin tamamı,

b) Yılda toplam 90 günü geçmeyen geçici devir süreleri,

c) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 86'ncı maddesi gereğince bir görevin vekalet ile yada benzer Kanunun ek (2) nci maddesine kadar geçici süreli görevlendirme ile yürütülmesi halinde bu sürelerin tamamı,(9)

d) Görevden uzaklaştırılan ve görevleri ile ilgili olsun ya da olmasın herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltına alınan memurların 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 143 üncü maddesinde farzedilen durumların gerçekleşmesi halinde bu sürelerin tamamı,

e) Hizmet İçi Eğitimde başarılı geçen sürelerin tamamı,

f) Hizmetin gereği olarak TODAİE ve Tanıdık Olmayan Diller Eğitim Merkezinde başarılı geçen sürelerin tamamı, (a) fıkrasında belirli süreler, memurun ödev yaptığı bölge hizmetinden, öteki fıkralarda belirtilen süreler ise bu sürelerin geçirildiği yerin bölge hizmetinden sayılır

Bölge Hizmetinden Sayılmayacak Süreler

Madde 23 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun öbür 108 inci maddesinin 14 üncü fıkraları gereğince aylıksız izin almak suretiyle geçirilen süreler bölge hizmetinden sayılmaz

ÜÇÜNCÜ BIRIM

Yer Değiştirme Sureti İle Atanmaya İlişkin İşlemler

Yer Değiştirme Kurulları

Madde 24 (Değişik: 1081994 946031 BKK)

Kurumlar zorunlu görmeleri halinde, yer değiştirme suretiyle atamaya yan personelin devir işlemlerini çözümlemek ve ölçmek üzere merkez teşkilatında yer değişim kurulu oluşturabilirler

Kurulun görevleri, alıştırma usul ve esasları ile üyeleri kurumlarca çıkarılacak yönetmeliklerle belirlenir

Kurulun raportörlük görevi personel birimi kadar yerine getirilir

Yer Değişim Kurullarının Görevleri

Madde 25 (Yürürlükten Kaldırıldı: 1081994 946031 BKK)

Başvurma Şekilleri

Madde 26 Hizmet bölgesinde zorunlu çalışma süresini tamamlamış memurlar ile sürelerini tamamlamamış olmalarına karşın 12 nci maddede belirli özürlerini belgeleyenler, ekli (2) sayılı Yer Değişiklik Sureti ile Atanma Açlık Formunu doldurarak sicil amirleri kanalı ile atamaya yetkili amire gönderirler Bu formda atanmak istedikleri hizmet alanlarının belirtilmesi zorunludur Hizmet bölgesinde zorunlu alıştırma süresini tamamlayanlar için tatbik zamanı kurumlarca belirlenir

Hayali Açıklama

Madde 27 Özür gruplarına dayanarak yer değişim sureti ile atanması yapılanların özür belgelerinin gerçek dışı olduğu tesbit edildiği takdirde bu işlemleri iptal edilir ve haklarında soruşturma yapılır Bu soruşturma sonucunda ilgililer hakkında Genel hükümler uygulanır

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli Hükümler

Özel Yönetmelikler

Madde 28 Kurumlar bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 6 ay içinde halen görevde yer alan memurların geçmiş hizmetlerinin bu Yönetmelik çerçevesinde nasıl değerlendirileceğini ve bu Yönetmeliğin değişik maddelerinde kurumlarca tespiti öngörülen diğer hususları kapsayan özel Yönetmeliklerini Devlet Personel Dairesinden olumlu görüntü gücenmek sureti ile çıkarırlar Özel Yönetmeliklerde bu Yönetmeliğe aykırı hükümler yer alamaz Ancak, Mülki îdare Amirliği Hizmetleri ile Emniyet Hizmetleri sınıflarına dahil memurlar hakkında kendi özel yönetmeliklerinin uygulanmasına devam edilir

Yürürlükten Kaldırılan Yönetmelikler ve İlgili Mevzuattaki Hükümler

Madde 29 Bu Yönetmeliğin 28 inci maddesinde öngörülen özel Yönetmeliklerin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren, kurumların özel Yönetmeliklerindeki yer değişiklik sureti ile atanmaya ilişkin maddeleri bunların ek ve değişiklikleri yürürlükten kalkar

Ek Madde 1 (Ek : 2662000 20001228BK K)

