iltasyazilim
FD Üye
Günümüzde iş değişim profesyonel meslek yaşantısının rutin ve değişmeyen bir gerçeği olarak yer almaktadır Önceden var olan çok uzun yıllar bir şirkette çalışmanın yerini belirtilmiş bir şirkette tecrübe ve data kazanarak, edinilen veri ve deneyimin yeni kültürlere aktarılması almaktadır Bütün bunları düşündüğünüzde istifa etmek doğrusu kariyeriniz ve kendi gelişiminiz için yeni bir açılış olabilir
Böyle bir değişimi düşünmenizin sebebi mevcut pozisyonunuzun istediğiniz gelişim ortamın sunmaması olabilir Lakin profesyonel gelişiminizde oldukça etkin olan şirketinizden terketmek oldukça zorlama ve alıngan bir karar olacaktır İstifa mektubunuzu böylece eski şirketinizde edindiğiniz deneyimi yansıtan bir yapıda yazmanız yerinde olacaktır
Ayrıldığınız işyerinizle olan bağlantınızı profesyonelce sona erdirmek daha yardımsever olacaktır Eski işyerinize daha sonra geri dönebilir veya çalışma arkadaşlarınızın referansına gereksinim duyabilirsiniz böylece, bazı aksaklıklar nedeniyle ayrılıyor olsanız bile istifa mektubunuzun yaklaşımı olumlu olmalıdır
İstifa mektubunuzu yazarken:
İşten bölünme nedeninizi özet olarak belirtin (Ayrı bir şirkette görev alma gibi)
Bu şirkette edindiğiniz data ve deneyimden bahsedin
Egzersiz arkadaşlarınıza ve yöneticinize teşekkür edin
Ayrılma tarihinizi bildirin
Ayrılmadan önce gereken sürede haber verin
Yükümlülük alanınızdaki işleri tamamladığınızdan veya ilgili kişilere devrettiğinizden belli olun
Gelecekte zorunlu durumlarda asistan olabileceğinizi belirtin *
Böyle bir değişimi düşünmenizin sebebi mevcut pozisyonunuzun istediğiniz gelişim ortamın sunmaması olabilir Lakin profesyonel gelişiminizde oldukça etkin olan şirketinizden terketmek oldukça zorlama ve alıngan bir karar olacaktır İstifa mektubunuzu böylece eski şirketinizde edindiğiniz deneyimi yansıtan bir yapıda yazmanız yerinde olacaktır
Ayrıldığınız işyerinizle olan bağlantınızı profesyonelce sona erdirmek daha yardımsever olacaktır Eski işyerinize daha sonra geri dönebilir veya çalışma arkadaşlarınızın referansına gereksinim duyabilirsiniz böylece, bazı aksaklıklar nedeniyle ayrılıyor olsanız bile istifa mektubunuzun yaklaşımı olumlu olmalıdır
İstifa mektubunuzu yazarken:
İşten bölünme nedeninizi özet olarak belirtin (Ayrı bir şirkette görev alma gibi)
Bu şirkette edindiğiniz data ve deneyimden bahsedin
Egzersiz arkadaşlarınıza ve yöneticinize teşekkür edin
Ayrılma tarihinizi bildirin
Ayrılmadan önce gereken sürede haber verin
Yükümlülük alanınızdaki işleri tamamladığınızdan veya ilgili kişilere devrettiğinizden belli olun
Gelecekte zorunlu durumlarda asistan olabileceğinizi belirtin *