Türkiye'nin en güncel forumlardan olan forumdas.com.tr'de forumda aktif ve katkısı olabilecek kişilerden gönüllü katkıda sağlayabilecek kişiler aranmaktadır.
selam ben onlisans dış ticaret mezunuyum kpss puanım 74565 sizce tercihlerimi nasıl yapmalıyım ve atanma ihitimalim ne kadar? yanıtlarsanız cok sevinirim
Cevap: Kpss tercihim nasıl olmalı
Yerleştirme işlemlerinde ortaoğretim mezunları icin KPSSP94, onlisans mezunları icinKPSSP93 ve lisans mezunları icin KPSSP3 puanı kullanılacaktır
Merkezi yerleştirme sonucu B grubuna ait herhangi bir kadro veya pozisyona yerleştirilen adaylar, daha sonraki merkezi personel alımları icin, yerleştirmelerine esas alınan puanla başvuruda bulunamazlar
Tercih yapmak istediğiniz kadro ve pozisyonları belirleyiniz ve 15i gecmemek uzere istek sıranıza gore yazınız Bu sıralamada kadro ve pozisyonun size uygunluğu ve sizin bunlara vereceğiniz oncelikler son derece onemlidir Tercihlerinizi yazmanız icin bu kılavuzdaki boş Tercih Listesinden yararlanabilirsiniz Boyle bir hazırlık size tercihlerinizi internete girmenizde kolaylık sağlayacaktır
Uzerinde calışma yaptığınız listeyi OSYMye kesinlikle posta ile gondermeyiniz veya elden teslim etmek icin girişimde bulunmayınız Boyle bir liste OSYMde hicbir şekilde işleme konmayacaktır Sadece internetten yapılan tercihler gecerlidir
İnternet bağlantısı olan herhangi bir bilgisayardan OSYMnin ÃSYM:::TC Ãlçme, Seçme ve YerleÅtirme Merkezi internet adresine giriniz ve buradan KPSS20192 Tercih İşlemleri alanına erişiniz Buradaki ilgili alana TC Kimlik Numaranızı ve şifrenizi giriniz
Yerleştirme işlemlerinde aynı puanı alan adaylar arasından mezuniyet tarihi itibarıyla once mezun olmuş olana, bunun aynı olması halinde de yaşı buyuk olana oncelik tanınacaktır
Yerleştirme yapılırken OSYMce sınava girilen oğrenim duzeyi, cinsiyet, mezun olunan programalan ile kadro ve pozisyonlar icin aranan nitelikler arasındaki tutarlık kontrol edilecek bunlardan birinde bile bir tutarsızlık tespit edildiği takdirde soz konusu tercih iptal edilecektir
Yerleştirme işleminde adaylar puanlarına ve tercih sıralarına bakılmak suretiyle kadro ve pozisyonlara yerleştirileceklerdir Daha yuksek puanlı adaylar yerleştiği icin birinci tercihine yerleşemeyen bir aday ikinci tercihine, ikinci tercihine yerleşemeyen aday ucuncu tercihine yerleştirilmeye calışılacak, yerleştirme işlemi bu şekilde devam edecektir Bir adayın son tercihine de daha yuksek puanlı adaylardan biri yerleştirildiği takdirde bu aday herhangi bir kadro veya pozisyona yerleşememiş olacaktır
Her aday OSYM ana sayfasında yayınlanacak olan Nitelik Kod Kılavuzu aracılığı ile kendi bolumune denk gelen kodu bulmalıdır Tercih listesinde h er kurumun kadropozisyonlarının karşısında kurumun istediği nitelikler kod olarak verilmiştir
