MİB'in girişimiyle kuyumculuk sektörüne eğitimli istihdam

Hızla büyüyen mücevher dalı, Mücevher İhracatçıları Birliği’nin (MİB) teşebbüsüyle liselerde kuyumculuk alanının tekrar açılması sayesinde eğitimli eleman gereksinimini karşılayabilecek. Mücevher İhracatçıları Birliği (MİB) İdare Heyeti Lideri Burak Yakın, “15 bin nitelikli elemana muhtaçlık var. Kuyumculuk alanını seçen gençlerimizi iş garantili, parlak bir gelecek bekliyor” dedi.

Mücevher İhracatçıları Birliği (MİB) İdare Şurası Lideri Burak Yakın, 2022-2023 Eğitim-Öğretim yılından itibaren mesleksel ve teknik Anadolu liselerinde Kuyumculuk Teknolojisi alanının açıldığı muştusunu verdi. Türkiye’nin ihracatta büyümesi en süratli dalları ortasında yer alan mücevher kesiminde eğitimli eleman gereksiniminin her geçen gün arttığını belirten Yakın, klasik usta-çırak ilgisiyle yetişen eleman sayısının yetersiz kaldığını söyledi. 2019 yılında kuyumculuk alanının örgün öğretimden kaldırılmasıyla insan kaynağı istikametinden büyük bir dezavantaj oluştuğuna dikkat çeken Yakın şu değerlendirmede bulundu:

“Sektörümüzün 15 bin nitelikli elemana muhtaçlığı var. Kuyumculuk eğitimi alan gençlerimizi iş garantili, parlak bir gelecek bekliyor. Öğrenciler ve veliler de kesimimizin sunduğu avantajları biliyorlar lakin örgün öğretimde bu türlü bir alan olmadığı için seçemiyorlardı. Daldaki firmaların, meslek liselerinin ve velilerin bizden bu istikamette talepleri oluyordu. Biz de T.C. Ulusal Eğitim Bakanlığı ile görüşmeler gerçekleştirerek bu yılki eğitim ve öğretim yılına yetişmesi için ağır gayret sarf ettik. Artık bölümümüzde meslek yapmak isteyen öğrencilerimiz hem örgün öğretime katılabilecek hem de teorik ve pratik mesleksel bilgileriyle, kesime donanımlı bir biçimde adım atabilecekler. Yetenekli, yaratıcı, ufku geniş, dünyayı ve trendleri bilen yeni jenerasyon insan kaynağımızı yetiştirerek, Türkiye markasını hak ettiği yere taşıyabileceğimize inanıyorum. Liselerle yakın temas halindeyiz, şimdiden kuyumculuk kısmına ilginin büyük olduğunu duymak bizi keyifli etti.”

Ustalar hali hazırda eğitimli çıraklar istiyor

MİB’in devreye girmesiyle yine örgün öğretime dahil edilen kuyumculuk eğitimleri, tıpkı vakitte mesleksel eğitim merkezlerinde de veriliyor. Eğitimciler ise bölümün geleceği için örgün öğretimin daha avantajlı olduğunu savunuyor. Küçükçekmece Kuyumculuk Teknolojisi Mesleksel ve Teknik Anadolu Lisesi Okul Müdürü Adalet Keskin Karakaş, “Mesleki eğitim merkezi dediğimiz çıraklık eğitimi sisteminde, öğrenciler 9. sınıftan itibaren haftanın dört günü işletmeye gidiyorlar. Meslek alanında öğretmenlerinden pek fazla eğitim alma imkanları olmuyor. Fakat işletmeler bizden hali hazırda altyapısı olan, cilalama, karışım yapma, tasarlama üzere mevzularda eğitim almış öğrenciler talep ediyor. Zira kesim büyüdükçe, ustalar her bir öğrenciye sıfırdan işi öğretecek kadar vakit ayıramıyorlar. Birtakım veliler de çocuklarının 13-14 yaşında iş hayatına atılmadan evvel eğitim almalarını tercih ediyorlar. Bu durum kuyumculuk alanının daha az tercih edilmesine yol açıyordu. Lakin örgün öğretime yine alınmasıyla birlikte kısma ilgi arttı” diye konuştu.

Z nesli örgün öğretimde kuyumculuk eğitimi almayı tercih ediyor

Kadıköy Mesleksel ve Teknik Anadolu Lisesi’nden öğretmen Nagihan Okullu ise Z jenerasyonunun örgün eğitimi tercih ettiğinin altını çizerek şunları söyledi: “Erken yaşta iş hayatına girmek istemeyen lakin kuyumculuk kesimine ilgi duyan gençler, örgün öğretim de olmadığı için bu alanı seçemiyordu ve öteki kısımlara yöneliyorlardı. Yeni periyotta ise Mücevher İhracatçıları Birliği İdare Kurulu’nun teşebbüsleri ile kuyumculuk alanını seçme imkanına kavuştular. Artık üç yıl okulda eğitim alacaklar. Tasarım ve atölye derslerinde âlâ kesim yapmayı, kaynak yapmayı, metalleri tanımayı ve işlemeyi işin mutfağında öğrenecekler. Akabinde dördüncü yılda staja başladıklarında ‘Ben çok yeterli bir cilacıyım. Âlâ tasarım yapabiliyorum’ diyen öz inançlı ve yetişmiş elemanlar olacaklar.”
Kaynak: (BYZHA) - Beyaz Haber Ajansı