Türkiye'nin en güncel forumlardan olan forumdas.com.tr'de forumda aktif ve katkısı olabilecek kişilerden gönüllü katkıda sağlayabilecek kişiler aranmaktadır.
Mobbing (Psikolojik Taciz) Nedir?
imagesmobbingpsikolojiktaciznedir5ad100436a84a
Mobbing ozellikle iş dunyasında sıkca duyduğumuz kelimelerden birisi Kavram olarak ingilizce “Mob koknden geliyor ve bu da aşırı şiddetle ilişkili yasalara uygun olmayan kabalık anlamında dilimize cevrilebilir
Mobbing kelimesine gelince dilimize Bezdiri olarak girmiştir Toplumun ceşitli kesimlerinde (okul gibi, işyeri gibi, arkadaş ortamı gibi) belirli bir kişiyi hedef alıp calışmalarını sistemli bir bicimde engelleyip huzursuz olmasına yol acarak yıldırma, dışlama, gozden duşurme olarak tanımlanabilir
İnsanların mevcut gucunu kotuye kullanarak karşısındaki insanı ezmesi, ona şiddet ve baskı uygulaması, aşağılaması, tehdit etmesi, tacizde bulunması birer mobbing yontemi olarak algılanabilir Mobbing uygulayan bu durumda tacizci olurken, mobbing uygulanan ise mağdur durumundadır
Size bulunduğunuz ortamda mobbing uygulandığını duşunuyorsanız yapmanız gerekenler
Hukuksal olarak tanınan haklar
İş sozleşmesinin haklı nedene dayanarak feshedebilme hakkı vardır
Belli şartlarda ayrımcılık tazminatı isteyebilme hakkı vardır
Borclar Kanunu ve Turk Medeni Kanunu’na gore tazminat isteme hakkı bulunmaktadır
Mobing’e uğrayan işci, mobbing yapan yoneticiyi dava edebilir ve manevi tazminat talebinde bulunabilir
Koşulları sozkonusu ise işci, kotu niyet tazminatı hukumlerine de başvurabilir
imagesmobbingpsikolojiktaciznedir5ad100436a84a
Mobbing ozellikle iş dunyasında sıkca duyduğumuz kelimelerden birisi Kavram olarak ingilizce “Mob koknden geliyor ve bu da aşırı şiddetle ilişkili yasalara uygun olmayan kabalık anlamında dilimize cevrilebilir
Mobbing kelimesine gelince dilimize Bezdiri olarak girmiştir Toplumun ceşitli kesimlerinde (okul gibi, işyeri gibi, arkadaş ortamı gibi) belirli bir kişiyi hedef alıp calışmalarını sistemli bir bicimde engelleyip huzursuz olmasına yol acarak yıldırma, dışlama, gozden duşurme olarak tanımlanabilir
İnsanların mevcut gucunu kotuye kullanarak karşısındaki insanı ezmesi, ona şiddet ve baskı uygulaması, aşağılaması, tehdit etmesi, tacizde bulunması birer mobbing yontemi olarak algılanabilir Mobbing uygulayan bu durumda tacizci olurken, mobbing uygulanan ise mağdur durumundadır
Size bulunduğunuz ortamda mobbing uygulandığını duşunuyorsanız yapmanız gerekenler
Hukuksal olarak tanınan haklar
İş sozleşmesinin haklı nedene dayanarak feshedebilme hakkı vardır
Belli şartlarda ayrımcılık tazminatı isteyebilme hakkı vardır
Borclar Kanunu ve Turk Medeni Kanunu’na gore tazminat isteme hakkı bulunmaktadır
Mobing’e uğrayan işci, mobbing yapan yoneticiyi dava edebilir ve manevi tazminat talebinde bulunabilir
Koşulları sozkonusu ise işci, kotu niyet tazminatı hukumlerine de başvurabilir
