657 Ücretsiz İzin Şartları

657 bedava izin şartları nelerdir
657 memuriyet ücretsiz izinler


Takvim müsade:

Madde 102 (Öbür: 3171970 132746 md)

Devlet memurlarının takvim müsade süresi, hizmeti 1 yıldan on yıla değin (On sene dahil) olanlar için yirmi gün, hizmeti on yıldan artı olanlar için 30 gündür Zorunlu hallerde bu sürelere gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün eklenebilir

Yıllık izinlerin kullanılışı:

Madde 103 Takvim izinler, amirin uygun bulacağı zamanlarda, toptan veya ihtiyaca göre kısım kısım kullanılabilir Birbirini izliyen iki yılın izni bir arada verilebilir

(Öbür tümce: 671995 KHK 5622 md) Cari yıl ile bir önceki yıl hariç, önceki yıllara ait kullanılmayan müsade hakları düşer

Öğretmenler yaz tatili ile dinlenme tatillerinde izinli sayılırlar Bunlara, hastalık ve diğer gerekçe izinleri dıştan, hem takvim müsade verilmez

Hizmetleri sırasında radyoaktif ışınlarla çalışan personele, her sene takvim izinlerine ilaveten bir aylık sağlık durumu izni verilir

Gerekçe izni:

Madde 104 A) (Öbür: 1221982 25957 md) Kadın memura doğum yapmasından önce 3 hafta ve doğum yaptığı tarihten itibaren 6 hafta bu müddetle izin verilir Bu süreden sonra da 6 ay süre ile günde 1,5 saat süt izni verilir

B) Erkek memura, karısının doğum yapması sebebiyle ricası üzerine üç gün müsade verilir

C) (Öbür: 1221982 25957 md) Memura isteği üstüne, kendisinin veya çocuğunun evlenmesi, annesinin, babasının, eşinin, çocuğunun ya da kardeşinin ölümü halinde beş gün izin verilir

Ç) Yukarda kayıtlı hallerden diğer, merkezlerde atamaya yetkili amirler, illerde valiler, ilçelerde kaymakamlar ve yurt açık havada, diplomatik misyon şefleri kadar dairesi amirinin muvafakatiyle, bir yıl içinde toptan veya parça parça olarak, mazeretleri sebebiyle memurlara 10 gün müsade verilebilir

Zaruret halinde on gün daha aynı usulle bahane izni verilebilir Bu takdirde ikinci defa aldığı bu izin yıllık izninden düşülür

Bu fıkra hükmü öğretmenler için uygulanmaz

Bu izinler esnasında özlük haklarına dokunulmaz

Hastalık izni:

Madde 105 (Değişik: 29111984 KHK 24318 md)

Memurlara hastalıkları halinde, verilecek raporlarda gösterilecek lüzum üstüne, aylık ve özlük haklarına dokunulmaksızın aşağıdaki esaslara tarafından müsade verilir

A) On yıla değin (on sene dahil) hizmeti olanlara altı avuç içi kadar,

B) On yıldan fazla hizmeti olanlara oniki aya dek,

C) Kanser, verem ve zihin hastalıkları gibi uzun süreli bir tedaviye gereksinim gösteren hastalığa yakalananlara onsekiz avuç içi değin,

Izin verilir

Memurların, hastalıkları sebebiyle yataklı tedavi kurumlarında yatarak gördükleri, çare süreleri rahatsızlık izinlerine ait sürelerin hesabında dikkate alınır

Izin süresinin sonunda hastalıklarının devam ettiği devlete ait sağlık kurullarının raporu ile tesbit edilenlerin izinleri bir katına değin uzatılır Bu sürelerin sonunda da iyileşmeyen memurlar hakkında emeklilik hükümleri uygulanır Bunlardan zorunlu sağlık durumu şartlarını tekrar kazandıkları resmi sıhhat kurullarınca tespit edilenler baştan tahsis olmak istedikleri takdirde, eski derece ve niteliklerine uygun görevlere başta atanırlar

Görevlerinden nedeniyle saldırıya uğrayan memurlar ile görevleri sırasında ve görevlerinden dolayı bir kazaya uğrayan veya bir iş hastalığına tutulan memurlar, iyileşinceye değin izinli sayılırlar

Sıhhi müsade sürelerine başlıca hizmetin hesabında 87 nci maddede sayılan kurumlarda emekli keseneği ya da sigorta primi ödenmek suretiyle geçen süreler ile askerlikte geçen süre dikkate alınır

İyileşme halinde göreve dönüş:

Madde 106 105 inci maddede yazılmış en çok süreler kadar müsade alanlar,izinlerinin sonunda işe başlıyabilmek için, iyileştiklerine dair raporunu (Yurt dışındaki memurlar için mahalli usule tarafından verilecek raporu) getirmek zorundadırlar

Raporları verecek hekim ve afiyet kurulları hakkında Mevzuat:

Madde 107 Hastalık raporlarının hangi hallerde, hangi hekimler veya resmi sağlık kurulları göre verileceği ve süreleri ile bu konuya ilişkin öteki hususlar, Sıhhat ve Sosyal Destek, Maliye ve Dışişleri Bakanlıklarının mütalaaları alınarak Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığınca düzenlenecek bir Yönetmelikle belirtilir

Aylıksız müsade:

Madde 108 (Öbür: 671995 KHK 5623 md)

Devlet memurunun bakmaya zorunlu olduğu veya memur refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek belli başlı, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden birinin ağır bir kaza geçirmesi veya önemli bir hastalığa tutulmuş olması hallerinde, bu hallerin raporla belgelendirilmesi şartıyla Devlet memurlarına, istekleri üstüne en çok altı avuç içi kadar aylıksız müsade verilebilir Aynı şartlarla bu zaman bir katına değin uzatılabilir

Devlet memurlarına 10 hizmet yılını tamamlamış olmaları ve istekleri halinde memuriyet süreleri boyunca ve bir defada kullanılmak üzere altı avuç içi değin aylıksız izin verilebilir Ama, Sıkıyönetim ya da mucizevi hal bildiri edilen bölgelere veya kalkınmada öncelikli yörelere 72 nci madde uyarınca belli bir süre ödev yapmak üzere zoraki olarak kesintisiz görevle atananlar hakkında bu bölgelerdeki ödev süreleri içinde bu fıkra hükmü uygulanmaz

Doğum yapan memurlara istekleri halinde en fazla oniki avuç içi dek aylıksız izin verilebilir

Yetiştirilmek üzere (bursla gidenler dahil) yurt dışına Devlet kadar gönderilen öğrenci ve memurlarla, yurt içine ve yurt dışına aralıksız görevle atanan memurların eşlerine memuriyetleri boyunca her defasında bir yıldan eksik olmamak üzere en fazla dört yıla kadar aylıksız izin verilebilir Bunların dönüşlerinde, bu Kanunun 72 nci maddesi çerçevesinde, ödev yerlerine ast olmaksızın atamaları yapılır

Aylıksız izin süresinin bitiminden önce mazeretini gerektiren sebebin kalkması halinde, memur anında görevine dönmek zorundadır Bahane sebebinin kalkması halinde ya da aylıksız izin süresinin bitiminde görevine dönmeyenler, memuriyetten çekilmiş sayılırlar

Muvazzaf askerliğe ayrılan memurlar askerlik süresince ödev yeri saklı kalarak aylıksız izinli sayılırlar Bunlar hakkında 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu hükümleri ile bu Kanunun 83 üncü maddesi hükümleri saklıdır *