Çinli üretici Huawei, dışa bağımlılığı azaltmak ve kendi operasyonlarını geliştirmek için Ar-Ge departmanına yeni üyeler katmayı planlıyor. Çinli firma, yıllık 2 milyon yuan'a (291 bin dolar) kadar çıkabilen maaşlar ödemeyi göze almış durumda.
Firma içi yazışmalara nazaran Huawei, yapay zeka ve robotik yerlerinde uzmanlaşmış 8 kimseyi, 900 bin ila 2 milyon yuan arasında değişen yıllık fiyatlarla bünyesine kattı. Bu rakam, birçok teknoloji şirketinde üst seviye başkanların elde ettiği yıllık maaşa denk.
Yeterli eğitimli bu gençler, Huawei’nin muhtaçlığı olan çipler, yazılımlar ve vesair teknolojiler üzerinde çalışacak. Huawei, bu yıl 30 yetenekli genç mezunu takımına katmayı planlıyor. Firmanın emeli, bu sayıyı 2020 yılında 300’e çıkarabilmek. Gelen haberlere nazaran yüksek maaşlar yalnızca yeni yetenekleri çekmekle kalmayacak, var olan çalışanların de ayrılmamasını sağlayacak.
Huawei, ABD yaptırımları sonrasında yaptığı açıklamalarda Ar-Ge programlarına devam edeceğini ve yeni nesil teknolojiler üzerinde çalışmayı bırakmayacağını açıklamıştı.