Türkiye'nin en güncel forumlardan olan forumdas.com.tr'de forumda aktif ve katkısı olabilecek kişilerden gönüllü katkıda sağlayabilecek kişiler aranmaktadır.
iltasyazilim
FD Üye
'AKIL Journal of Applied Psychology' dergisinin son sayısında sonuçları yayınlanan araştırmaya tarafından 'iş hayatında cinsel ayrımcılığa inanan' erkekler, çağdaş dalgın erkeklere kıyasla yılda sıradan 8500 dolar daha artı kazanıyor Öteki yandan, geleneksel düşünceli kadınlara kıyasla 'feminist düşünceli' kadınlar ise yılda ortalama 1500 dolar daha yüksek kazanca sahip
Meslek hayatında cinsel ayrımcılık büyük sorun Peki çalışanların düşünce yapıları, başarılarını etkiliyor mu?
Amerikalı bilim adamlarının yaptığı son araştırmanın sonuçları iş dünyasının politik doğruculuğa böylece de prim vermediğini düşündürüyor “Kadını yeri evidir şeklinde bir hafıza yapısını benimsemiş erkekler, meslek hayatında daha yüksek kazançlara sahip olurken kadınlar açısından bunun tam tersi bir şart söz konusu: Feminist görüşlere inanan kadınlar, munis yaklaşımlı hemcinslerine kıyasla daha pozitif kanıyorlar
The Independent gazetesinde yayınlanan habere göre Florida ’lı araştırmacılar 1979 ’dan itibaren 12686 kişiyle her on yılda bir görüşmeler yaparak ayrıntılı bir araştırmaya imza attılar Son görüşmeler ise 2005 yılında gerçekleştirildi
US Journal of Applied Psychology dergisinin son sayısında sonuçları yayınlanan araştırmaya tarafından ‘meslek hayatında cinsel ayrımcılığa inanan ’ erkekler, modern dalgın erkeklere kıyasla yılda ortalama 8500 dolar daha artı kazanıyor Diğer yanlamasına, geleneksel düşünceli kadınlara kıyasla ‘feminist düşünceli ’ kadınlar ise yılda ortalama 1500 dolar daha yüksek kazanca sahip
1979 ’da ilk görüşüldüğünde yaşları 14 ile 22 arasında değişen deneklere ilkin “Sizce kadını yeri evi midir? ve “Kadının çalışması dürüst mudur? Gerekli midir? gibi sorular yöneltmişlerdi
1979 ’da bu soruya yanıt veren erkeklerin çoğunluğu ‘geleneksel ’ görüşlere sahipti Aradan geçen yıllarda aynı sorular deneklere defalarca sorulduğunda yıllar içinde giderek daha fazla sayıda kadının ve erkeğin “kadının alıştırma hayatına daha aktif şekilde katılmasını desteklediği ortaya çıktı Ve nihayet 2005 yılında deneklere yıllık kazançları sorulduğunda ilginç bir bulguya ulaşıldı: ‘Geleneksel ’ us yapısına (kimileri buna ‘maço ’ diyor) sahip erkeklerin ‘çağdaş görüşlü ’ erkeklerden belirgin şekilde daha yüksek kazanca sahip oldukları ortaya çıktı
Araştırmayı yapan ekip, kazanç yüksekliğini etkileyen o kadar çok etmen olduğunun altını çizmekle birlikte ‘geleneksel hafıza yapısına ’ sahip çiftlerin de ‘çağdaş dalgın ’ çiftlere nazaran daha yüksek toplam kazanca sahip olduğunu belirtiyor
Araştırma sonuçlarını kaleme alan Florida Üniversitesi ’nden DrTimothy Judge bu verilere bakılarak geleneksel düşünce yapısına sahip ailelerde kadınların daha düşük oranda egzersiz hayatına katıldığının söylenemeyeceğini, oysa bu zihin yapısına sahip kadınların daha eksik kazançlı işlerle meşgul olduğunu belirtti
Araştırmanın ortaya çıkardığı bir öteki manâlı olgu da; keza anne ayrıca de babanın çalıştığı ailelerde büyüyen çocukların ‘bayanerkek eşitliği ’ konusunda daha çağdaş ve esnek bir fikir yapısına sahip olduğu
Winchester Üniversitesi ’nden psikolog Magdalena Zawisz ise kazanç düzeyleri arasındaki farklılıkların o kadar çok öbür şekilde yorumlanabileceğini belirterek “Geleneksel hafıza yapısına sahip erkeklerin keza kaynak yönetimi hem de açgözlü olmak anlamında daha fazla başarıya odaklanmış olduklarını ve meslek hayatındaki başarılarını bu şekilde açıklamanın olası olduğunu söylüyor “Bir öteki teori de şu olabilir: İşverenler eşi çalışmayan erkekleri yüksek pozisyonlara getirmeyi seçim etmiş olabilirler Çünkü ‘eve ekmek götürmek ’ işini kimsesiz üstlenen bir erkeğin daha artı mesuliyet yükleneceğini hesaba katmışlardır
Bu durumda yalnızca çalışanların değil, işverenlerin de ‘muhafazakar ve geleneksel ’ düşüşnce yapısına sahip erkekleri destekledikleri söylenebilir *
Meslek hayatında cinsel ayrımcılık büyük sorun Peki çalışanların düşünce yapıları, başarılarını etkiliyor mu?
