'Mühendisler de atanamıyor ama böyle ağlamıyor' diyen Özer'e TMMOB’den yanıt

Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) İdare Şurası Lideri Emin Koramaz, Ulusal Eğitim Bakanı Mahmut Özer’in ataması yapılmayan öğretmenler için sarf ettiği “Mühendisler de atanamıyor lakin bu türlü ağlamıyor” biçimindeki kelamlarına yazılı açıklama ile cevap verdi.

“Kamuda takım açılmaması ve işsizlik ülkemizin en kıymetli meselelerinden biridir meslektaşlarımızın boynunu eğdirmemek için uğraşa devam edeceğiz!” başlıklı açıklamada Koramaz, Türkiye’de yaşanan ekonomik krizin en büyük sonuçlarından birisinin genç ve eğitimli işsizliği olduğuna dikkat çekti ve “Üniversite mezunu milyonlarca genç, ne yazık ki mezun oldukları kısımlarla ilgili iş bulamamakta, kamu takımlarına atanamamaktadır” dedi.

Özer’i kelamlarından ötürü kınayan Koramaz, şunları kaydetti:

“Eğitim Öğretim yılı açılışında karşılaştığı ve ataması yapılmadığı için göz yaşlarını tutamayan öğretmene “Mühendisler de atanamıyor lakin bu türlü ağlamıyor” karşılığını veren Ulusal Eğitim Bakanı Mahmut Özer’in kelamları işsizliğin boyutlarının ve iktidarın bu sıkıntıya duyarsızlığının en veciz tabiridir. İşsizliğin ve yoksulluğun kıskacında hayat hengamesi verenlerle dalga geçen Ulusal Eğitim Bakanı’nı kınıyoruz.”

Koramaz açıklamasında, ülkede milyonlarca öğretmenin takım sonlandırması, KPSS puanı, güvenlik soruşturması üzere münasebetlerle atanmadığını ve taban fiyatın bile altında bir fiyatla çalışmaya zorlandığını hatırlatarak, “Siyasi iktidar bu meselelere tahlil bulmak yerine, işsizliğin yalnızca öğretmenlerin sorunu olmadığı gerçeğini bir mazeret olarak ortaya koymaktadır” değerlendirmesinde bulundu.

"ÖZER’İN HAKLI OLDUĞU TEK MEVZU..."

“Bakan Özer’in haklı olduğu tek bahis mühendislerin de atanamadığıdır. Ülkemizde bilhassa yeni mezun mühendis, mimar ve kent plancıları büyük bir atanamama ve işsizlik meselesiyle yüz yüze durumdadır” diyen Koramaz, mühendislerin kamuda çalışması için çaba edeceklerini vurgulayarak açıklamasına şöyle devam etti:

“Özellikle son 25 yılda yaşanan özelleştirmeler nedeniyle kamuda mühendis, mimar ve kent plancılarının istihdam oranı giderek düşmektedir. Yıllardır üretim, yatırım, eğitim, istihdam planlaması yapılmadığı için on binlerce mühendis mimar ve kent plancısı işsiz durumdadır. Meslektaşlarımız ya meslekleri dışında çalışmak zorunda kalmakta ya da devayı yurt dışına çıkmakta aramaktadır.

Yüz yüze olduğumuz işsizlik sorunun tahlili ve nitelikli işgücü göçünün engellenmesi için mühendis, mimar, kent plancılarının kamuda istihdam, atama ve garantili takım konusunda kamuoyunda da haklılığı kabul edilen sıkıntılarının tahlile kavuşturulması gerekmektedir.

Öte yandan kamuda teknik eleman olarak istihdam edilebilmek için 3 milyon kişinin katıldığı KPSS’de başarılı olmak da maalesef kâfi değildir. Kurumlara giriş birçok durumda sonuç keyfi ve istismara açık mülakatlarla belirlenmektedir. Mülakatlar, başvuran şahısların mesleksel yeterliliğiyle değil, iktidara muhalif olup olmadıkları, memleketleri, aileleri, toplumsal medya paylaşımları, hangi tarikata yakınlık gördüğü üzere iş ile alakasız sorularla geçmektedir.”

“ON BİNLERCE MÜHENDİS, MİMAR VE KENT PLANCISININ İSTİHDAMI SAĞLANMALIDIR”

“Kamu çalışanı sayısının olması gereken muhtaçlığı karşılayabilmesi için atama bekleyen on binlerce mühendis, mimar ve kent plancısının istihdamı sağlanmalıdır.

Kamu çalışanlarının işe alım ve misyonda yükselme basamaklarında her türlü cinsiyetçi, mezhepçi, ırkçı ve başka ayrımlara son verilmelidir.

Kamuda çalışabilmek için yeterlik ve liyakat prensipleri, işe girişten emekliliğe kadar ölçülebilir somut ölçütlere bağlanmalıdır.

Kamu hizmetlerinin garantisiz, kiralık, taşeron, süreksiz, kontratlı işçiler aracılığıyla gördürülme anlayışından derhal vazgeçilmelidir. Kamuda mühendis, mimar ve kent plancıları için takım tahsis edilerek, kalıcı, teminatlı atama yapılmalıdır.

Hiçbir meslektaşımızın boynunu eğdirmemek, yüzünü dökmemek için ortak problemlerimizi her ortamda lisana getirmeye, problemlerin tahlili için uğraş etmeye devam edeceğiz. Bu çabayı güçlendirmek için tüm meslektaşlarımızı TMMOB’ye bağlı odalara üye olmaya çağırıyoruz.”