nicebayan
FD Üye
- Katılım
- Ara 24, 2016
- Mesajlar
- 94,678
- Etkileşim
- 2
- Puan
- 38
- Yaş
- 36
- Web sitesi
- nicebayan.com
- F-D Coin
- 90
Namaz kılmamanın mazereti olabilir mi? Bazı işyerlerinde namaz kılmaya fırsat verilmemesi bir sayılır mı?
Bilindiği gibi namaz, dinimizin ifasını emrettiği ibadetlerin en önemlisidir Kelimei şehadetten sonra, İslam binasının üstüne kurulduğu beş esastan birincisidir Akıllı ve erginlik çağına ulaşan her Müslümanın namaz kılması farzdır Terk edilmesi ve geciktirmeyi caiz kılan yasal bir mazeret bulunmaksızın vaktinde eda edilmeyip kazaya bırakılması, en büyük günahlardan biridir Namaz, içi geçmek, hatırından çıkmak ve başla da olsa dokundurma ile kılamayacak kadar hasta olmak gibi yasal bir bulunmadıkça kazaya bırakılamaz Hz Peygamber (sas) “Biriniz uyuyakalır veya unutur da bir namazı zamanında kılamaz ise, hatırladığı süre o namazı kılsın (Buhari, Mevakit, 37; Müslim, Mesacid, 314316) buyurmuştur
Meşguliyeti çok almak, aile fertlerinin geçimini sağlamak için yapılan çalışma ve yolculuk gibi durumlar namazın ertelenmesi için özür sayılmaz Kur ’anı Kerim ’de şöyle buyurulur: “Pek erkekler vardır oysa, onları ne bir ticaret, ne bir alışveriş, Allah ’ı anmaktan, namazı doğrudan doğruya kılmaktan ve zekat vermekten alıkoyamaz Onlar, dehşetinden kalblerin ve gözlerin ters döneceği günden korkarlar (Nur, 2437)
İşverenin ya da işyerinde sorumluluk bölge kimsenin, namaz kılmak isteyen memurlarına ve işçilerine, cuma ve jurnal dini görevleri olan namazlarının hiç değilse farzlarını kılabilme imkanını sağlaması gerekir Fakat çalışanın da işini aksatmamak ve meslek disiplininin korunması açısından işverenin ya da amirlerin iznini alması yerinde olur Izin verilmemesine rağmen kılınan namaz geçerlidir Namaz kılma imkanı bulunmayan bir yerde çalışan kimsenin bu imkanı bulabileceği bir meslek araması uygun olur *
Bilindiği gibi namaz, dinimizin ifasını emrettiği ibadetlerin en önemlisidir Kelimei şehadetten sonra, İslam binasının üstüne kurulduğu beş esastan birincisidir Akıllı ve erginlik çağına ulaşan her Müslümanın namaz kılması farzdır Terk edilmesi ve geciktirmeyi caiz kılan yasal bir mazeret bulunmaksızın vaktinde eda edilmeyip kazaya bırakılması, en büyük günahlardan biridir Namaz, içi geçmek, hatırından çıkmak ve başla da olsa dokundurma ile kılamayacak kadar hasta olmak gibi yasal bir bulunmadıkça kazaya bırakılamaz Hz Peygamber (sas) “Biriniz uyuyakalır veya unutur da bir namazı zamanında kılamaz ise, hatırladığı süre o namazı kılsın (Buhari, Mevakit, 37; Müslim, Mesacid, 314316) buyurmuştur
Meşguliyeti çok almak, aile fertlerinin geçimini sağlamak için yapılan çalışma ve yolculuk gibi durumlar namazın ertelenmesi için özür sayılmaz Kur ’anı Kerim ’de şöyle buyurulur: “Pek erkekler vardır oysa, onları ne bir ticaret, ne bir alışveriş, Allah ’ı anmaktan, namazı doğrudan doğruya kılmaktan ve zekat vermekten alıkoyamaz Onlar, dehşetinden kalblerin ve gözlerin ters döneceği günden korkarlar (Nur, 2437)
İşverenin ya da işyerinde sorumluluk bölge kimsenin, namaz kılmak isteyen memurlarına ve işçilerine, cuma ve jurnal dini görevleri olan namazlarının hiç değilse farzlarını kılabilme imkanını sağlaması gerekir Fakat çalışanın da işini aksatmamak ve meslek disiplininin korunması açısından işverenin ya da amirlerin iznini alması yerinde olur Izin verilmemesine rağmen kılınan namaz geçerlidir Namaz kılma imkanı bulunmayan bir yerde çalışan kimsenin bu imkanı bulabileceği bir meslek araması uygun olur *