Bu bağlamda
Lisans kodları: 4 ve 5 ile,
Onlisans kodları 3 ile,
Ortaoğretim kodları 2 ile,
Ozel koşul kodları 6 ve 7 ile,
Cinsiyet kodları 1 ile başlamaktadır ve hepsi dort haneli sayılardan oluşmaktadır
Nitelik kod kılavuzu Lisans kodları ile acılmaktadır Diğer bolum ve ozel kodları oğrenmek icin altta yer alan Onlisans, Ortaoğretim, Ozel koşul ve cinsiyetyaş sekmeleri kullanılmalıdır
Tercih listesi uc parcadan oluşmaktadır Her oğrenim duzeyi icin ayrı tercih listesi bulunmaktadır Her aday sadece sınava girmiş olduğu oğrenim duzeyine ilişkin kadropozisyonları tercih edebilir Aksi yondeki tercihler değerlendirmeye alınmaz
Tercih kılavuzunda dereceleri bulunan secenekler 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi kadrolu memurluklardır Derece bolumunde 0 (sıfır) rakamı yer alan secenekler ise 399 sayılı Kararnameye tabi KİT sozleşmeli personel pozisyonlarıdır (KİT ve Kadrolu memurluk karşılaştırması hakkında ki yazı haftaici sitemizde yayınlanacaktır
Kadrolu memurluk seceneklerinde yer alan kadro derecelerinin farklı olması adaylar acısında hicbir onemi bulunmamaktadır Sonucta ilk defa atanan adayların hepsi oğrenim duzeylerine gore kendi derecelerinden goreve başlarlar ve tercih listesindeki kadro dereceleri ile bunun ilgisi yoktur ( yani derecesi 6 olan yeri de yazsanız 9 olan yeri de yazsanız bir fark yoktur aynı maaşı alırsınız )
Tercih listesinde bazı kurumlar tek satırda 1den fazla kadropozisyon talebinde bulunmuş olabilirler ve buna dikkat edilmelidir
Her kadropozisyonun başında tercih formuna yazmak uzere kullanacağınız Kurum Tercih Kodu yer almaktadır Bu tercih kodları kullanılarak tercih listesi oluşturulacaktır
Her kurumun kadro pozisyonlarının yanında nitelik kodları bulunmaktadır Bu kodlarda cinsiyet şartı aranmayan kurumlarda oncelikle oğrenim kodları yer almaktadır Oğrenim kodlarından sonra ise ozel koşul kodları (sertifika, belge, bonservis vb) yer almaktadır
20013001 ve 4001 kodu yer alan secenekleri ilgili oğrenim duzeyinden mezun durumda olan her aday bolum farkı olmaksızın tercih edebilirler (fakat bu kod yer alan kadropozisyonlar yuksek kapatmaktadır)
Kadropozisyonların karşısında 1den fazla oğrenim kodu yer alması halinde adayların bu oğrenim programlarından herhangi birinden mezun olmuş olması yeterlidir
Fakat bunun yanında ozel koşul kodlarının 1den fazlası olması durumunda ise adayların bu koşulların hepsine sahip olması gerekir aksi takdirde tercih gecersiz olur ve yerleşse dahi kurum tarafından ataması yapılmaz ve aynı puanı yeni sınava kadar 2 yıl boyunca merkezi yerleştirmelerde kullanamaz
Her aday kendi bolum kodunun yer aldığı kadropozisyonları tercih edebilir
Tercih listenizi dikkatli ve sakin şekilde doldurunuz
