Moral Ve Motivasyon

Besin, barınma gibi esas yaşam ihtiyaçların karşılayabilen insanların sevgi, saygı, sanat, inanç ve ideal gibi yaşam alanlarına yöneldikleri bilinmektedir Ancak bu yönelmede oluşturulan somut ortamlar tek başlarına gelişmeye yeterli olmamaktadır Yapılan çalışmalar göstermektedir ama, değişiklik ve gelişme potansiyeline sahip olsalar bile ırk, arkalarında yeterli manevi destek ve içlerinde özlem olmadığı takdirde çalışmalarında yeterli verime ulaşamamaktadırlar
Moral; bir kimsenin olaylara, güçlüklere, sorunlara karşısında koymasını karşılayan ruhsal durumudur Başka bir tanımda ise canlılarda amaca yönelik davranışı uyaran ve yönlendiren etkenlerdir Bunun günlük yaşamda kullanılan tanımı maneviyattır
Güdülenme olarak günümüzde tanımlanan motivasyon kavramı ise, canlılarda amca karşın davranışı uyaran ve yönlendiren etkenlerdir
“örgütsel davranış ve yönetim psikolojisi üstüne çalışmalar yapan “EEren ’e tarafından motivasyon, harekete geçirici, hareketi devam ettirici ve olumlu yöne yöneltici, üç esas özelliğe sahip olan ve bir veya birdenbire fazla insanı, kayıtlı bir amaca dürüst sürekli bir şekilde harekete geçirmek için yapılan çabaların toplamıdır
Bu genel tanımlarla motivasyon, ses, görünüm ve eylem gibi yoğun ve etkin uyarımlarla, yöneltilen konu hakkında bireyledik ilgi, dikkat, ve katılımın sürdürülmesi ve artırılması; moral ise bir konu hakkında insan içindeki heyecanın ve duygulanımın sürekli olarak korunmasıdır
Moral ve motivasyon kavramının psikolojik ve sosyolojik o kadar fazla kavram ile bağlantısı vardır Morali ve motivasyonu oluşturan etkenler arasında, vicdan, güven, inanç, ülkü, gurur, dayanışma, hürmet, sevgi, düzen, arkadaşlık gibi kavramlar yer alır ve bu kavramlar moral ve motivasyonun sonucunda ve gelişerek kesintisiz ayla gelirler
Moral ve motivasyon üzerine oluşturulmuş değişik kuramlar varsa da bu sahada da böylece çok sosyal konuda olduğu gibi Maslow ’un ihtiyaçlar piramidi adını verdiği doyum basamakları karşımıza çıkmaktadır Esas hayat ihtiyaçları karşılanmış bireylerin, sosyal hayat ihtiyaçlarını karşılama çabasına girdikleri anda moral ve motivasyon faktörleri de tartma kazanmaya başlar Moral ile meslek başarma arzusu ve heyecanı uyanmış ve moralleri aralıksız hale gelmiş halk, kazandıkları motivasyon ile de kendilerinden beklenilen hedeflere kararlı bir şekilde bilinç ve coşku ile yöneltilirler
Toplumsal yaşamın vazgeçilmez değerleri olan moral ve motivasyonu geliştirme çabaları, en ufak gurupları yaratıcı minik işletmelerden spor kulüplerine, sanayi kuruluşlarından meslek guruplarına kadar her sahada verimliği artmak için kayda değer bir faktör olarak kullanılmaya çalışılmaktadır
Toplumsal yaşamın karışık örgüsü dikkate alındında işbirliği ruhunun, takım çalışmasının, grup dinamizminin başarısı, grup moral ve motivasyonunun düzeyi ile yakından ilgilidir Toplumsal ve kurumsal moral ve motivasyonda unutulmaması gereken husus Bir kitlenin başarma azmi ve başarma düzeyi o topluluktaki en moralsiz kişinin azim ve telaşı ile sınırlıdır Diğer bir açıklama ile; bir zincirin gücü, en güçsüz halkanın gücü o kadardır O kişi, tek kişi bile olsa grubu yavaşlatan, tökezleten ve hatta moralsizliğini öteki üyelere de aktaran olumsuz bir rol üstelenir bu nedenle diyebiliriz ama, bir gurubun hızı, morali ve motivasyonu en cılız üyesinin hızı kadardır
Kaynak: ANKARA: Tsk jandarma dergisi