(Değişik: 82200320035297 BKK) 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesinin (a) ve (c) bentleri kapsamında bulunan halk kurum ve kuruluşları ile millet iktisadi teşebbüslerinde 657 sayılı Kanuna ast olarak istihdam edilen memurlardan,

a) Bölge Müdürü, Başmüdür, İl ve İlçe Müdürleri, Milli Eğitim Müdürü, Malmüdürü, İl ve ilçe Müftüsü, Şube Müdürü ve öteki müdür unvanlarına,

b) Merkez Kontrol Elemanlığında bulunanlardanbulunmuş olanlardan atanacaklar hariç edinmek üzere Defterdar ile Gelirler ve İşletme Bölge Müdürü unvanlarına,

c) Yukarıda sayılanlarla benzer düzeydeki unvanlara,

d) (a), (b) ve (c) bentlerinde belirli unvanların yardımcılıklarına, atanacak olanların ilk atama yerleri, atanacakları kurum veya kuruluşun hizmet birimi olması halinde bu Yönetmeliğe ekli (1) sayılı cetvelde bulunan 5 ve 6 ncı hizmet bölgeleridir

Bu hizmet bölgelerine atananlar görevleri boyunca bu Yönetmeliğin 12 nci maddesinde yer alan hükümlerden yararlanamazlar

Birinci fıkradaki kurum ve kuruluşların, öteki hizmet bölgelerindeki yukarıda belirtilen kadrolarına atanabilmek için ilgililerin sözü edilen görevlerde iki yılını tamamlamış olmaları gerekir Oysa, diğer unvanlarda bu hizmet bölgelerinde en az dört sene atama yapmış olanlarda bu şart aranmaz

5 ve 6 ncı hizmet bölgelerine dahil illerde atamayı yapacak kurum veya kuruluşa ait yukarıda sayılan unvanlarda manâsız kadro bulunmadığı hallerde, sonra bu bölgelere atanmak üzere öteki illere tayin yapılabilir

Ilave Madde 2 – (Ilave :732007200711837 BKK)

Terör eylemleri etkisi ve sebebiyle şehit olan veya çalışamayacak derecede malul olan ya da malul olup da çalışabilir durumda olan halk görevlileri ile er ve erbaşların, Devlet memuru olarak atama yapan eş ve çocukları ile anne, baba ve kardeşlerinin; çalıştıkları kurum ya da kuruluşların hizmet birimleri olan yerlere münhasır olmak üzere, benzer kurum içinde yer değiştirme suretiyle atanma talepleri, bu durumlarının ilgili makamlarca belgelendirilmiş olması kaydıyla, kadro imkanları da dikkate gücüne gitmek suretiyle bu Yönetmelikteki kısıtlayıcı hükümlere bakılmaksızın ilk önce yerine getirilir

Geçici Madde 1 Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce yer değişiklik sureti ile atanmaya bağlı memurların bu Yönetmeliğe intikalleri, kurumların özel Yönetmeliklerinin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 1 yıl içinde sağlanır Buna ilişkin düzenleyici hükümler kurumların özel yönetmeliklerinde belirlenir

Geçici Madde 2 (Ek : 257200120012848 BKK) Çevre Bakanlığının yeni teşekkül ettirilen 46 il teşkilatına ait İl Müdürü kadrolarına birincil kere yapılacak atamalarda 6 ay süreyle bu Yönetmeliğin Ilave 1 inci maddesi hükümleri uygulanmaz

Geçici Madde 3 (Ek : 217200320035959 BKK) Kültür ve Turizm Bakanlığınca il müdürlüğü kadrolarına yapılacak devir işlemlerinde 31122003 tarihine değin bu Yönetmeliğin Ilave1 inci maddesi hükümleri uygulanmaz

Geçici Madde 4 (Ilave : 173200420047040 BKK) Milli Eğitim Bakanlığının il ve ilçe milli eğitim müdürleri haricindeki personelinin 2004 Yılı ardına kadar yapılacak atamalarında, bu Yönetmeliğin 15 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi ile Ilave1 inci maddesi hükümleri uygulanmaz

Yürürlük

Madde 30 Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer

Yürütme

Madde 31 Bu Mevzuat hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür

1941983 TARİHLİ VE 836525 SAYILI BAKANLAR KURULU KARARI İLE YÜRÜRLÜĞE KONULAN YÖNETMELİĞE İŞLENEMEYEN HÜKÜMLER;

1 651992 tarihli ve 923009 sayılı Yönetmeliğin geçici maddesi:

Geçici Madde Halen çalışmakta olan personelden Yönetmeliğin 15 inci maddesi kapsamına girenler hakkında görevli oldukları yerlerde kaldıkları sürece 15 inci maddenin birinci fıkrası hükmü uygulanmaz *