Tercih listesi hazırlatmak uzere universite, kurs ve dershanelere başvurmanızı tavsiye etmeyiz
Tavsiyelerimiz
1 Adayların tercihte bulunurken dikkat edecekleri en onemli husus, yerleştirildikleri takdirde calışmak isteyecekleri kadro, unvan, kurum ve illeri dikkate almalarıdır Sırf tercih yapmak icin calışmak istenilmeyen yerleri yazmayın Gitmeyeceğiniz bir yere yerleştirildiğiniz takdirde puanınızın yanacağını, 2 yıl boyunca yapılacak merkezi yerleştirmelere katılamayacağınızı unutmayın Sınavın gecerlilik suresi icinde durumunuza uygun il, kurum, unvandan alım olabileceğini aklınızdan cıkarmayın Ozellikle yuksek puan alan ve kesinlikle yerleşecek adayların kendi unvan ve hizmet sınıfından alım yoksa tercih yapmak yerine diğer atamaları beklemeleri faydalı olacaktır
2 Tercih edilecek kadroların koşullarını dikkatlice okuyun Niteliğinizin tutmadığı bir kadroyu işaretlemeyin Kılavuzu dikkatlice ve tam olarak okuyun Ozellikle ozel koşullar kısmında cok onemli hususlara yer verilmektedir Yerleştirilseniz bile ilgili kurumca atamanız olmayacaktır Bu durum puanınızın yanmasının yanında, niteliği ve puanı tutan o kadroya yerleşecek başka bir adayın hakkını yemenize ve kurumların kadrolarının boş kalmasına sebebiyet vererek hizmette aksamalara yol acacaktır
3 Adaylar mumkun olan en az adayla yarışabilmek icin kendi niteliğine en fazla uyanyerleri başta yazmalıdır Orneğin bir muhendis ilk once kendi mesleği ile ilgili kadroları yazmalı, daha sonra isterse memur, vhki, bilgisayar işletmeni gibi unvanlara yer vermelidir Yine duz lise mezunu bir aday varsa ehliyet, bilgisayar işletmenliği sertifikası ve ingilizce bilmek gibi niteliklere sahipse bu kadroları once tercih etmelidir İlk yerleştirme icin konuşmak gerekirse, İngilizce bilmek istenilen bir yere 80 puanla girmek mumkun iken 2001 den başka bir kod istenilmeyen kadrolara 95 puanla bile girmek mumkun olmayabilir
4 Yuksek puan almış iseniz; maaş ve diğer imkanları daha iyi olan KiTler (EUAŞ, PTT, TCDD gibi) ile diğer kurumlara gore yuksek ucret veren kurumlar(Maliye Bakanlığı, İŞKUR, Gumruk Musteşarlığı vb) yazılmalıdır
Puanınız duşuk ise, bahsi gecen kurumlar dışında kalan ve mumkunse 1 yada 2 kişilik kadroları yazmak faydalı olacaktır Ayrıca bu adayların merkezi yerleştirme dışında kalan kurumsal alım yapan askeri kurumlar, Adalet Bakanlığı, belediyeler ile 4b alımları ve işci alımlarını muhakkak suretle takip ederek buralarada başvurmaları gerekir Adalet Bakanlığı ve askeri kurumlar 70 taban puan alan adayları mulakatla işe almaktadır Yine belediyelerin İtfaiye Eri alımları mulakatla olmakta ve herhangi bir taban puan sınırlaması bulunmamaktadır 40 puan alan bir aday itfaiye eri olarak goreve başlayabilmektedir!
