Ne Kadar Kıdem ve İhbar Tazminatı Alırım?
Kıdem tazminatı iş sozleşmesinin sona ermesi sonucunda işcinin yıpranması karşılığı geleceğini guvence altına almak amacıyla odenen bir tazminattırBir yıldan fazla bir işverene bağlı olarak bir işyerinde calıştığını ispat eden işci, iş ilişkisinin yasanın ongorduğu koşullarda sona ermesi durumunda bu tazminatı hak eder
Calışanların coğunun aklındaki sorulardan biri de işten cıkarılması durumunda ne kadar kıdem tazminatı alacağıdır Yeni yasayla birlikte işverenin vermek zorunda olduğu kıdem tazminatı, Pek cok calışanı yeni bir iş bulana kadar rahatlatacak bir uyugulamadır
Kıdem ve İhbar Tazminatı hesaplamak icin tıklayınız
Kıdem tazminatı iş sozleşmesinin sona ermesi sonucunda işcinin yıpranması karşılığı geleceğini guvence altına almak amacıyla odenen bir tazminattırBir yıldan fazla bir işverene bağlı olarak bir işyerinde calıştığını ispat eden işci, iş ilişkisinin yasanın ongorduğu koşullarda sona ermesi durumunda bu tazminatı hak eder
Calışanların coğunun aklındaki sorulardan biri de işten cıkarılması durumunda ne kadar kıdem tazminatı alacağıdır Yeni yasayla birlikte işverenin vermek zorunda olduğu kıdem tazminatı, Pek cok calışanı yeni bir iş bulana kadar rahatlatacak bir uyugulamadır
Kıdem ve İhbar Tazminatı hesaplamak icin tıklayınız