Türkiye'nin en güncel forumlardan olan forumdas.com.tr'de forumda aktif ve katkısı olabilecek kişilerden gönüllü katkıda sağlayabilecek kişiler aranmaktadır.
Devlet Memurları Kanunun 86 maddesi nedir
Vekalet gorevi ve aylık verilmesi şartları madde 86
Vekalet gorevi ve aylık verilmesinin şartları:
Madde 86 (Değişik: 3051974 KHK12; değiştirilerek kabul: 1551975 18971 md)
Memurların kanuni izin, gecici gorev,disiplin cezası uygulaması veya gorevden uzaklaştırma nedenleriyle işlerinden gecici olarak ayrılmaları halinde yerlerine kurum icinden veya diğer kurumlardan veya acıktan vekil atanabilir
Bir gorevin memurlar eliyle vekaleten yurutulmesi halinde aylıksız vekalet asıldır
Ancak, ilkokul oğretmenliği (Yaz tatili haric), tabiplik, diş tabipliği, eczacılık, muhendis ve mimarlık, veterinerlik, koy ve kasaba imamlığına ait boş kadrolara, acıktan vekil atanabilir
Aynı kurumdan birinci fıkrada sayılan ayrılmalar dolayısiyle atanan vekil memurlara vekalet gorevinin 3 aydan fazla devam eden suresi icin,kurum dışından veya acıktan atananlarla kurum icinden ilkokul oğretmenliğine atanan oğretmenler ile veznedarlık gorevine atananlara goreve başladıkları tarihten itibaren vekalet aylığı odenir
Bu Kanuna tabi kurumlarda calışan veteriner hekim veya hayvan sağlık memurları, veteriner hekim veya hayvan sağlık memuru bulunmayan belediyelerin veterinerlik veya hayvan sağlık memurluğu hizmetlerini ifa etmek uzere bu hizmetlerle ilgili kadrolara vekalet aylığı verilmek suretiyle atanabilirler
Yukarıda sayılan haller dışında,boş kadrolara ait gorevler luzum gorulduğu takdirde memurlara ucretsiz olarak vekaleten gordurulebilir
Bu Kanuna tabi kurumlarda, mali,nakdi ve ayni sorumluluğu bulunan saymanlık kadrolarının boşalması halinde bu kadrolara işe başladıkları tarihten itibaren vekalet aylığı verilmek suretiyle memurlar arasından atama yapılabilir
Vekalet gorevi ve aylık verilmesi şartları madde 86
Vekalet gorevi ve aylık verilmesinin şartları:
Madde 86 (Değişik: 3051974 KHK12; değiştirilerek kabul: 1551975 18971 md)
Memurların kanuni izin, gecici gorev,disiplin cezası uygulaması veya gorevden uzaklaştırma nedenleriyle işlerinden gecici olarak ayrılmaları halinde yerlerine kurum icinden veya diğer kurumlardan veya acıktan vekil atanabilir
Bir gorevin memurlar eliyle vekaleten yurutulmesi halinde aylıksız vekalet asıldır
Ancak, ilkokul oğretmenliği (Yaz tatili haric), tabiplik, diş tabipliği, eczacılık, muhendis ve mimarlık, veterinerlik, koy ve kasaba imamlığına ait boş kadrolara, acıktan vekil atanabilir
Aynı kurumdan birinci fıkrada sayılan ayrılmalar dolayısiyle atanan vekil memurlara vekalet gorevinin 3 aydan fazla devam eden suresi icin,kurum dışından veya acıktan atananlarla kurum icinden ilkokul oğretmenliğine atanan oğretmenler ile veznedarlık gorevine atananlara goreve başladıkları tarihten itibaren vekalet aylığı odenir
Bu Kanuna tabi kurumlarda calışan veteriner hekim veya hayvan sağlık memurları, veteriner hekim veya hayvan sağlık memuru bulunmayan belediyelerin veterinerlik veya hayvan sağlık memurluğu hizmetlerini ifa etmek uzere bu hizmetlerle ilgili kadrolara vekalet aylığı verilmek suretiyle atanabilirler
Yukarıda sayılan haller dışında,boş kadrolara ait gorevler luzum gorulduğu takdirde memurlara ucretsiz olarak vekaleten gordurulebilir
Bu Kanuna tabi kurumlarda, mali,nakdi ve ayni sorumluluğu bulunan saymanlık kadrolarının boşalması halinde bu kadrolara işe başladıkları tarihten itibaren vekalet aylığı verilmek suretiyle memurlar arasından atama yapılabilir
