Türkiye'nin en güncel forumlardan olan forumdas.com.tr'de forumda aktif ve katkısı olabilecek kişilerden gönüllü katkıda sağlayabilecek kişiler aranmaktadır.
'US Journal of Applied Psychology' dergisinin son sayısında sonucları yayınlanan araştırmaya gore 'iş hayatında cinsel ayrımcılığa inanan' erkekler, modern duşunceli erkeklere kıyasla yılda ortalama 8500 dolar daha fazla kazanıyor Diğer yandan, geleneksel duşunceli kadınlara kıyasla 'feminist duşunceli' kadınlar ise yılda ortalama 1500 dolar daha yuksek kazanca sahip
imagesmacoerkekdahamicokkazaniyor5ad80cbed9113
İş hayatında cinsel ayrımcılık buyuk sorun Peki calışanların duşunce yapıları, başarılarını etkiliyor mu?
Amerikalı bilim adamlarının yaptığı son araştırmanın sonucları iş dunyasının politik doğruculuğa pek de prim vermediğini duşunduruyor “Kadını yeri evidir şeklinde bir duşunce yapısını benimsemiş erkekler, iş hayatında daha yuksek kazanclara sahip olurken kadınlar acısından bunun tam tersi bir durum soz konusu: Feminist goruşlere inanan kadınlar, munis yaklaşımlı hemcinslerine kıyasla daha fazla kanıyorlar
The Independent gazetesinde yayınlanan habere gore Florida’lı araştırmacılar 1979’dan itibaren 12686 kişiyle her on yılda bir goruşmeler yaparak kapsamlı bir araştırmaya imza attılar Son goruşmeler ise 2005 yılında gercekleştirildi
US Journal of Applied Psychology dergisinin son sayısında sonucları yayınlanan araştırmaya gore ‘iş hayatında cinsel ayrımcılığa inanan’ erkekler, modern duşunceli erkeklere kıyasla yılda ortalama 8500 dolar daha fazla kazanıyor Diğer yandan, geleneksel duşunceli kadınlara kıyasla ‘feminist duşunceli’ kadınlar ise yılda ortalama 1500 dolar daha yuksek kazanca sahip
1979’da ilk goruşulduğunde yaşları 14 ile 22 arasında değişen deneklere ilkin “Sizce kadını yeri evi midir? ve “Kadının calışması doğru mudur? Gerekli midir? gibi sorular yoneltmişlerdi
1979’da bu soruya cevap veren erkeklerin coğunluğu ‘geleneksel’ goruşlere sahipti Aradan gecen yıllarda aynı sorular deneklere tekrar tekrar sorulduğunda yıllar icinde giderek daha fazla sayıda kadının ve erkeğin “kadının calışma hayatına daha aktif şekilde katılmasını desteklediği ortaya cıktı Ve nihayet 2005 yılında deneklere yıllık kazancları sorulduğunda ilginc bir bulguya ulaşıldı: ‘Geleneksel’ duşunce yapısına (kimileri buna ‘maco’ diyor) sahip erkeklerin ‘modern goruşlu’ erkeklerden belirgin şekilde daha yuksek kazanca sahip oldukları ortaya cıktı
Araştırmayı yapan ekip, gelir yuksekliğini etkileyen pek cok faktor olduğunun altını cizmekle birlikte ‘geleneksel duşunce yapısına’ sahip ciftlerin de ‘modern duşunceli’ ciftlere nazaran daha yuksek toplam kazanca sahip olduğunu belirtiyor
Araştırma sonuclarını kaleme alan Florida Universitesi’nden DrTimothy Judge bu verilere bakılarak geleneksel duşunce yapısına sahip ailelerde kadınların daha duşuk oranda calışma hayatına katıldığının soylenemeyeceğini, ancak bu duşunce yapısına sahip kadınların daha az kazanclı işlerle meşgul olduğunu belirtti
Araştırmanın ortaya cıkardığı bir diğer onemli olgu da; hem anne hem de babanın calıştığı ailelerde buyuyen cocukların ‘kadınerkek eşitliği’ konusunda daha modern ve esnek bir duşunce yapısına sahip olduğu
Winchester Universitesi’nden psikolog Magdalena Zawisz ise gelir duzeyleri arasındaki farklılıkların pek cok değişik şekilde yorumlanabileceğini belirterek “Geleneksel duşunce yapısına sahip erkeklerin hem kaynak yonetimi hem de hırslı olmak anlamında daha cok başarıya odaklanmış olduklarını ve iş hayatındaki başarılarını bu şekilde acıklamanın mumkun olduğunu soyluyor “Bir diğer teori de şu olabilir: İşverenler eşi calışmayan erkekleri yuksek pozisyonlara getirmeyi tercih etmiş olabilirler Cunku ‘eve ekmek goturmek’ işini tek başına ustlenen bir erkeğin daha fazla sorumluluk yukleneceğini hesaba katmışlardır
Bu durumda yalnızca calışanların değil, işverenlerin de ‘muhafazakar ve geleneksel’ duşuşnce yapısına sahip erkekleri destekledikleri soylenebilir
imagesmacoerkekdahamicokkazaniyor5ad80cbed9113
İş hayatında cinsel ayrımcılık buyuk sorun Peki calışanların duşunce yapıları, başarılarını etkiliyor mu?
