Mobbinge Uğradığını Düşünenler Buraya: Zorbalar İki Yıl Hapis Cezası Alabilir!

Uzmanlara nazaran dünyanın her yerinde görülen ve ruhsal taciz olarak isimlendirilen mobbinge maruz kalan şahıslar, gerekli meczupları toplayarak buna yönelik yetkili makamları bilgilendirmeli.




Bursa’da sıhhat çalışanı Mustafa Yalçın'ın mobbinge uğradığını belirten bir not bırakarak hayatına son vermesi Türkiye’nin gündemine oturdu. Doç. Dr. Hasan Sınar ve  psikolog Prof. Dr. Aylin Vilayetten Koçkar, mobbingin tüzel ve ruhsal boyutuna yönelik bilgi vererek, tekliflerde bulundu.


Mobbingin çalışanın açık bir halde bulunduğu kurumda çalışmaya devam etmesini imkansız hale getirecek seviyeye ulaşması halinde İş Kanunu uyarınca haklı fesih sebebi sayıldığını belirten Doç. Dr. Sınar, “Ama bunun için mobbingin bu yoğunlukta gerçekleştiğini çalışanın yargı önünde kanıtlarıyla ortaya koyması gerekiyor. İspat edilince kişi yasal haklarını da alarak o işyerinden ayrılıp, yeni bir iş bulabilir” dedi.


'İki yıla kadar mahpus cezası ile yargılanabilir...'



Türk ceza hukukunda mobbing cürmü diye bir kabahat tipinin olmadığını aktaran Doç. Dr. Sınar, “Ancak, iş yerinde çalışana yönelik başta işvereni olmak üzere yapılan ruhsal taciz hareketleri ceza kanununda muhakkak hata tiplerini oluşturur. Bunun en başında da 125’inci hususunda düzenlenmiş olan hakaret hatası geliyor. Hukuka nazaran hakaret, kişinin onur, erdem ve saygınlığını rencide edebilecek nitelikte somut fiil yahut sövmek suretiyle saldırmak halinde gerçekleşir. Dolasıyla iş yerinde şahsa yönelik aşağılayıcı, onur kırıcı kelamların hakaret kabahati kapsamında yer alması ve yargı önüne taşınmasıyla mobbing uygulayan kişinin cezalandırılması kelam konusu olabilir. Böylelikle, failler 6 aydan 2 yıla kadar mahpus cezasıyla yargılanabilir” diye konuştu.

Çalışanların sahipsiz olmadığını söyleyen Doç. Dr. Hasan Sınar, “Eğer iş yerinde ruhsal taciz hareketleri çalışanın psikolojisini bozmuşsa, mental sıhhatini olumsuz istikamette etkilemişse kişinin depresyona girmesine, ilaç kullanmasına, uzmandan takviye alacak noktaya gelmesine yol açmışsa failin taammüden yaralama cürmünü işlemiş olduğu manasını taşır. Bireyler, iş yerinde mobbinge uğruyorsa haklarını aramak isterlerse hukuk iş ve ceza hukukuyla sahip çıkıyor, çalışanlar sahipsiz değil” tabirlerini kullandı.

'Mustafa Yalçın'ın mevti için idari soruşturma başlatılmalı.'



İntihar eden Mustafa Yalçın'ın kendisini bu basamağa kadar getiren haksızlıkları lisana getiren mektubu ve sürecin şahitleri olduğunu lisana getiren Doç. Dr. Sınar, “Bu bireyler hakkında derhal idari soruşturma başlatılmalı, sonrasında da gerekli yasal süreçler kanunun öngördüğü formda gerçekleştirilmelidir. Ancak intihardan ötürü bireylerin hukuken sorumlu tutulması mümkün değil. Ahlaken çok sıkıntılı bir durum lakin hukuk kuralları açısından mevt sonucundan ötürü mobbingi yapanları direkt sorumlu tutma imkanımız ne yazık ki mümkün gözükmüyor” yorumundan bulundu.

Mobbingin iş yeri zorbalığı olduğunu söyleyen AÜ’den Psikolog Prof. Dr. Aylin Vilayetten Koçkar ise “Mobbing, birebir şirket içerisinde çalışan bir kişi ya da kümenin başka bir şahsa yönelik yalnız bırakma, aşağılama, ve saldırganlık göstermesidir. Kişiyi aşağılama, yokmuş üzere davranma, korkutma, hakkında dedikodu çıkartma üzere formüllerle yapılıyor” diye konuştu.

'Mağdur kişi ağır depresyon yaşayabilir.'



Mobbingin iş yeri zorbalığı olduğunu söyleyen AÜ’den Psikolog Prof. Dr. Aylin Vilayetten Koçkar ise “Mobbing, tıpkı şirket içerisinde çalışan bir kişi ya da kümenin öteki bir şahsa yönelik yalnız bırakma, aşağılama, ve saldırganlık göstermesidir. Kişiyi aşağılama, yokmuş üzere davranma, korkutma, hakkında dedikodu çıkartma üzere yollarla yapılıyor” diye konuştu.

Mobbinge maruz kalan kişinin katiyetle dayanak alması gerektiğini vurgulayan Prof. Dr. Koçkar, “Tam olarak olup bitenlere yönelik kayıt tutun. Bunun farkında olun ve susmayın. En tehlikeli nokta susmaktır zira o vakit ‘nasıl olsa sesini çıkarmıyor’ diye zorbalığı uygulayan kişi devam ediyor. ‘Bir grup ruhsal sıkıntıları olan bireyler mobbing uyguluyor’ diyemiyoruz. Herkesin zorbalık  uygulaması mümkündür” sözlerini kullandı.

Mobbinge uğrayan bireylerde ahenk bozukluğunun ortaya çıktığını aktaran Prof. Dr. Koçkar, “Kişi ağır depresyon da yaşayabilir. Hayattan küsme, vazgeçme, hiçbir şey yapmak istememeye varan seviyede depresif bir hal oluşabiliyor” dedi.