Bir kurumun KİT olup olmadığını anlamak icin derecesine bakmanız yeterlidir Derece bolumunde o (sıfır) rakamı olan kurumlar KİTlerdir KİTlerde 399 sayılı kararnameye tabi sozleşmeli olarak calışılmaktadır Fakat bu sozleşmeli ifadesi ne sizi kesinlikle korkutmasın İşten cıkarılma , keyfe gore işsiz kalma gibi bir durum olamaz
5 Eş, aile, oğrenim gibi sebeplerlenakil istemeyi duşunuyorsanız, tercih yaparken nakil imkanı daha kolay olan ve her ilde teşkilatı bulunan bakanlıklar ve genel mudurlukleri yazmalısınız Universiteler, mahalli idareler ve Kit lerde nakil imkanı sınırlıdır
Nakil işlemlerinde aynı kurumun farklı bir iline gidilmek istenildiğinde sadece ilgili kurumun onayı yeterli olduğu halde, farklı kurumlar arasında gecişte oncelikle adaylığın doldurulmuş olması (1 ila 2 yıl), gecilecek kurumun sizi kabul etmesi ve ayrılacağınız kurumun muvafakatı gerekecektir Ozellikle eşi zorunlu yer değiştirmeye tabi olan (polis memuru, asker vb) adaylar bu duruma cok dikkat etmelidir
6 Kılavuzda yer alan derece ve sınıflar tercih yaparken cok fazla onem taşımaz Ozellikle derece kısmına takılmayın Sınıflar acısından ise, 657 deki sınıflandırma uyarınca her bir kadronun ait olduğu sınıf belirlenmiştir Adaylar bunu değiştiremezler Sadece yukarıda da bahsedildiği şekilde her aday kendi sınıfındaki bir unvanı oncelikli tercih etmelidir
Hemşire olan biri SHSağlık hizmetleri sınıdfında yer alan hemşire kadrosunu; Teknisyen olan biri THTeknik Hizmetler sınıfında yer alan Teknisyen unvanını ilk tercih olarak yazmalıdır BU adaylar GİHGenel İdare Hizmetleri sınıfında yer alan memur, VHKİi Bilgisayar İşletmeni gibi kadroları tercih edip atanmaları durumunda kendi hizmet sınıfları olan TH ve teknisyen kadrosuna calışacakları kurumlarınca acılacak unvan değişikliği sınavında başarılı olmaları durumunda atanabileceklerdir
Yine duz lise mezunu bir aday YHyardımcı Hizmetler sınıfında yer alan Hizmetli ve Teknisyen yardımcısı gibi unvanlar yerine GİHGenel İdare Hizmetleri sınıfında yer alan memur, VHKİ Bilgisayar İşletmeni gibi kadroları oncelikli tercih etmelidir Bu aday hizmetli kadrosundan memuriyete ancak kurumlarınca acılacak gorevde yukselme eğitiminde başarılı olmaları halinde atanabileceklerdir
Ozet gecmek gerekirse ; hizmet sınıfları arasındaki değişiklik sınavla mumkun olacağından oncelikli olarak kendi mesleğinizle ilgili olan tercihlerde bulunun
Cevap: Kpss tercihim nasıl olmalı
Yerleştirme işlemlerinde ortaoğretim mezunları icin KPSSP94, onlisans mezunları icinKPSSP93 ve lisans mezunları icin KPSSP3 puanı kullanılacaktır
Merkezi yerleştirme sonucu B grubuna ait herhangi bir kadro veya pozisyona yerleştirilen adaylar, daha sonraki merkezi personel alımları icin, yerleştirmelerine esas alınan puanla başvuruda bulunamazlar
Tercih yapmak istediğiniz kadro ve pozisyonları belirleyiniz ve 15i gecmemek uzere istek sıranıza gore yazınız Bu sıralamada kadro ve pozisyonun size uygunluğu ve sizin bunlara vereceğiniz oncelikler son derece onemlidir Tercihlerinizi yazmanız icin bu kılavuzdaki boş Tercih Listesinden yararlanabilirsiniz Boyle bir hazırlık size tercihlerinizi internete girmenizde kolaylık sağlayacaktır
Uzerinde calışma yaptığınız listeyi OSYMye kesinlikle posta ile gondermeyiniz veya elden teslim etmek icin girişimde bulunmayınız Boyle bir liste OSYMde hicbir şekilde işleme konmayacaktır Sadece internetten yapılan tercihler gecerlidir
