Erken yaşlanma,Erken Emeklilik ve Erken Emekliliğin kapsamı

Erken emeklilik bir bayan ya da erkek sigortalı normalde 58 ya da 60 yaşında emekli olacakken, yaş şartını yerine getirmediği halde, fiziken benzeri 58 ya da 60 yaşına girmiş gibi yaşlanmasına erken yaşlanma denilir Yani kişinin fiziki yaşı, nüfus kaydında yer alan yaşından daha ileride bulunuyor Burada kişinin erken yaşlandığına sıhhat kurulu raporuyla karar verilmesi gerekiyor İşte bu kişilerin emeklilikte yan olduğu özel koşulları da erken yaşlanma emekliliği olarak ifade ediliyor


Erken yaşlanma emekliliği 1 Ekim 2008 tarihine kadar yalnızca SSK'lılar için uygulanıyordu Bu tarih itibariyle kullanım eski adıyla SenetKur, yeni adıyla 4b'lileri ve halk çalışanlarını (4c) da kapsayacak şekilde genişletildi Ama erken yaşlanma emekliliğinin 1 Ekim 2008 öncesinde memur olanlara uygulanıp uygulanmayacağı konusunda bir takım tereddütler vardı

Eski memurların durumu ne olacak?


Eski memur olarak açıklama edilen kesim, 1 Ekim 2008 tarihinden önce ulus kurum ve kuruluşlarında çalışmaya başlamış olan memurlardır Bu memurların sosyal güvenlik uygulamaları bakımından reform kanunu olan 5510 sayılı kanuna yok, 5434 sayılı TC Emekli Sandığı Kanunu'na tabi olacakları hükme bağlandı Nitekim buna ilişkin hüküm, 5510 Sayılı Kanunun Geçici 4 Maddesi'nin dördüncü fıkrasında yer alıyor Bu hükme tarafından eski memurlar, yeni kanunun getirdiği hiçbir hak kaybından etkilenmeyecek Peki, yeni kanunun getirdiği düzenlemeler içerisinde eski memurların lehine olan hükümler ne olacak? Bu hükümler eski memurlar için uygulanacak mı? Daha fiziksel sorarsak, yeni memurlara bilinen erken yaşlanma sonucu erken emeklilik hakkından eski memurlar da yararlanacak mı?

Bunun için SGK, en son malul çocuğu bulunan annelerin erken emekliliği konusunda bir genelge yayınladı Bu genelgede, malul çocuk sahibi olan eski memurların da, yeni yasa ile belli erken emeklilik hakkından yararlanabilecekleri hükmüne yer verildi *