Amerikalı bilim adamlarının yaptığı son araştırmanın sonuçları iş dünyasının politik doğruculuğa böylece de prim vermediğini düşündürüyor “Kadını yeri evidir şeklinde bir hafıza yapısını benimsemiş erkekler, meslek hayatında daha yüksek kazançlara sahip olurken kadınlar açısından bunun tam tersi bir şart söz konusu: Feminist görüşlere inanan kadınlar, munis yaklaşımlı hemcinslerine kıyasla daha pozitif kanıyorlar
The Independent gazetesinde yayınlanan habere göre Florida ’lı araştırmacılar 1979 ’dan itibaren 12686 kişiyle her on yılda bir görüşmeler yaparak ayrıntılı bir araştırmaya imza attılar Son görüşmeler ise 2005 yılında gerçekleştirildi
US Journal of Applied Psychology dergisinin son sayısında sonuçları yayınlanan araştırmaya tarafından ‘meslek hayatında cinsel ayrımcılığa inanan ’ erkekler, modern dalgın erkeklere kıyasla yılda ortalama 8500 dolar daha artı kazanıyor Diğer yanlamasına, geleneksel düşünceli kadınlara kıyasla ‘feminist düşünceli ’ kadınlar ise yılda ortalama 1500 dolar daha yüksek kazanca sahip
1979 ’da ilk görüşüldüğünde yaşları 14 ile 22 arasında değişen deneklere ilkin “Sizce kadını yeri evi midir? ve “Kadının çalışması dürüst mudur? Gerekli midir? gibi sorular yöneltmişlerdi
1979 ’da bu soruya yanıt veren erkeklerin çoğunluğu ‘geleneksel ’ görüşlere sahipti Aradan geçen yıllarda aynı sorular deneklere defalarca sorulduğunda yıllar içinde giderek daha fazla sayıda kadının ve erkeğin “kadının alıştırma hayatına daha aktif şekilde katılmasını desteklediği ortaya çıktı Ve nihayet 2005 yılında deneklere yıllık kazançları sorulduğunda ilginç bir bulguya ulaşıldı: ‘Geleneksel ’ us yapısına (kimileri buna ‘maço ’ diyor) sahip erkeklerin ‘çağdaş görüşlü ’ erkeklerden belirgin şekilde daha yüksek kazanca sahip oldukları ortaya çıktı
Araştırmayı yapan ekip, kazanç yüksekliğini etkileyen o kadar çok etmen olduğunun altını çizmekle birlikte ‘geleneksel hafıza yapısına ’ sahip çiftlerin de ‘çağdaş dalgın ’ çiftlere nazaran daha yüksek toplam kazanca sahip olduğunu belirtiyor
Araştırma sonuçlarını kaleme alan Florida Üniversitesi ’nden DrTimothy Judge bu verilere bakılarak geleneksel düşünce yapısına sahip ailelerde kadınların daha düşük oranda egzersiz hayatına katıldığının söylenemeyeceğini, oysa bu zihin yapısına sahip kadınların daha eksik kazançlı işlerle meşgul olduğunu belirtti
Araştırmanın ortaya çıkardığı bir öteki manâlı olgu da; keza anne ayrıca de babanın çalıştığı ailelerde büyüyen çocukların ‘bayanerkek eşitliği ’ konusunda daha çağdaş ve esnek bir fikir yapısına sahip olduğu
Winchester Üniversitesi ’nden psikolog Magdalena Zawisz ise kazanç düzeyleri arasındaki farklılıkların o kadar çok öbür şekilde yorumlanabileceğini belirterek “Geleneksel hafıza yapısına sahip erkeklerin keza kaynak yönetimi hem de açgözlü olmak anlamında daha fazla başarıya odaklanmış olduklarını ve meslek hayatındaki başarılarını bu şekilde açıklamanın olası olduğunu söylüyor “Bir öteki teori de şu olabilir: İşverenler eşi çalışmayan erkekleri yüksek pozisyonlara getirmeyi seçim etmiş olabilirler Çünkü ‘eve ekmek götürmek ’ işini kimsesiz üstlenen bir erkeğin daha artı mesuliyet yükleneceğini hesaba katmışlardır
Bu durumda yalnızca çalışanların değil, işverenlerin de ‘muhafazakar ve geleneksel ’ düşüşnce yapısına sahip erkekleri destekledikleri söylenebilir *