İnternet bağlantısı olan herhangi bir bilgisayardan OSYMnin ÃSYM:::TC Ãlçme, Seçme ve YerleÅtirme Merkezi internet adresine giriniz ve buradan KPSS20192 Tercih İşlemleri alanına erişiniz Buradaki ilgili alana TC Kimlik Numaranızı ve şifrenizi giriniz
Yerleştirme işlemlerinde aynı puanı alan adaylar arasından mezuniyet tarihi itibarıyla once mezun olmuş olana, bunun aynı olması halinde de yaşı buyuk olana oncelik tanınacaktır
Yerleştirme yapılırken OSYMce sınava girilen oğrenim duzeyi, cinsiyet, mezun olunan programalan ile kadro ve pozisyonlar icin aranan nitelikler arasındaki tutarlık kontrol edilecek bunlardan birinde bile bir tutarsızlık tespit edildiği takdirde soz konusu tercih iptal edilecektir
Yerleştirme işleminde adaylar puanlarına ve tercih sıralarına bakılmak suretiyle kadro ve pozisyonlara yerleştirileceklerdir Daha yuksek puanlı adaylar yerleştiği icin birinci tercihine yerleşemeyen bir aday ikinci tercihine, ikinci tercihine yerleşemeyen aday ucuncu tercihine yerleştirilmeye calışılacak, yerleştirme işlemi bu şekilde devam edecektir Bir adayın son tercihine de daha yuksek puanlı adaylardan biri yerleştirildiği takdirde bu aday herhangi bir kadro veya pozisyona yerleşememiş olacaktır
Her aday OSYM ana sayfasında yayınlanacak olan Nitelik Kod Kılavuzu aracılığı ile kendi bolumune denk gelen kodu bulmalıdır Tercih listesinde h er kurumun kadropozisyonlarının karşısında kurumun istediği nitelikler kod olarak verilmiştir
Bu bağlamda
Lisans kodları: 4 ve 5 ile,
Onlisans kodları 3 ile,
Ortaoğretim kodları 2 ile,
Ozel koşul kodları 6 ve 7 ile,
Cinsiyet kodları 1 ile başlamaktadır ve hepsi dort haneli sayılardan oluşmaktadır
Nitelik kod kılavuzu Lisans kodları ile acılmaktadır Diğer bolum ve ozel kodları oğrenmek icin altta yer alan Onlisans, Ortaoğretim, Ozel koşul ve cinsiyetyaş sekmeleri kullanılmalıdır
Tercih listesi uc parcadan oluşmaktadır Her oğrenim duzeyi icin ayrı tercih listesi bulunmaktadır Her aday sadece sınava girmiş olduğu oğrenim duzeyine ilişkin kadropozisyonları tercih edebilir Aksi yondeki tercihler değerlendirmeye alınmaz
Tercih kılavuzunda dereceleri bulunan secenekler 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi kadrolu memurluklardır Derece bolumunde 0 (sıfır) rakamı yer alan secenekler ise 399 sayılı Kararnameye tabi KİT sozleşmeli personel pozisyonlarıdır (KİT ve Kadrolu memurluk karşılaştırması hakkında ki yazı haftaici sitemizde yayınlanacaktır
Kadrolu memurluk seceneklerinde yer alan kadro derecelerinin farklı olması adaylar acısında hicbir onemi bulunmamaktadır Sonucta ilk defa atanan adayların hepsi oğrenim duzeylerine gore kendi derecelerinden goreve başlarlar ve tercih listesindeki kadro dereceleri ile bunun ilgisi yoktur ( yani derecesi 6 olan yeri de yazsanız 9 olan yeri de yazsanız bir fark yoktur aynı maaşı alırsınız )
Tercih listesinde bazı kurumlar tek satırda 1den fazla kadropozisyon talebinde bulunmuş olabilirler ve buna dikkat edilmelidir
Her kadropozisyonun başında tercih formuna yazmak uzere kullanacağınız Kurum Tercih Kodu yer almaktadır Bu tercih kodları kullanılarak tercih listesi oluşturulacaktır
Her kurumun kadro pozisyonlarının yanında nitelik kodları bulunmaktadır Bu kodlarda cinsiyet şartı aranmayan kurumlarda oncelikle oğrenim kodları yer almaktadır Oğrenim kodlarından sonra ise ozel koşul kodları (sertifika, belge, bonservis vb) yer almaktadır
