nicebayan
FD Üye
- Katılım
- Ara 24, 2016
- Mesajlar
- 94,678
- Etkileşim
- 2
- Puan
- 38
- Yaş
- 36
- Web sitesi
- nicebayan.com
- F-D Coin
- 90
Memurluğa girmek zorlaşıyor Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, kıdem tazminatı, adaptasyon ve taşeron işçilerle ilgili düzenlemenin peşinde, halk personel reformu için de düğmeye bastıKPSSden tatmin edici puan alan memurlar kayıtlı süre namzet memur statüsünde çalıştırılacak Adaylık süresinin ardındaki ise tatminkarlık sınavına alt tutulacak Sınavı kazanan adaylar başlıca memur olarak görevlendirilecek
47 takvim Devlet Memurları Kanununda değiştirme yapmak için alıştırma başlatan bakanlık, halk görevlileri arasındaki ödenti dengesizliğini gidermeyi, çalışan memurun ödüllendirilmesini, çalışmayan memurlara yaptırım uygulanmasını planlıyor Reform zarfında en büyük değiştirme ise Ulus Personel Seçme Sınavında (KPSS) yaşanacak Buna kadar KPSSden sonradan ikinci bir imtihan daha yapılacak
Reform çerçevesinde, halk görevlilerinin özlük ve sosyal hakları ile ilgili ön egzersiz yapıldı Çalışmada millet görevlilerinin haklarının 5 ayrı kanun ile düzenlendiği belirlendi Yine aynı çalışmada halk görevlilerinin 50 çeşitlilik aidat aldığı, aynı statüde olan ve benzer işi yapan personel arasında ciddi aidat farklılıkları olduğu tespit edildi Örneğin, kadrolu mühendis ile sözleşmeli mühendis, kadrolu emekçi ile sözleşmeli işçi aralarında bin ile bin 500 lira arasında ücret farklılıkları olduğu tespit edildi Ayrıca tekrar kamu görevlilerinin, müsade, kıdem tazminatı, prim gibi bir fazla sosyal hakkında da büyük uçurumlar olduğu tespit edildi Kamu personel reformu ile tüm bu farklılıkların ortadan kaldırılması amaçlanıyor
Uyruk *
47 takvim Devlet Memurları Kanununda değiştirme yapmak için alıştırma başlatan bakanlık, halk görevlileri arasındaki ödenti dengesizliğini gidermeyi, çalışan memurun ödüllendirilmesini, çalışmayan memurlara yaptırım uygulanmasını planlıyor Reform zarfında en büyük değiştirme ise Ulus Personel Seçme Sınavında (KPSS) yaşanacak Buna kadar KPSSden sonradan ikinci bir imtihan daha yapılacak
Reform çerçevesinde, halk görevlilerinin özlük ve sosyal hakları ile ilgili ön egzersiz yapıldı Çalışmada millet görevlilerinin haklarının 5 ayrı kanun ile düzenlendiği belirlendi Yine aynı çalışmada halk görevlilerinin 50 çeşitlilik aidat aldığı, aynı statüde olan ve benzer işi yapan personel arasında ciddi aidat farklılıkları olduğu tespit edildi Örneğin, kadrolu mühendis ile sözleşmeli mühendis, kadrolu emekçi ile sözleşmeli işçi aralarında bin ile bin 500 lira arasında ücret farklılıkları olduğu tespit edildi Ayrıca tekrar kamu görevlilerinin, müsade, kıdem tazminatı, prim gibi bir fazla sosyal hakkında da büyük uçurumlar olduğu tespit edildi Kamu personel reformu ile tüm bu farklılıkların ortadan kaldırılması amaçlanıyor
Uyruk *