İK Müdürü ve İK Yöneticisi Nedir, Aralarındaki Farklar Nelerdir?

“İnsan Kaynakları departmanı şirket için mülakatlar, işe alma ve atama işlemlerinin sorunsuz bir şekilde yürütülmesini temin etmek için oluşturulmuş “beraber çalışabilme esasına dayanan bir bölümdür Şirket hiyerarşileri değişik türlere ve egzersiz şekillerine tabi olarak ara sıra değişebiliyor Bir Takım şirketler yüzlerce kişiyi istihdam edecek büyüklüklerde olduğundan ve her bir çalışanın doğru rolü üstlendiğini, rolünün gereğini yerine getirip getirmediğini gözden geçirmek İK departmanının görevidir Bu açıdan bakacak olursak şirket hiyerarşileri değişse bile İK departmanı genelde üst sıralarda yer alır
İK Yöneticisi Nedir?
İK Yöneticisi, İK departmanının jurnal işlerinden sorumludur İK yöneticileri bir organizasyonun insan kaynakları ihtiyaçlarının her yönü hakkında çalışanlarını bilgilendirmeli Belirtilen bir sayıda sorumlulukları vardır diyemeyiz Yeni politikalar, kurallar ve prosedürleri uygulamakla sorumluluk sahibi olabilirler veya bu politikaların uygun şekilde peşine düşüp takip edildiğinden ve uygulandığından muhakkak olmalıdırlar Şirkette İK koordinatör bölümü varsa İK Yöneticisiyeni çalışanları bulma, işe alma ve eğitim konularında danışma sağlayabilir Eğer ufak bir şirkette ise İK yöneticisi İK departmanından sorumlu tek birey olabilir ve bu durumda şirketin bütün İK ihtiyaçlarından sorumluluk sahibi olur
İK Müdürü Nedir?
Şirket politikalarının ve prosedürlerinin etkinliğini sağlamak nedeniyle idare heyeti üyeleri ile görüşmeler yapar ve dilerse bu görüşmelere öteki çalışanları da dahil edebilir Hem İK Müdürü genellikle şirketin idare kurulunda koltuk sahibi olur İyi bir İK müdürü istihdam konusunda uzman olmalı ve İK yöneticisinin istihdam, çalışanla ilgili yasalar, çalışma koşulları gibi konulardaki bilgisinin üst düzeyde olmasına dikkat etmelidir Çoğu şirkette İK müdürü üstteki seviye bir idareci konumundadır Hem İK müdürü yalnızca egzersiz ortamının ambiansının iyi olmasından sorumlu değildir aynı zamanda bir şirket kültürü oluşturmalıdır
İK Müdürü ile İK Yöneticisi Arasındaki Fark Ne?
1 – İK Yöneticisi daha fazla daha çok saha içi ve fiziki işlerle ilgilenir İK Müdürü ise işin daha çok teorik kısmıyla ilgilenir
2 – İK Yöneticisi şirketin daha aşağı düzey çalışanları ile meşgulken İK Müdürü daha çok şirket hiyerarşisindeki üstteki düzey bölüm ve kişileri ile irtibat halindedir
3 – Bir bölümdeki çalışanlar İK Yöneticisine rapor verirken üstteki seviye yöneticiler ile İK yöneticileri İK Müdürüne rapor verirler