20013001 ve 4001 kodu yer alan secenekleri ilgili oğrenim duzeyinden mezun durumda olan her aday bolum farkı olmaksızın tercih edebilirler (fakat bu kod yer alan kadropozisyonlar yuksek kapatmaktadır)
Kadropozisyonların karşısında 1den fazla oğrenim kodu yer alması halinde adayların bu oğrenim programlarından herhangi birinden mezun olmuş olması yeterlidir
Fakat bunun yanında ozel koşul kodlarının 1den fazlası olması durumunda ise adayların bu koşulların hepsine sahip olması gerekir aksi takdirde tercih gecersiz olur ve yerleşse dahi kurum tarafından ataması yapılmaz ve aynı puanı yeni sınava kadar 2 yıl boyunca merkezi yerleştirmelerde kullanamaz
Her aday kendi bolum kodunun yer aldığı kadropozisyonları tercih edebilir
Tercih listenizi dikkatli ve sakin şekilde doldurunuz
Tercih listesi hazırlatmak uzere universite, kurs ve dershanelere başvurmanızı tavsiye etmeyiz
Tavsiyelerimiz
1 Adayların tercihte bulunurken dikkat edecekleri en onemli husus, yerleştirildikleri takdirde calışmak isteyecekleri kadro, unvan, kurum ve illeri dikkate almalarıdır Sırf tercih yapmak icin calışmak istenilmeyen yerleri yazmayın Gitmeyeceğiniz bir yere yerleştirildiğiniz takdirde puanınızın yanacağını, 2 yıl boyunca yapılacak merkezi yerleştirmelere katılamayacağınızı unutmayın Sınavın gecerlilik suresi icinde durumunuza uygun il, kurum, unvandan alım olabileceğini aklınızdan cıkarmayın Ozellikle yuksek puan alan ve kesinlikle yerleşecek adayların kendi unvan ve hizmet sınıfından alım yoksa tercih yapmak yerine diğer atamaları beklemeleri faydalı olacaktır
2 Tercih edilecek kadroların koşullarını dikkatlice okuyun Niteliğinizin tutmadığı bir kadroyu işaretlemeyin Kılavuzu dikkatlice ve tam olarak okuyun Ozellikle ozel koşullar kısmında cok onemli hususlara yer verilmektedir Yerleştirilseniz bile ilgili kurumca atamanız olmayacaktır Bu durum puanınızın yanmasının yanında, niteliği ve puanı tutan o kadroya yerleşecek başka bir adayın hakkını yemenize ve kurumların kadrolarının boş kalmasına sebebiyet vererek hizmette aksamalara yol acacaktır
3 Adaylar mumkun olan en az adayla yarışabilmek icin kendi niteliğine en fazla uyanyerleri başta yazmalıdır Orneğin bir muhendis ilk once kendi mesleği ile ilgili kadroları yazmalı, daha sonra isterse memur, vhki, bilgisayar işletmeni gibi unvanlara yer vermelidir Yine duz lise mezunu bir aday varsa ehliyet, bilgisayar işletmenliği sertifikası ve ingilizce bilmek gibi niteliklere sahipse bu kadroları once tercih etmelidir İlk yerleştirme icin konuşmak gerekirse, İngilizce bilmek istenilen bir yere 80 puanla girmek mumkun iken 2001 den başka bir kod istenilmeyen kadrolara 95 puanla bile girmek mumkun olmayabilir
4 Yuksek puan almış iseniz; maaş ve diğer imkanları daha iyi olan KiTler (EUAŞ, PTT, TCDD gibi) ile diğer kurumlara gore yuksek ucret veren kurumlar(Maliye Bakanlığı, İŞKUR, Gumruk Musteşarlığı vb) yazılmalıdır
Puanınız duşuk ise, bahsi gecen kurumlar dışında kalan ve mumkunse 1 yada 2 kişilik kadroları yazmak faydalı olacaktır Ayrıca bu adayların merkezi yerleştirme dışında kalan kurumsal alım yapan askeri kurumlar, Adalet Bakanlığı, belediyeler ile 4b alımları ve işci alımlarını muhakkak suretle takip ederek buralarada başvurmaları gerekir Adalet Bakanlığı ve askeri kurumlar 70 taban puan alan adayları mulakatla işe almaktadır Yine belediyelerin İtfaiye Eri alımları mulakatla olmakta ve herhangi bir taban puan sınırlaması bulunmamaktadır 40 puan alan bir aday itfaiye eri olarak goreve başlayabilmektedir!
