Çinli Teknoloji Firmaları, Doğum Oranları Artsın Diye Fazla Mesaileri Kaldırıyor

Geçtiğimiz yı tüm vakitlerin en düşük doğum oranını gören Çin'de teknoloji firmaları doğum oranlarını yine artırabilmek için fazla mesaileri kaldırıyor. 





TikTok'un sahibi Çinli teknoloji şirketi ByteDance, hafta sonu mesailerinin 1 Ağustos'tan itibaren kaldırılacağını duyurdu.

Tanınan oyun PlayerUnknown's Battlegrounds'ın (PUBG) taşınabilir versiyonunun geliştiricisi Lightspeed & Quantom Studio ve TikTok'un rakibi Kuaishou da hafta sonu measilerinin iptal edildiğini açıklamıştı.

Singapur gazetesi The Straits Times'a konuşan analistler, şirketlerin bu adımları Çin'in doğum oranlarını artırma istikametindeki ulusal amaçlarına ve iş kanunlarına uymak için attığını kaydetti.


İş baskısı doğum oranlarını azalttı




Haftada 6 gün 09.00-21.00 arası çalışma manasına gelen "996" diye bilinen çalışma kültürü, Çin'in nüfus artışının düşmesinin en kıymetli nedenlerinden biri olarak görülüyor. Ülke geçen yıl 1,3'le tüm vakitlerin en düşük doğum oranına sahipti.

Haberde, nüfus artışının düşmesinin sebeplerinden birinin de "nei juan" olduğu yazıldı. "Nei juan" kentte yaşayan şahısların, akranlarından geri kalmamak için rekabet etme baskısı hissetmesi manasına geliyor.

Genç çiftler, "nei juan" altında ezildiklerini ve çocuk yapmak istemediklerini tabir ediyor.

Plenum.ai isimli danışmanlık firmasından analist Bo Zhengyuan da genç çiftlerin bu yüzden çocuk sahibi olmak istemediğini söyledi.


Çalışanlar kaygılı




Teknoloji şirketlerinin hafta sonu mesaisini kaldırmasının "nei juan"ı azaltması beklense de uzmanlar öteki bir noktaya dikkat çekiyor.

Renmin Üniversitesi'nde akademisyen Liu Erduo, asıl sıkıntının şirketlerin tavrında yattığını söyledi:

" Şirketler, çalışanların maaşlarını keserse yahut işçinin yapması gereken iş birebir kalırsa, değişiklik emeline ulaşmaz."

Öte yandan teknoloji şirketlerinin birtakım çalışanları, fazla mesaiyi savunuyor.

Basınla konuşmasına müsaade verilmediği için ismini söylemeyen bir ByteDance çalışanı, fazla mesai fiyatının aylık maaşının yaklaşık yüzde 15'ini oluşturduğunu söyledi ve şöyle bir ek yaptı:

"Eskisiyle birebir işi yapacağımdan endişeleniyorum. Yani işimi tamamlamak için fazla mesai fiyatı almak yerine boş vakitlerimde çalışmak zorunda kalıp daha az para kazanabilirim."

Independent Türkçe