iltasyazilim
FD Üye
Doğuma Tabi Bedava Izin Kaç Gündür ?
Kadın işçilerin doğumdan önce (8) sekiz ve doğumdan sonra (8) sekiz hafta almak üzere toplam (16) onaltı haftalık vakit için çalıştırılmamaları esastır Çoğul hamilelik halinde doğumdan önce çalıştırılmayacak sekiz haftalık süreye (2) iki hafta vakit eklenir Oysa, sağlık uygun olduğu takdirde, doktorun onayı ile kadın işçi isterse doğumdan önceki (3) üç haftaya dek işyerinde çalışabilir Bu durumda, bayan işçinin çalıştığı süreler doğum sonrası sürelere eklenir (Iş Kanunu Md74)
Periyodik Denetleme İzni
Hamilelik boyunca kadın işçiye periyodik kontroller için ücretli izin verilir (Meslek Kanunu Md74)
Doğuma Yan Ücretsiz Müsade
Isteği halinde bayan işçiye, on altı haftalık sürenin tamamlanmasından ya da çoğul gebelik halinde on sekiz haftalık süreden sonradan (6) altı aya dek ücretsiz izin verilir (Meslek Kanunu Md74) *
Kadın işçilerin doğumdan önce (8) sekiz ve doğumdan sonra (8) sekiz hafta almak üzere toplam (16) onaltı haftalık vakit için çalıştırılmamaları esastır Çoğul hamilelik halinde doğumdan önce çalıştırılmayacak sekiz haftalık süreye (2) iki hafta vakit eklenir Oysa, sağlık uygun olduğu takdirde, doktorun onayı ile kadın işçi isterse doğumdan önceki (3) üç haftaya dek işyerinde çalışabilir Bu durumda, bayan işçinin çalıştığı süreler doğum sonrası sürelere eklenir (Iş Kanunu Md74)
Periyodik Denetleme İzni
Hamilelik boyunca kadın işçiye periyodik kontroller için ücretli izin verilir (Meslek Kanunu Md74)
Doğuma Yan Ücretsiz Müsade
Isteği halinde bayan işçiye, on altı haftalık sürenin tamamlanmasından ya da çoğul gebelik halinde on sekiz haftalık süreden sonradan (6) altı aya dek ücretsiz izin verilir (Meslek Kanunu Md74) *