Bir 'Mentor' Edinin

Bir 'Mentor' Edinin mentor ne demek mentör öğretmen Homeros’un Odysseia Destanı’nda anlatıldığına tarafından, Kral Odysseus harbe giderken oğlunu hoca, bilge ve güvenilir dostu Mentor’a itimat eder Mentor, Oğul Telemachus’u babasının yokluğunda korur ve ona düşünce hocalığı yapar Onu geleceğe hazırlar Bu ilişkinin süre içinde kopyalanmasıyla, “mentorluk denen ilişki biçimi günümüze kadar kazanç Mentorluk, yani hafıza hocalığı, kayda değer bir fonksiyon Profesyonel ve kurumsal meslek ortamlarında daha yaygın edinmek üzere, spor, sanat, sivil toplum örgütü gibi öyle fazla alanda uygulanabiliyor Kişinin kendini ilerletmek istediği ve gelişmesi gereken her alanda geçerli olabiliyor Mentorluk, bebeklere ilk adımlarını atmaya çalışırken yürümeyi aydınlatmak, korkularını yenmek üzere ellerinden tutarak yardımcı olmak gibi bir şey Fiilen, mentor olmasa da o bebek yürüyecek Oysa, destek, bu süreci çabuklaştırıp daha sağlam ve dinç adımlar atmasına tezgâhtar oluyor Özet Olarak, bu ilişkide daha deneyimli ve bilgili, daha görmüş geçirmiş büyükler, henüz yolun başında olan gençlerin ellerinden tutarak, onlara kendilerini kimsesiz ilerlemeye hazır hissedinceye dek eşlik ediyorlar Başarıya ulaşmayı hedefleyen yolculuklarına hazırlıyorlar İşte buna mentorluk deniyor PEKİ MENTORLUK NEDEN GEREKLI? Her ne konuda ve alanda olursa olsun, varisi olmak için liderlik özelliklerinin geliştirilmesi koşul! Liderlik, 4 kademeli, piramide benzer bir süreç Piramidin en aşağı, temelde, yani yapıyı ayakta tutan en kritik seviyede kişisel önderlik var Galibiyet için ve olmazsa olmaz koşul iyi kişisel liderlik O ve devamı şöyle gelişiyor, piramidin katları şöyle yükseliyor: Liderlikte ilk düzey: Kişisel önderlik; size olan güvenilirlik arttıkça Liderlikte ikinci düzey: Kişilerarası liderlik; ilişkilerinizde güven yarattıkça Liderlikte üçüncü düzey: Idari önderlik; yetkileriniz arttıkça Liderlikte dördüncü düzey: Piramidin tepesi; kurumsal önderlik; vizyon, misyon, strateji, plan, program, yön birliği sağlama yeteneğiniz geliştikçe Demek ama galibiyet için inşa edeceğimiz geleceğimizin temeline koyacağımız en manâlı özellik “bireysel önderlik Kendimize dair en özenle yaratmamız gereken düzey ve durum, hem liderliğin de en baskı olanı Çünkü liderlik edilen en kuvvet kişi, insanın kendisi… Hal böyle olunca, bir mentor belirleyerek, insanın kendisiyle mücadelesinde destek alması hemen hemen bir yükümlülük Artık, bu kadar süratli artan, değişen, koşulları zorlaşan, karmaşıklaşan ve kıtlaşan bir dünyada yardımsız ileri gitmek, çok büyük tehlike taşıyor İnsanların tavır değişiklikleri konusunda başkalarına muavin olması, birçok vakit kendisine muavin olmasından daha kolay olabiliyor Tıpatıp aynanın başkalarına verdiği destekteki alışveriş gibi… Zaman kaybetmeyin, hâlâ yahut, mentorunuzu bir an önce bulun! alıntı: Ufuk Tarhan