Calışma Ve Sosyal Guvenlik Bakanlığının Gorevleri

Calışma Ve Sosyal Guvenlik Bakanlığının Gorevi


Calışma Ve Sosyal Guvenlik Bakanlığının Gorevleri Nelerdir

Calışma ve Sosyal Guvenlik Bakanlığı Temelleri 27 Mayıs 1934 tarih ve 2450 sayılı İktisat Vekaleti Teşkilatı ve Vazifeleri Hakkında Kanunla, bakanlık bunyesinde İş ve İşciler Burosu olarak atılmıştır

Calışma ve Sosyal Guvenlik Bakanlığının gorevleri şunlardır

Calışma hayatını duzenleyici, işci – işveren ilişkilerinde calışma barışının sağlanmasını kolaylaştırıcı ve koruyucu tedbirler almak,

Calışma hayatındaki mevcut ve muhtemel meseleleri ve cozum yollarını araştırmak,

Ekonominin gerektirdiği insangucunu sağlamak icin gerekli tedbirleri araştırmak ve uygulanmasının sağlanmasına yardımcı olmak,

İstihdamı ve tam calışmayı sağlayacak, calışanların hayat seviyesini yukseltecek tedbirleri almak,

İşcilerin mesleki eğitimlerini sağlayıcı tedbirler almak,

Sakatların mesleki rehabilitasyonunu sağlayacak tedbirler almak,

İşci sağlığı ve iş guvenliğini sağlayacak tedbirleri almak,

Calışma hayatını denetlemek,

Sosyal adalet ve sosyal refahın gercekleşmesi icin gerekli tedbirleri almak,

Ceşitli fizyolojik, ekonomik ve sosyal risklere karşı sosyal sigorta hizmetlerini uygulamak,

Sosyal guvenlik imkanını sağlamak, yaygınlaştırılması ve geliştirilmesi icin gerekli tedbirleri almak,

Yabancı ulkelerde calışan Turk işcilerinin calışma hayatı ve sosyal guvenlikle ilgili meselelerine cozum yolları aramak, hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek,

Calışma hayatını geliştirmek icin calışanları koruyucu ve calışmayı destekleyici tedbirleri almak,

Bağlı kuruluşların amacları ve ozel kanunları gereğince idare edilmesini sağlamak ve denetlemek,

İş istatistiklerini derlemek ve yayınlamak,

Ceşitli mevzuatla verilen diğer gorev ve hizmetleri yapmak