Işe Tutunmak Için Ilk 90 Güne Dikkat!

Işe Tutunmak Için Birincil 90 Güne Dikkat! Başarılı bir başlangıç için birincil 90 güne dikkat! Fantastik bir işe kabul edildiniz ve işe ilk başlayacağınız gün gittikçe yaklaşıyor Görüşmeler süresince yeni işverenlerinizin gözünde iyi bir izlenim yaratmayı başardınız Aynı izlenimi elbette işe başladıktan daha sonra da devam etmek istiyorsunuz Peki bunu nasıl yapabilirsiniz? Yoğun meslek görüşmeleri ardından işinize açılmak üzeresiniz Yeni işverenlerin potansiyelinizi gördüğünü, yetkinliklerinizi uygun bulduğunu biliyorsunuz Öteki bir deyişle, onları etkilemeyi başardınız ve onlar da sizi işe aldılar Bundan Böyle önemli olan, yarattığınız olumlu izlenimi devam ettirerek işinizde başarılı olmanız Bu süreçte de işe başlamanızı peşine düşüp takip eden birincil aylar fazla kayda değer İşte Amerikalı bilirkişi Susan W Miller’dan, birincil birkaç ayınızı başarıyla tamamlayabilmeniz için öneriler Ilk aylar niçin kayda değer? Uzmanlar, bir çalışanın ilk 90 gündeki davranışlarıyla hatırlandığını söylüyor Engebeli işe alım süreçlerinden geçip işe kabul edildiğinizde bunun, bir son yok bir başlangıç olduğunu bilmelisiniz Çünkü ilk aylar baştan başa yalnızca sizi işe bölge kişiler ya da yöneticileriniz değil, meslek arkadaşlarınız ve tüm öteki çalışanlar kadar sıkı bir gözlem altında tutulacaksınızYöneticileriniz performansınızı ve iş ortamına uyumunuzu değerlendirirken, iş arkadaşlarınız da giyiminizden davranışlarınıza, telefonda tavır tarzınızdan, yemek yiyişinize dek tüm ayrıntıları değerlendiriyor olacak Ama hemen paniğe kapılmayın Bir Takım basit noktalara dikkat ederseniz her çalışanın yaşadığı bu süreci sizin başarıyla atlatmanız muhtemel Geç kalmamaya büyük itina gösterin Trafik ya da dağıtılmış aksilikler nedeniyle hepimiz zaman zaman işimize geç kalabiliriz Ama işe başladığımız ilk günlerde bu aksilikleri en aza indirgemek için çok büyük özen göstermeliyiz Çünkü profesyonelliğin ve güvenilirliğin en kayda değer göstergesi, dakikliktir Bunu hiçbir süre unutmamalıyız Aksilikleri en üye indirgemek için alınacak esas tedbir, ev ve meslek arasındaki mesafeyi ve zamanı iyi ayarlamaktır Ilk günlerde evden yarım saat değin erken çıkarak zamanında işte olmayı garantileyebilirsiniz Eğer şirketin sağladığını servis araçlarını kullanıyorsanız, benzer özeni servis saatlerine de göstermelisiniz İşe aleyhinde isteğinizi emin edin Yeni meslek ortamınıza ve görevlerinize alışmak kuvvet olabilir Ancak bu zorlukların sizi yıldırmasına izin vermemeli, daima tebessüm eden olmalısınız bununla beraber devingen ve öğrenmeye açık olduğunuzu sözlerinizle ve davranışlarınızla göstermelisiniz Soru sormaktan çekinmeyin Öğrenmeniz gereken birçok şey olacaktır Kahve makinesi ya da bilgisayarınızla ilgili ayrıntılardan, şirket içindeki görev dağılımlarına değin birçok konuda data edinmeniz gerekecek Bu konularda egzersiz arkadaşlarınızdan destek istemekten çekinmeyin Negatif tepkiler alıyorsanız, dürüst kişiye sormuyorsunuz demektir O süre da dürüst kişinin kim olduğunu bulmak yolundaki çalışmalarınıza devam edebilirsiniz İyi bir dinleyici olun Sorduğunuz soruların yanıtlarını mükemmel bir şekilde dinleyin Bilmediğiniz konularda da yorum yapmaktan ve akıl yürütmekten kaçının Unutmayın, ilk aylarınızda iyi bir dinleyici olmak, size ileriki zamanlarda büyük avantajlar sağlayacak Bir arkadaş çevresi oluşturun Uzmanlar, işyerinde en kayda değer ilişkilerinizin, devlete ait olmayan ilişkiler olduğunu söylüyor Iş arkadaşlarınızla iyi ilişkiler kurmaya itina gösterin Örneğin öğle yemeğine çıkma tekliflerini asla reddetmeyin Hatta siz onları gösteri edin Ofis içindeki ufak sohbetlerde de yerinizi almaya çalışın Yeni insanlarla tanışıp dostluk kurma bazıları için çok kolay ve kendiliğinden bir davranıştır Siz bu kişilerden biri değilseniz, özel çaba göstererek meslek arkadaşlarınızla iyi ilişkiler kurmalısınız Unutmayın, iş arkadaşlarınız en iyi güvenlik ağınızdır İşlerin nasıl yürüdüğünü öğrenin Yeni işvereninizin en kayda değer ürünlerinin ve hizmetlerinin neler olduğunu bir şekilde anlamalısınız Başlıca bir şirketin kalbi satmak ve müşteri ilişkileri bölümünde atar Bu bölümlerde görevli olmasanız bile satmak faaliyetlerini yakından peşine düşüp takip etmeye çalışın Örneğin, insan kaynakları gibi, şirketin ürünlerini satmakla sorumluluk sahibi olmadığınız bir alanda çalışıyor bile olsanız bile şirketin amaçlarını biliyor olmak, iyi bir izlenim bırakacak ve işinizi daha iyi bir şekilde yapmanıza yardımcı olacaktır Bu nesil bir girişim sizi farklılaştıracak ve işinizden daha fazla müsamaha almanızı sağlayacaktır Yöneticinizin beklentilerini öğrenin Birincil toplantılarınızın birinde yöneticinize, işinizin birincil aylarında size ne gibi hedefler çıkardığını sorun Bu soru gerçekte görüşmeler sırasında da sorulmuş olabilir lakin işe başlayınca bazı planlarda değişim olabilir Oysa bazen yöneticiniz sizden beklediklerini bütün söylemeyebilir ya da demin ayrıntılı bir planı olmayabilir Görüşmeden maddesel bir amaçlar listesiyle dönmeseniz bile, önceliklerinizin neler olduğu konusunda bir fikre sahip olmaya çalışmalısınız