Forumda yenilikler devam etmektedir , çalışmalara devam ettiğimiz kısa süre içerisinde güzel bir görünüme sahip olduk daha iyisi için lütfen çalışmaların bitmesini bekleyiniz. Tıkla ve Git
x

Son konular

Kademeli intibak sistemi nedir

Kademeli intibak sistemi nedir
0
61

nicebayan

FD Üye
Katılım
Ara 24, 2016
Mesajlar
94,678
Etkileşim
2
Puan
38
Yaş
36
Web sitesi
nicebayan.com
F-D Coin
90
Emekliye kademeli intibak
Emekli aylıkları artacakmı 20192019
Kademeli intibak (dengeleme) 25 milyon emeklinin merakla beklediği 'adaptasyon' yasası için geri sayım başladı Derece Derece adaptasyon sistemiyle emeklilerin maaşlarında büyüme öngörülüyor
Bakanlıktan bir müjde de taşeron işçilere var Taşeron şirketlerde çalışan ve kıdem tazminatına hak kazanabilmek için öngörülen bir yıllık vakit dolmadan işten çıkarılan işçilerin mağduriyetine son verilecek Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, taşeron şirketlerde çalışan işçilerin büyük bölümünün 11 ay çalıştırıldıktan sonra işten çıkarıldığını hatırlatarak, 'Mevcut sistemde kıdem tazminatı alabilmek için 12 ay kastetmek gerekiyor 11 ay çalıştırıldıktan sonradan çıkarılan bir işçi, kıdem tazminatı alamıyor ve hiçbir sosyal haktan faydalanamıyor Kıdem Tazminatı Fonu kurulduğunda bu sorunu da çözeceğiz Örneğin bir işçi iki ay çalıştıktan daha sonra işten çıkarılsa dahi, bu vakit kıdemlerine işleyebilmeli' dedi

EMEKLİLER ARASINDAKİ UÇURUM KAPANIYOR
Emekli aylıkları arasındaki makasın kapatılması için yürütülen incelemeler konusunda da data veren Çelik, mevcut tabloyu incelediklerini, iyileştirme için 'derece derece adaptasyon' üzerinde durduklarını söyledi Akşam'ın haberine kadar, Çalışma ve Sosyal Emniyet Bakanı Faruk Çelik, Kıdem Tazminatı Fonu ve emekli aylıkları konusunda şunları söyledi:

KIŞISEL TAZMİNAT FONU OLUŞMALI
Kıdem tazminatı konusundaki çalışmalarımız az önce taslak aşamasına gelmedi Mevcut sistemi değiştirmeyi planlıyoruz Herkesin kişisel kıdem tazminatı fonu oluşması yönündeki çalışmalarımız sürüyor Kıdem tazminatını işçiye hak, işverene gaddarlık gibi görebilen iki direk bakış var Bunun bir adalet mefhumuna dönüşmesi için tarafların kafalarındaki bütün önyargıları bir kenara koyarak masaya oturması gerekiyor

İŞÇİYE ADALET, İŞVERENE IŞKENCE
Işçi, 'hakkımız' diyor, patron 'ödeyemiyoruz' diyor Birine hay hay, diğerine vay vay olur mu? Sosyal taraflarla konuşmadık, bir araya gelmedik Biz hazırlığımızı yapıyoruz, sonra bunların hepsini taraflarla müzakare edeceğiz

25 MİLYON EMEKLİYİ İLGİLENDİRİYOR
19812000 arasında emekli olanların minimum aylığı 782 lira 2000 yılından sonradan emekli aylığı alanların aylıklarında ise seri bir yükseliş laf konusu 2000 öncesinde aylık alan yaklaşık 25 milyon emekli var Yani sorun, 2000 yılı öncesinde emekli olanların aylıklarının düşük düzeyde kalmasından kaynaklanıyor

Emekli aylıkları arasındaki bu uçurumu bütçe tolore edebilir mi? Bu makas, kademeli olarak nasıl düzeltilir? bütünüyle kimler bundan etkilenecek? Tüm bunları inceleyeğiz Tabloyu incelemeden bir şey söylemeyi doğru bulmuyorum

Emekli ylıklarındaki eşitsizliği onarmak için başlattığımız egzersiz sürüyor Sorun ağırlıklı olarak SSK'dan emekli olanları ilgilendiriyor SenetKur emekli aylıklarında bir sorun yok 1981 yılından bu yana emekli olanların, aylık bağlanma tablolarını çıkardık Bu konudaki incelemelerimiz devam ediyor Aşamalı uyma (eşitleme) için neler yapılabileceğine bakıyoruz


sabah *
 
858,496Konular
982,297Mesajlar
30,194Kullanıcılar
berk3134Son üye
Üst Alt