Türkiye'nin en güncel forumlardan olan forumdas.com.tr'de forumda aktif ve katkısı olabilecek kişilerden gönüllü katkıda sağlayabilecek kişiler aranmaktadır.
Kadınlarda Doğum Borclanması
Doğum Borclanması
Nereye, nasıl başvurulur?
İlk defa 5510 sayılı Kanuna gore hizmet akdiyle calışanlar ve kendi nam ve hesabına bağımsız calışmaya başlayan sigortalılar, 2925 sayılı Kanuna tabi sigortalılar ile mulga 506 sayılı Kanun, 1479 sayılı Kanun ve 2926 sayılı Kanununa tabi olan sigortalılar ve hak sahipleri, sigortalının en son calışmasınınhizmetinin gectiği sosyal guvenlik il mudurluğunesosyal guvenlik merkezine başvurarak,
Kamu gorevlileri (eski kamu gorevlileri sigortalıları veya hak sahipleri SGK Sosyal Sigortalar Genel Mudurluğu Sigortalı Tescil ve Hizmet Daire Başkanlığı Mithatpaşa Caddesi No:7 SıhhıyeANKARA adresine borclanma talep dilekcesiyle başvuruda bulunarak doğum borclanması yapabileceklerdir
Doğum borclanması talebinde bulunan kadın sigortalının işvereninden belge istenilmeksizin Kurum hizmet kayıtlarından tespiti yapılarak işlem sonuclandırılacaktır
Kimler borclanma talebinde bulunabilir?
Kanuna gore hizmet akdi veya doğum tarihinde hizmet akdi calışması bulunup daha sonra kendi nam ve hesabına bağımsız calışma kapsamında sigortalı sayılanlar,
Daha once hizmet akdi calışması bulunup 2008 yılı Ekim ayı başından sonra ilk defa Kanuna gore kamu gorevlisi kapsamında sigortalı olarak calışmaya başlayanlar,
5510 sayılı Kanunun 5 inci maddesi gereğince haklarında bazı sigorta kolları uygulananlar,
2925 sayılı Kanuna tabi sigortalılar ile bunların hak sahipleri,
talepte bulunabilirler
Doğum borclanmasının koşulları nelerdir?
Kanuna gore hizmet akdiyle kapsamındaki sigortalı kadının doğum nedeniyle calışamadığı iki yıllık sureyi borclanabilmesi icin;
Sigortalı kadının doğumdan once calışmaya başlayarak sigortalılık şartını yerine
getirmesi, (tescil edilme ve prim odeme)
Doğumdan sonra adına prim odenmemesi,
Borclanacağı surede cocuğunun yaşaması gerekmektedir
Borclanma sureleri
Sigortalı kadının doğumdan sonraki sekiz haftalık, coğul gebelik halinde ise on haftalık sureleri, doğuma uc hafta kalıncaya kadar calışması halinde, doğum sonrası istirahat suresine eklenen sure dahil toplam istirahat suresi ile birlikte toplam iki yıllık sure borclanılabilir
Kadın sigortalılar doğum nedeniyle calışamadıkları en fazla iki defa olmak uzere ikişer yıllık surelerini (toplamda en fazla 4 yıla tekabul etmektedir) borclanabilir
Doğum borclanması talebinde bulunan kadın sigortalıların doğum yaptığı tarihten sonra adına primi odenmiş sureler borclanma hesabında dikkate alınmaz Prim odenmiş sureler iki yıllık sureden duşulerek kalan sure borclandırılacaktır
Doğum borclanması yapılacak surede cocuğun vefat etmesi halinde vefat tarihine kadar olan sureler borclanılabilir
İlk doğumunu yaptıktan sonra iki yıl dolmadan ikinci doğumunu yapan kadın sigortalı, ilk doğumdan ikinci doğuma kadar gecen sure ile ikinci doğum icin borclanabileceği iki yıllık surenin toplamı kadar gecen sure borclanılabilir
kaynak:sgkgovtr
Doğum Borclanması
Nereye, nasıl başvurulur?
İlk defa 5510 sayılı Kanuna gore hizmet akdiyle calışanlar ve kendi nam ve hesabına bağımsız calışmaya başlayan sigortalılar, 2925 sayılı Kanuna tabi sigortalılar ile mulga 506 sayılı Kanun, 1479 sayılı Kanun ve 2926 sayılı Kanununa tabi olan sigortalılar ve hak sahipleri, sigortalının en son calışmasınınhizmetinin gectiği sosyal guvenlik il mudurluğunesosyal guvenlik merkezine başvurarak,
Kamu gorevlileri (eski kamu gorevlileri sigortalıları veya hak sahipleri SGK Sosyal Sigortalar Genel Mudurluğu Sigortalı Tescil ve Hizmet Daire Başkanlığı Mithatpaşa Caddesi No:7 SıhhıyeANKARA adresine borclanma talep dilekcesiyle başvuruda bulunarak doğum borclanması yapabileceklerdir
Doğum borclanması talebinde bulunan kadın sigortalının işvereninden belge istenilmeksizin Kurum hizmet kayıtlarından tespiti yapılarak işlem sonuclandırılacaktır
Kimler borclanma talebinde bulunabilir?
Kanuna gore hizmet akdi veya doğum tarihinde hizmet akdi calışması bulunup daha sonra kendi nam ve hesabına bağımsız calışma kapsamında sigortalı sayılanlar,
Daha once hizmet akdi calışması bulunup 2008 yılı Ekim ayı başından sonra ilk defa Kanuna gore kamu gorevlisi kapsamında sigortalı olarak calışmaya başlayanlar,
5510 sayılı Kanunun 5 inci maddesi gereğince haklarında bazı sigorta kolları uygulananlar,
2925 sayılı Kanuna tabi sigortalılar ile bunların hak sahipleri,
talepte bulunabilirler
Doğum borclanmasının koşulları nelerdir?
Kanuna gore hizmet akdiyle kapsamındaki sigortalı kadının doğum nedeniyle calışamadığı iki yıllık sureyi borclanabilmesi icin;
Sigortalı kadının doğumdan once calışmaya başlayarak sigortalılık şartını yerine
getirmesi, (tescil edilme ve prim odeme)
Doğumdan sonra adına prim odenmemesi,
Borclanacağı surede cocuğunun yaşaması gerekmektedir
Borclanma sureleri
Sigortalı kadının doğumdan sonraki sekiz haftalık, coğul gebelik halinde ise on haftalık sureleri, doğuma uc hafta kalıncaya kadar calışması halinde, doğum sonrası istirahat suresine eklenen sure dahil toplam istirahat suresi ile birlikte toplam iki yıllık sure borclanılabilir
Kadın sigortalılar doğum nedeniyle calışamadıkları en fazla iki defa olmak uzere ikişer yıllık surelerini (toplamda en fazla 4 yıla tekabul etmektedir) borclanabilir
Doğum borclanması talebinde bulunan kadın sigortalıların doğum yaptığı tarihten sonra adına primi odenmiş sureler borclanma hesabında dikkate alınmaz Prim odenmiş sureler iki yıllık sureden duşulerek kalan sure borclandırılacaktır
Doğum borclanması yapılacak surede cocuğun vefat etmesi halinde vefat tarihine kadar olan sureler borclanılabilir
İlk doğumunu yaptıktan sonra iki yıl dolmadan ikinci doğumunu yapan kadın sigortalı, ilk doğumdan ikinci doğuma kadar gecen sure ile ikinci doğum icin borclanabileceği iki yıllık surenin toplamı kadar gecen sure borclanılabilir
kaynak:sgkgovtr
