Forumda yenilikler devam etmektedir , çalışmalara devam ettiğimiz kısa süre içerisinde güzel bir görünüme sahip olduk daha iyisi için lütfen çalışmaların bitmesini bekleyiniz. Tıkla ve Git
x

Evden Çalışmak Herkesin Psikolojisini Neden Farklı Etkiliyor

Evden Çalışmak Herkesin Psikolojisini Neden Farklı Etkiliyor
0
175

dagcı

FD Üye
Katılım
Ocak 9, 2022
Mesajlar
38,225
Etkileşim
3
Puan
38
Yaş
68
F-D Coin
66

Pandemiyle birlikte konuttan çalışan oranı artmıştı lakin pandemi azalmasına rağmen evden çalışan kişi sayısında çok azalma yaşanmadı. Çalışanların bir kısmı bu çalışma nizamını daha çok sevdiler. Patronların bir kısmı da bu çalışma nizamını daha verimli buldular ve çalışanların bu biçimde devam etmesine müsaade verdiler.

Evden çalışmak, araştırmalara nazaran hepimizin ruh sıhhatini etkiliyor lakin tıpkı biçimde değil. Bunu etkileyen faktörler ise kişinin yaşı, cinsiyeti, uygar durumu, çocuk sahibi olup olmadığı.

Evden çalışmak aile çatışmalarını azaltıyor olabilir.


aa190fb6f72f3a1705144e894c2117f48f886b83.jpeg

Kişiye vaktini esnek bir halde kullanabilme, özgürce dilediği yerden çalışabilme, kısmi olarak özerklik sağlama üzere imkanlar sunduğu için çalışanlar tarafından çokça tercih edilmeye başlanan konuttan çalışma nizamı; 'yüksek seviyede nitelik gerektiren ve el hünerine dayanmayan işlerde çalışan profesyonel meslek sahiplerinin herhangi bir iş ortamına bağlı kalmadığı çalışma düzeni' olarak tanımlanabilir. 

Evden çalışmak, yalnız yaşayan ve işiyle günlük ömrünün net bir ayrımını koyabilen şahısların ruh sağlığını olumlu etkiliyor. Bu çalışma nizamı, işe gitmek için harcanan vakitten da tasarruf sağlar. Vakit tasarrufu, aileyle geçirilen vakti artırıyor. Bunun da aile çatışmalarının azalmasının nedeni olabileceği düşünülüyor.

Evden çalışmak toplumsal münasebetleri azaltıyor olabilir.

25a89fd11e085178b153367323242bce74b9877c.jpeg

Yapılan araştırmalarda şu özelliklere sahip kişilerin evden çalışınca ruh sağlıklarının olumsuz etkilendiği görüldü: genç ve deneyimsiz olmak, bayan olmak, okul öncesi periyotta çocuğu olmak, aileyle birlikte yaşamak.
  • Genç ve tecrübesiz olunca işte geçirilen çalışma mühletinin bariz bir şekilde arttığı, kişinin günlük hayatıyla işi ortasında net ayrımlar koyamadığı fark edildi ve bunun kişinin ruh sıhhatini olumsuz istikamette etkilediği, kişiyi daima iş psikolojisine soktuğu görüldü.
  • Kadınların, meskenden çalıştıklarında bir taraftan işi yetiştirme telaşı bir taraftan da konut işlerini bitirme endişesi duydukları araştırma sonuçlarından bir başkasıydı.
  • Okul öncesi yaş kümesindeki çocuğa sahip olmak da araştırmalara göre kişininruh sıhhatini olumsuz yönde etkiliyor. Bunun nedeninin ise bu yaş kümesinin ağır ilgi istemesi ve gereksinimlerinden ötürü çalışan ebeveynlerinin işi bölmek zorunda kalmaları olduğu düşünülüyor.
Tüm bunların yanında meskenden çalışmanın kişinin bir iş ortamında iş arkadaşlarıyla sosyalleşmesinin önüne geçtiği düşünülüyor. Yapılan araştırmaların bir kısmında, bu olumsuz bir özellik olarak görülürken başkalarında ise kişinin toplumsal hayatına daha çok vakit ayırabildiği istikametinde olumlu bir özellik olarak da görüldü.

Psikologlardan, konuttan çalışanların ruh sıhhatini olumlu tarafta etkileyecek teklifler:

829a99b73b26be6eadba6949e099cf53b50ac307.png

  • Bir çalışma planı yapın ve bu planınıza sadık kalarak gününüzü tamamlayın.

  • Beraber yaşadığınız bireylere o gün yapacaklarınızdan bahsedin ve sınırlarınıza hürmet duymasını sağlayın.

  • Çalışacağınız saat aralıklarını belirleyin ve bunun dışında e-mail'lerinizi ve iş ile ilgili olan bildirilerinizi denetim etmeyin. Elhasıl iş ile ilgilenmeyin.

  • İş arkadaşlarınızla olan bağlantısı artırıp yalnızlık hissinden kurtulun.

  • Sosyalleşmek için yeni yollar arayın.
Not: Yukarıda bulunan öneriler Amerikan Psikoloji Birliği'nde (American Psychological Association) bulunan psikologlar tarafından meskenden çalışanlara yönelik verilen önerilerilerden derlenmiştir.

Kaynaklar: American Psychological Association (APA), YÖK Tez Merkezi, Dergipark


 

Similar threads

Kapsamlı bir araştırmanın sonuçlarına nazaran, İngiltere'de her beş çalışandan dördü, firmaların çalışanlarını ofisten çalışmaya zorlamasının yasa dışı hale gelmesini istiyor. Bu "isyan" Koronavirüs pandemisi nedeniyle çalışma sisteminde yaşanan değişikliklerin kalıcı olmasını sağlayabilir...
Cevaplar
0
Görüntüleme
28
Salgın öncesinde ofis ortamında çalışan ancak salgın döneminde evden çalışmaya devam eden beyaz yakalı çalışanları kapsayan araştırma, 27 Mayıs-22 Haziran'da 1077 kişi ile yapıldı. Araştırma raporu, İşletme Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. Şebnem Arıkboğa'nın başkanlığında Doç. Dr. Ebru...
Cevaplar
0
Görüntüleme
67
Kabul edelim, pandemi ile birlikte hayatımız alt üst oldu. İş yerinde çalışıyor, mekanlarda eğleniyor, salonlarda spor yapıyor, alışveriş merkezlerinde alışveriş yapıyorduk. Pandemi ile birlikte bunların hepsini evde yapmaya başladık ve aslında verimli kullanılan bir eve gerçekten hayatın...
Cevaplar
0
Görüntüleme
64
COVID-19 ile beraber bizler de dahil olmak üzere pek çok kişi evlerinden çalışmak durumunda kaldı. Geçilen yeni hibrit çalışma sistemi, günlük hayatın değişmesinden tutun da çalışma koşullarını pek çok insan için zorlu hale getirirken, kimileri de bu süreçte esnek çalışma saatlerinin keyfini...
Cevaplar
0
Görüntüleme
55
Pandemi süreci ile birlikte uzaklara taşınan çalışma hayatı, insanlara da yeni normaller kazandırdı. Dünya genelinde yaşanan salgın sebebiyle tüm ülkeler kapanmalar ve karantinalar ilan ederken, şirketler de ellerinden geldiğince konuttan çalışmaya başladı. Bu da doğal olarak çalışanları iki yıl...
Cevaplar
0
Görüntüleme
71
858,461Konular
981,115Mesajlar
29,529Kullanıcılar
peaceSon üye
Üst Alt