Bir kurumun KİT olup olmadığını anlamak icin derecesine bakmanız yeterlidir Derece bolumunde o (sıfır) rakamı olan kurumlar KİTlerdir KİTlerde 399 sayılı kararnameye tabi sozleşmeli olarak calışılmaktadır Fakat bu sozleşmeli ifadesi ne sizi kesinlikle korkutmasın İşten cıkarılma , keyfe gore işsiz kalma gibi bir durum olamaz
5 Eş, aile, oğrenim gibi sebeplerlenakil istemeyi duşunuyorsanız, tercih yaparken nakil imkanı daha kolay olan ve her ilde teşkilatı bulunan bakanlıklar ve genel mudurlukleri yazmalısınız Universiteler, mahalli idareler ve Kit lerde nakil imkanı sınırlıdır
Nakil işlemlerinde aynı kurumun farklı bir iline gidilmek istenildiğinde sadece ilgili kurumun onayı yeterli olduğu halde, farklı kurumlar arasında gecişte oncelikle adaylığın doldurulmuş olması (1 ila 2 yıl), gecilecek kurumun sizi kabul etmesi ve ayrılacağınız kurumun muvafakatı gerekecektir Ozellikle eşi zorunlu yer değiştirmeye tabi olan (polis memuru, asker vb) adaylar bu duruma cok dikkat etmelidir
6 Kılavuzda yer alan derece ve sınıflar tercih yaparken cok fazla onem taşımaz Ozellikle derece kısmına takılmayın Sınıflar acısından ise, 657 deki sınıflandırma uyarınca her bir kadronun ait olduğu sınıf belirlenmiştir Adaylar bunu değiştiremezler Sadece yukarıda da bahsedildiği şekilde her aday kendi sınıfındaki bir unvanı oncelikli tercih etmelidir
Hemşire olan biri SHSağlık hizmetleri sınıdfında yer alan hemşire kadrosunu; Teknisyen olan biri THTeknik Hizmetler sınıfında yer alan Teknisyen unvanını ilk tercih olarak yazmalıdır BU adaylar GİHGenel İdare Hizmetleri sınıfında yer alan memur, VHKİi Bilgisayar İşletmeni gibi kadroları tercih edip atanmaları durumunda kendi hizmet sınıfları olan TH ve teknisyen kadrosuna calışacakları kurumlarınca acılacak unvan değişikliği sınavında başarılı olmaları durumunda atanabileceklerdir
Yine duz lise mezunu bir aday YHyardımcı Hizmetler sınıfında yer alan Hizmetli ve Teknisyen yardımcısı gibi unvanlar yerine GİHGenel İdare Hizmetleri sınıfında yer alan memur, VHKİ Bilgisayar İşletmeni gibi kadroları oncelikli tercih etmelidir Bu aday hizmetli kadrosundan memuriyete ancak kurumlarınca acılacak gorevde yukselme eğitiminde başarılı olmaları halinde atanabileceklerdir
Ozet gecmek gerekirse ; hizmet sınıfları arasındaki değişiklik sınavla mumkun olacağından oncelikli olarak kendi mesleğinizle ilgili olan tercihlerde bulunun
