Türkiye'nin en güncel forumlardan olan forumdas.com.tr'de forumda aktif ve katkısı olabilecek kişilerden gönüllü katkıda sağlayabilecek kişiler aranmaktadır.
İş Güvenliği Nedir
İş güvenliği, işçileri kaza, hastalık ve öbür tehlikelerden korumaya yönelik kural ve düzenlemeler. İşverene kamu hukuku temelinde getirilen bir yükümlülüktür. İş güvenliği anayasa, yasa, tüzük ve yönetmeliklerle güvence altına alınmıştır. Buna göre her işveren işyerinde işçilerin sağlığını ve iş güvenliğini sağlamak için öngörülen koşulları yerine getirmek ve gerekli araçları eksiksiz bulundurmakla yükümlüdür. İşçinin sağlığına uygun bir işte çalıştırılması, hastalık, doğum, gebelik gibi durumlarda sağlık açısından tehlike varsa çalıştırılmaması ve düzenli sağlık denetiminden geçirilmesi de iş güvenliği yükümlülüğü kapsamına girer.
Yargıtay işverenin bu konudaki ödevlerini mevzuat hükümleriyle sınırlı görmeyerek yaşamın olağan akışının gerektirdiği bütün önlemleri kapsayacak biçimde yorumlamıştır. İşveren kusursuz sorumluluk ilkesine göre işçinin çalışma sırasında uğradığı zarardan sorumludur. Iş güvenliğiyle ilgili önlemlerin alınıp alınmadığını denetleme yetkisi devlete aittir. Bu ödev devlet adına Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftişi Kurulu ve bu kurula bağlı iş müfettişleri aracılığıyla yerine getirilir. Ayrıca işyerlerinde işçi sağlığı ve iş güvenliği kurullarının da oluşturulması zorunludur.
İş güvenliği, işçileri kaza, hastalık ve öbür tehlikelerden korumaya yönelik kural ve düzenlemeler. İşverene kamu hukuku temelinde getirilen bir yükümlülüktür. İş güvenliği anayasa, yasa, tüzük ve yönetmeliklerle güvence altına alınmıştır. Buna göre her işveren işyerinde işçilerin sağlığını ve iş güvenliğini sağlamak için öngörülen koşulları yerine getirmek ve gerekli araçları eksiksiz bulundurmakla yükümlüdür. İşçinin sağlığına uygun bir işte çalıştırılması, hastalık, doğum, gebelik gibi durumlarda sağlık açısından tehlike varsa çalıştırılmaması ve düzenli sağlık denetiminden geçirilmesi de iş güvenliği yükümlülüğü kapsamına girer.
Yargıtay işverenin bu konudaki ödevlerini mevzuat hükümleriyle sınırlı görmeyerek yaşamın olağan akışının gerektirdiği bütün önlemleri kapsayacak biçimde yorumlamıştır. İşveren kusursuz sorumluluk ilkesine göre işçinin çalışma sırasında uğradığı zarardan sorumludur. Iş güvenliğiyle ilgili önlemlerin alınıp alınmadığını denetleme yetkisi devlete aittir. Bu ödev devlet adına Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftişi Kurulu ve bu kurula bağlı iş müfettişleri aracılığıyla yerine getirilir. Ayrıca işyerlerinde işçi sağlığı ve iş güvenliği kurullarının da oluşturulması zorunludur.
