CV hazırlama teknikleri hakkında bilgi

Cv ya da ozgecmiş genellikle kurumsal firmaların insan kaynakları departmanlarının iş icin acık pozisyonlarda işe alınacak elemanları belirlemek icin goruşme oncesinde fikir sahibi olabilmek adına istedikleri dokumanlardır Bu yazımızda cv hazırlama teknikleri ve bir cv’de yer alması gereken bolumler hakkında bilgiler bulabilirsiniz

İnsan kaynaklarında iş goruşmesi yapan calışanlar ozellikle buyuk kurumlarda her gun yuzlerce cv’yi değerlendirmeye almaktadır Bu cv’ler arasında sizinkinin on plana cıkmasını istiyorsanız aşağıdaki bazı basit uygulamalarla bunu başarabilirsiniz
Bir Cv’de Yer Alması Gereken Bolumler

Bir cv ozgecmişinizle birlikte iletişim bilgileri, eğitim, iş tecrubesi ve nitelikler gibi bolumlerden oluşmalıdır Cv esas olarak ozgecmişin daha detaylı versiyonudur Ozgecmişinize ek olarak iş pozisyonundaki deneyiminiz, daha once calıştığınız firmalar ve konumunuz, bu işle ilgili ozel eğitim ve sertifikalarınız, konuştuğunuz yabancı diller, odulleriniz gibi detaylar tarihleriyle birlikte cv’de yer almalıdır Bir cv’nin en can alıcı noktası iş deneyimi bolumudur Bu bolumde tum iş tecrubenizi tarihleri ile belirtmeniz gerekir

Cv’nizi oluştururken en onemli kısımların en onde yer alması cv’nin kolay okunabilmesi ve diğer cv’ler arasında kaybolmaması icin oldukca onemlidir Cv’nin başına bu işi neden istediğinize ve bu işteki daha onceki tecrubelerinizin neler olduğuna dair iki satırlık bir giriş bolumu cv’yi okuyacak kişiler acısından oldukca buyuk kolaylık sağlayacaktır

Kendinizle ilgili hangi ozellikleri on plana cıkarmak istiyorsanız sayfanın en ustune bunları yazın Orneğin iyi bir okuldan mezunsanız ancak iş tecrubeniz yoksa oncelikle eğitim kısmını yazın Tam tersi bir durumda ise iş deneyimi kategorisini sayfanın ust kısmına taşıyın

Sayfanın en ust kısmına mutlaka adınızı, soyadınızı, telefon numaralarınızı, email adresinizi yazın İletişim bilgileri uygun gorulduğu taktirde iş goruşmesine cağrılmanız gerektiğinde işverenin size ulaşmasını sağlayacaktır

Cv hazırlama sırasında kullandığınız format ve font stilleri alanında tutarlı olamaya ozen gosterin Yazı fontu secerken suslu ve okunması zor fontlar yerine daha sade olan Times New Roman, Arial ya da Verdana gibi fontları kullanın Cv bolumleri başlıklarının da daha buyuk ve kalın fontlar kullanarak aranılan bilgiye daha kolay ulaşılmasını sağlayabilirsiniz Yazınızda tutarlılık olması cok onemlidir Orneğin cv’nizdeki tarihlerden birini italik olarak yazarsanız tum tarihleri italik olarak yazmalısınız

Eğitim gecmişinizi, iş tecrubenizi ve diğer niteliklerinizi yazarken listeler kullanabilirsiniz Listelerin okunması paragrafların okunmasından daha kolaydır Bu listeleri yazarken icerik konusunda net olun ve genel cumleler kullanmaktan kacının Her liste satırı icin tek bir cumle kullanmanız yararınıza olacaktır

Bazı kurumsal firmaların insan kaynakları departmanları gunde binlerce cv’yi okumak zorunda kalmaktadır Bu cv’lerin sayısını azaltmak icin cv’leri tarayan ve icinde eleman alımı yapılacak işle ilgili kelimelerin gecip gecmediğini belirleyen bazı yazılımlar kullanmaktadırlar Bu yazılımların sizin cv’nizi pas gecmemesi icin başvuru yapacağınız işle ilgili kelimeleri, tecrubelerinizi, sertifikalarınızı cv’nizde kullanmalısınız

Genel bir cv hazırlayıp tum iş başvurularını aynı cv ile yapmak yerine her iş icin cv’nizi duzenlemeniz ve o işle ilgili ozelliklerinizi on plana cıkarmanız iş goruşmesine cağrıldığınızda da yararınıza olacaktır

Cv’nizi yazmayı bitirdikten sonra imla hatalarını, devrik cumleleri, noktalama işaretlerini duzeltmek icin en az iki defa okuyun Sadece belirli programların imla hatası kontrolu ozellikleriyle yetinmeyin Yazımından emin olmadığınız kelimeleri Turk Dil Kurumu’nun internet sitesinden kontrol edin Cv’nizde her bolumun birbiriyle tutarlı, başlık ve fontlarının aynı olup olmadığını kontrol edin