Forumda yenilikler devam etmektedir , çalışmalara devam ettiğimiz kısa süre içerisinde güzel bir görünüme sahip olduk daha iyisi için lütfen çalışmaların bitmesini bekleyiniz. Tıkla ve Git
x

Son konular

İşletme Fonksiyonları

İşletme Fonksiyonları
0
207

iltasyazilim

FD Üye
Katılım
Ara 25, 2016
Mesajlar
0
Etkileşim
17
Puan
38
Yaş
36
F-D Coin
58
İşletmelerin amaçlarının belirlenmesi peşinde, amaçlara varmak için yapılacaklara karar verilir Yapılacaklar, değişik ölçülere tarafından gruplandırılır En yaygın dikkate alınan ayırıcı özellik, yapılacakların benzerlikleridir Benzerliklere göre gruplandığında işletme fonksiyonları:
1Imal
2 Pazarlama
3Finansman
4Personel
5Dağıtım
Bunlar aynı bölümde toplanarak işletme departmanları kurulur Bu işlem doğrultusunda, departmanların işletmenin esas işlevlerini açıklama ettiği görülür
İşletme fonksiyonlarının birincil bilimsel yaklaşımı, Yönetsel Varsayım lideri Henri FAYOL ’un görüşlerini içermektedir FAYOL ’a kadar işletme fonksiyonları:
*Idare (tasarlama, organizasyon, yöneltme, koordinasyon, kontrol)
*Teknik veya Imal
*Ticaret (satın alma, satmak, pazarlama)
*Finansal İşlemler (fon sağlama ve yönetme)
*Muhasebe
*Emniyet
Bunlar 1900 ’lü yılların birincil yarısında yaygınlaşmaya başlamıştır İşletme yönetim bilimine önemli katkılarda bulunmuştur İşletme fonksiyonlarının öteki bir gruplandırma:
*Genel FonksiyonYönetim
*Türsel Fonksiyonlar
*Türsel FonksiyonlarImal , Pazarlama
*Kolaylaştırıcı FonksiyonlarFinansman, Personel
*Destekleyici FonksiyonlarMuhasebe, ArGe, Halkla İlişkiler, Ulaştırma, Depolama
Günümüzdeki gelişmeler, işletme fonksiyonları ve uygulamalarında yenilikler gerektirmektedir Çağdaş, global ve rekabetçi kavrayış fonksiyonları gelişmiş ve ağırlık kazanmıştır Bazıları; insan kaynakları, planlama, ve promosyon, eğitim, kalite yoklama, uluslar arası ilişkiler
İşletmelerde uygulanacak fonksiyonlar ve açılacak departmanlar, üst idare yaklaşımı, üretim konusu, sektör özellikleri, işletmenin özel koşulları, büyüklük gibi unsurlar doğrultusunda kararlaştırılır
Üst yönetim girişim ve tercihleri; fonksiyon sayısı, öncelik sırası ve kapsam belirlemede temel etkendir
Maliyetler, zorunluluklar ve durum değerleme perspektif, yöneticilerin kararlarını etkilemektedir Maliyet yükselmesi istemeyen yöneticiler, benzer fonksiyonları aynı departmanda yürütürler Geleneksel manzara açısındaki yöneticiler çağdaş anlayışla uygulamalar gerçekleştirmezler
Imal konusu ve sektör özellikleri, işletme faaliyetlerini belirleyici bir etkendir Mal üretim işletmelerinde esas fonksiyon üretimdir Bu işletmelerde keza, kalite teftiş, arge vd destekleyici fonksiyonlar bulunur Ticari işletmelerde esas fonksiyon, üretim işletmelerinin ürünlerini satın alarak, gereklilik duyanlara satmaktır Bu işletmelerde teknik imal departmanı ve alt fonksiyonları bulunmaz Halkla ilişkiler, reklam, planlama, yayma ve asistan fonksiyonlar bulunur Havalimanı işletmesinde, yer ve yolculuk hizmetleri yardımcı fonksiyondur Keza, bakımonarım fonksiyonu önemlidir Basın işletmesinde, gazete basımı ve irtibat hizmetleri bir aradadır Bu örneklerin ucu açıktır Sınırsızca örnekler verilebilir
Kaynakça:
Anadolu Üniversitesi – Genel İşletme – Haziran 2008
 

Similar threads

İşletmelerin kuruluş, finansman, üretim faktörleri sağlama, malhizmet pazarlama, organizasyon, yönetim ve mali işlemlerini inceleyen bilim dalına “işletme bilimi denir İşletme bilimi işletmelerle en ağırlıklı ilgilenmektedir İşletme içi ve işletmeler arası faaliyetlerle ilgili nedensonuç...
Cevaplar
0
Görüntüleme
262
İşletme Mühendisi Bir işletmenin, işletmecilik ve mühendislik anlayışına uygun biçimde yönetilmesini, üretimden satışa değin olan sürecin denetlenmesini karşılayan, keza mühendislik, ayrıca işletme yöneticiliği konusunda bilgi sahibi olan kişidir GÖREVLER Üretimde işgücü, para ve malzemenin...
Cevaplar
0
Görüntüleme
77
Modern bir işletmenin insan kaynakları departmanının fonksiyonları: 1 Tasarlama: İnsan kaynakları planlaması, iş analizleri, meslek tanımları, meslek gereklilikleri, 2 Kadrolama: Personeller bulma, seçme ve sıralama, 3 Değer Biçme ve Ödüllendirme: Performans değerlendirme, disiplin, ücret ve...
Cevaplar
0
Görüntüleme
239
İşletmeler idareli sektör ve daha aşağı sektörlerden birini seçerek etkinlik sürdürürler Etkinlik sırasında, hesaplı sistem özellikleri ve sektörel çevre ile etkileşirler İşletmelerin izleyecekleri politikalar, bulundukları çevre koşullarına yerinde olmalıdır İşletmelerin çevresindeki gruplarla...
Cevaplar
0
Görüntüleme
318
İşletme Mühendisliği İşletmelerin teknik kadroları ile sosyal bilimler eğitimi görmüş işletmeci kadroları ile sosyal bilimler eğitimi görmüş işletmeci kadrolar arasındaki bağı kurabilecek idare elemanları yetiştirme amacına yönelik eğitim ve araştırma yapılır Ulus İktisadi teşekkürlere bağlı...
Cevaplar
0
Görüntüleme
100
858,507Konular
982,817Mesajlar
30,627Kullanıcılar
GolfddaySon üye
Üst Alt