İster ilkokul,isterse Harvard mezunu olun, genlerinizde yoksa işadamı olmanıza imkan yok Nortwestern Universitesi'nin bu iddiasını PLATİN işadamlarına sordu
Gen bilimi uzerindeki sır perdesi her gun biraz daha aralanırken, bu kez bilim adamları patronları masaya yatırdı Global krizin pencesinde işadamları ayakta kalmaya uğraşırken, bir gun kendi işinin sahibi olma ruyasını kuranlara her gecen gun yenisi ekleniyor Peki, iyi bir fikir, guclu bir sermaye ve doğru pazar analizi ve ongoru işadamı olmak icin her zaman yeterli mi? ABD'de Nortwestern Universitesi'nin yaptığı araştırma, 'best seller' olan iş kitapları ile yonetim gurularının pabucunu dama atacağını gosteriyor Neden mi? Cunku Northwestern Universitesi'nin uzmanları 'işadamı' genini buldu
Bazı insanlar şanslı doğuyor sozu gercek cıktı İşadamı olmak icin once genetik haritanı cıkartmak gerek
Eğitim ve cevre olmadan tek başına yeterli değil Saide KuzeyliUnida kurucu ortağı 'Kulturel programlanmamızınaile ve cevreden beslenme,okulların ozellikle formatif yıllarımızdaki bicimleyici rolu, zeka, hangi alanlara yonelik motivasyonumuz olduğu işin son derece onemli bir parcası Sonucta tum bu unsurların urunu olarak da yaşam ve calışma ilkeleri ve değerlerin oluştuğuna inanıyorum Bunun kayıtlı bir geni olabilir ancak eğitim ve cevresiz tek başına bir işe yarayabileceğine inanmam guc'
Saran: Risk faktoru onemli
Amerikalı bilim adamlarının araştırmasına gore, 5HTTLPR ve DRD4 adlı genleri aktif olan kişiler daha fazla dopamin ve serotonin hormonları salgılıyor Dopamin ve serotoninin daha fazla salgılanması ise kişide 'risk alma' gudusunu artırıyor Haliyle 'risk' de başarıyı getiriyor Peki bilimsel olarak kanıtlanan bu gercek, pratikte de oyle mi? Saran Holding Yonetim Kurulu Başkanı Sadettin Saran, 'İş dunyasında 'risk' faktoru ve buna gore davranma becerisi onemlidir Zamanında alınacak zor kararlar (riskler), sonuc uzerinde doğrudan etkilidir Bence, karar alma surecinde bahsedilen bilimsel cıkarımın yanı sıra ekip, araştırma ve planlama da onemli' diye konuşuyor Tekofaks Şirketler Grubu Başkanı Ayhan Bermek'e gore ticaretin altın kuralı ise ongoru Bermek, şoyle devam ediyor: 'İşadamlarının geneli incelendiğinde ortak genetik ozellikler bulunabilir ancak ortak bir nokta varsa bunun risk alabilmekten daha cok analiz yeteneği ile ilintili olduğunu duşunuyorum İş yaşamında 'analiz yeteneği ongoru'nun bircok kapıyı acan en onemli unsur ve doğuştan gelen değil zamanla oğrenilen, deneyimlerle beslenen bir rekabet avantajı olduğunu duşunuyorum'
Suzer Grubu Genel Muduru Serhan Suzer de 'Bilimsel anlamda bakıldığında doğru bir yaklaşım olabilir Genlerle alakalı olarak elbette birtakım davranış eğilimlerini gozlemlemek mumkun Ancak bir işadamın buyuduğu cevre, yetiştiriliş tarzı ile hayatta neler gorduğu ve gecirdiği de onemlidir Hatta şans veya dış etkenler bile ciddi birer faktor olarak değerlendirilebilir' diyor
Gen bilimi uzerindeki sır perdesi her gun biraz daha aralanırken, bu kez bilim adamları patronları masaya yatırdı Global krizin pencesinde işadamları ayakta kalmaya uğraşırken, bir gun kendi işinin sahibi olma ruyasını kuranlara her gecen gun yenisi ekleniyor Peki, iyi bir fikir, guclu bir sermaye ve doğru pazar analizi ve ongoru işadamı olmak icin her zaman yeterli mi? ABD'de Nortwestern Universitesi'nin yaptığı araştırma, 'best seller' olan iş kitapları ile yonetim gurularının pabucunu dama atacağını gosteriyor Neden mi? Cunku Northwestern Universitesi'nin uzmanları 'işadamı' genini buldu
Bazı insanlar şanslı doğuyor sozu gercek cıktı İşadamı olmak icin once genetik haritanı cıkartmak gerek
Eğitim ve cevre olmadan tek başına yeterli değil Saide KuzeyliUnida kurucu ortağı 'Kulturel programlanmamızınaile ve cevreden beslenme,okulların ozellikle formatif yıllarımızdaki bicimleyici rolu, zeka, hangi alanlara yonelik motivasyonumuz olduğu işin son derece onemli bir parcası Sonucta tum bu unsurların urunu olarak da yaşam ve calışma ilkeleri ve değerlerin oluştuğuna inanıyorum Bunun kayıtlı bir geni olabilir ancak eğitim ve cevresiz tek başına bir işe yarayabileceğine inanmam guc'
Saran: Risk faktoru onemli
Amerikalı bilim adamlarının araştırmasına gore, 5HTTLPR ve DRD4 adlı genleri aktif olan kişiler daha fazla dopamin ve serotonin hormonları salgılıyor Dopamin ve serotoninin daha fazla salgılanması ise kişide 'risk alma' gudusunu artırıyor Haliyle 'risk' de başarıyı getiriyor Peki bilimsel olarak kanıtlanan bu gercek, pratikte de oyle mi? Saran Holding Yonetim Kurulu Başkanı Sadettin Saran, 'İş dunyasında 'risk' faktoru ve buna gore davranma becerisi onemlidir Zamanında alınacak zor kararlar (riskler), sonuc uzerinde doğrudan etkilidir Bence, karar alma surecinde bahsedilen bilimsel cıkarımın yanı sıra ekip, araştırma ve planlama da onemli' diye konuşuyor Tekofaks Şirketler Grubu Başkanı Ayhan Bermek'e gore ticaretin altın kuralı ise ongoru Bermek, şoyle devam ediyor: 'İşadamlarının geneli incelendiğinde ortak genetik ozellikler bulunabilir ancak ortak bir nokta varsa bunun risk alabilmekten daha cok analiz yeteneği ile ilintili olduğunu duşunuyorum İş yaşamında 'analiz yeteneği ongoru'nun bircok kapıyı acan en onemli unsur ve doğuştan gelen değil zamanla oğrenilen, deneyimlerle beslenen bir rekabet avantajı olduğunu duşunuyorum'
Suzer Grubu Genel Muduru Serhan Suzer de 'Bilimsel anlamda bakıldığında doğru bir yaklaşım olabilir Genlerle alakalı olarak elbette birtakım davranış eğilimlerini gozlemlemek mumkun Ancak bir işadamın buyuduğu cevre, yetiştiriliş tarzı ile hayatta neler gorduğu ve gecirdiği de onemlidir Hatta şans veya dış etkenler bile ciddi birer faktor olarak değerlendirilebilir' diyor