Forumda yenilikler devam etmektedir , çalışmalara devam ettiğimiz kısa süre içerisinde güzel bir görünüme sahip olduk daha iyisi için lütfen çalışmaların bitmesini bekleyiniz. Tıkla ve Git
x

Son konular

Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama

Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama

iltasyazilim

FD Üye
Katılım
Ara 25, 2016
Mesajlar
0
Etkileşim
17
Puan
38
Yaş
36
F-D Coin
58
İşçilerin meslek akdinin sonlanması durumunda yıpranmalarını önlemek için işverenin verdiği bir tazminat olan kıdem tazminatını olmak için aynı işyeirnde 1 yıldan pozitif çalışmak yeterlidir

İhbar tazminatı, işçinin iş kanunundan doğan hakkıdır Dağıtılmış sebeplerle işten çıkartılan işçiye alıştırma süreleri göz önünde bulundurularak bahşedilen tazminattır Işveren ve emekçi akdin feshinde bildirim sürelerine uyarlamak zorundadır


Aşağıdaki linke tıklayarak, kıdem ve ihbar tazminatlarınızı hesaplayabilirsinizTek yapmanız gereken istenilen bilgileri dürüst girip hesapla butonuna tıklamak

Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesapla *
 

Similar threads

İşcilerin iş akdinin sonlanması durumunda yıpranmalarını onlemek icin işverenin verdiği bir tazminat olan kıdem tazminatını almak icin aynı işyeirnde 1 yıldan fazla calışmak yeterlidir İhbar tazminatı, işcinin iş kanunundan doğan hakkıdır Ceşitli sebeplerle işten cıkartılan işciye calışma...
Cevaplar
0
Görüntüleme
75
Hiçbir patronun hakkını yememek gerekiyor lakin emekçi hakları konusunda maalesef ülkemizde yaşanan pek çok olay emekçi aleyhine sonlanıyor. Çalıştığı mühlet boyunca hak ettiği pahası göremeyen pek çok personel, işten ayrıldıktan sonra da en temel hakkı olan kıdem ve ihbar tazminatını...
Cevaplar
0
Görüntüleme
133
Ne Dek Kıdem ve İhbar Tazminatı Alırım? Kıdem tazminatı iş sözleşmesinin sona ermesi sonucunda işçinin yıpranması karşılığı geleceğini güvence altına almak amacıyla ödenen bir tazminattırBir yıldan artı bir işverene bağlı olarak bir işyerinde çalıştığını kanıt eden emekçi, iş ilişkisinin...
Cevaplar
0
Görüntüleme
115
Ne Kadar Kıdem ve İhbar Tazminatı Alırım? Kıdem tazminatı iş sozleşmesinin sona ermesi sonucunda işcinin yıpranması karşılığı geleceğini guvence altına almak amacıyla odenen bir tazminattırBir yıldan fazla bir işverene bağlı olarak bir işyerinde calıştığını ispat eden işci, iş ilişkisinin...
Cevaplar
0
Görüntüleme
110
Habertrk'ten Ahmet Kıvanç'ın haberine göre, Hizmet akdiyle çalışanlara her yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödeniyor. Yüksek ücretlilerin kıdem tazminatında ise tavan uygulanıyor. Kıdem tazminatı tavanı, 6 ayda bir ocak ve temmuz aylarında artırılıyor. 2019’un ocak-haziran...
Cevaplar
0
Görüntüleme
38
858,497Konular
982,556Mesajlar
30,298Kullanıcılar
Üst Alt