Amerikalı bilim adamlarının yaptığı son araştırmanın sonucları iş dunyasının politik doğruculuğa pek de prim vermediğini duşunduruyor “Kadını yeri evidir şeklinde bir duşunce yapısını benimsemiş erkekler, iş hayatında daha yuksek kazanclara sahip olurken kadınlar acısından bunun tam tersi bir durum soz konusu: Feminist goruşlere inanan kadınlar, munis yaklaşımlı hemcinslerine kıyasla daha fazla kanıyorlar
The Independent gazetesinde yayınlanan habere gore Florida’lı araştırmacılar 1979’dan itibaren 12686 kişiyle her on yılda bir goruşmeler yaparak kapsamlı bir araştırmaya imza attılar Son goruşmeler ise 2005 yılında gercekleştirildi
US Journal of Applied Psychology dergisinin son sayısında sonucları yayınlanan araştırmaya gore ‘iş hayatında cinsel ayrımcılığa inanan’ erkekler, modern duşunceli erkeklere kıyasla yılda ortalama 8500 dolar daha fazla kazanıyor Diğer yandan, geleneksel duşunceli kadınlara kıyasla ‘feminist duşunceli’ kadınlar ise yılda ortalama 1500 dolar daha yuksek kazanca sahip
1979’da ilk goruşulduğunde yaşları 14 ile 22 arasında değişen deneklere ilkin “Sizce kadını yeri evi midir? ve “Kadının calışması doğru mudur? Gerekli midir? gibi sorular yoneltmişlerdi
1979’da bu soruya cevap veren erkeklerin coğunluğu ‘geleneksel’ goruşlere sahipti Aradan gecen yıllarda aynı sorular deneklere tekrar tekrar sorulduğunda yıllar icinde giderek daha fazla sayıda kadının ve erkeğin “kadının calışma hayatına daha aktif şekilde katılmasını desteklediği ortaya cıktı Ve nihayet 2005 yılında deneklere yıllık kazancları sorulduğunda ilginc bir bulguya ulaşıldı: ‘Geleneksel’ duşunce yapısına (kimileri buna ‘maco’ diyor) sahip erkeklerin ‘modern goruşlu’ erkeklerden belirgin şekilde daha yuksek kazanca sahip oldukları ortaya cıktı
Araştırmayı yapan ekip, gelir yuksekliğini etkileyen pek cok faktor olduğunun altını cizmekle birlikte ‘geleneksel duşunce yapısına’ sahip ciftlerin de ‘modern duşunceli’ ciftlere nazaran daha yuksek toplam kazanca sahip olduğunu belirtiyor
Araştırma sonuclarını kaleme alan Florida Universitesi’nden DrTimothy Judge bu verilere bakılarak geleneksel duşunce yapısına sahip ailelerde kadınların daha duşuk oranda calışma hayatına katıldığının soylenemeyeceğini, ancak bu duşunce yapısına sahip kadınların daha az kazanclı işlerle meşgul olduğunu belirtti
Araştırmanın ortaya cıkardığı bir diğer onemli olgu da; hem anne hem de babanın calıştığı ailelerde buyuyen cocukların ‘kadınerkek eşitliği’ konusunda daha modern ve esnek bir duşunce yapısına sahip olduğu
Winchester Universitesi’nden psikolog Magdalena Zawisz ise gelir duzeyleri arasındaki farklılıkların pek cok değişik şekilde yorumlanabileceğini belirterek “Geleneksel duşunce yapısına sahip erkeklerin hem kaynak yonetimi hem de hırslı olmak anlamında daha cok başarıya odaklanmış olduklarını ve iş hayatındaki başarılarını bu şekilde acıklamanın mumkun olduğunu soyluyor “Bir diğer teori de şu olabilir: İşverenler eşi calışmayan erkekleri yuksek pozisyonlara getirmeyi tercih etmiş olabilirler Cunku ‘eve ekmek goturmek’ işini tek başına ustlenen bir erkeğin daha fazla sorumluluk yukleneceğini hesaba katmışlardır
Bu durumda yalnızca calışanların değil, işverenlerin de ‘muhafazakar ve geleneksel’ duşuşnce yapısına sahip erkekleri destekledikleri soylenebilir
