Çalışan Anne Hakları

Çalışan Annelerin Hakları


Çalışan annelerin hakları şunlardır:


HAMILE İŞÇİNİN TETKIK İZNİ
Hamile işçilere gebelikleri boyunca, periyodik kontrolleri için ücretli izin verilir

EMZİRME İZNİ
Bayan işçilere bir yaşından ufak çocuklarını emzirmeleri için günde toplam bir buçuk saat süt izni verilir Bu sürenin hangi saatler aralarında ve kaça bölünerek kullanılacağını işçi kendisi belirler Bu zaman günlük alıştırma sürelerinden sayılır


ANALIK İZNİ
Gebe işçinin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam on altı haftalık vakit için çalıştırılmaması esastır Çoğul hamilelik halinde doğumdan önce on haftalık vakit çalıştırılmaz sıhhat uygun olduğu taktirde, hekimin onayı ile hamile işçi isterse doğumdan önceki üç haftaya dek iş yerinde çalışabilir Bu durumda gece çalışması yaptırılamaz ve hamile işçinin çalıştığı süreler doğum sonrası sürelere eklenir Bu süreler, işçinin sağlık durumuna ve işin özelliğine tarafından doğumdan önce ve daha sonra icabında arttırılabilir Bu süreler hekim raporu ile belirtilir

Ricası halinde kadın işçiye, on haftalık süresinin tamamlanmasından ya da çoğul hamilelik halinde onsekiz haftalık süreden daha sonra altı avuç içi değin bedava izin verilir Bu vakit yıllık ücretli müsade hesabında dikkate alınmaz Memurlarda bu vakit 12 aydır



BABALAR İÇİN DOĞUM İZNİ
657 Sayılı Devlet Memurları Yasasına göre erkek memurlara 3 gün doğum izni verilmektedir Erkek işçiler için bebek bakımıyla ilgili olarak, iş mevzuatı içerisinde incelemeler yapıldığına karşın haberlere rağmen, herhangi bir kanuni düzenleme bulunmamaktadır *