patrondan zam istemek

Patrondan Nasıl Zam İstenir?


İşte işveren ile hangi konularda nasıl konuşmanız gerektiği konusunda öneriler

Patronunuz ile irtibat konusunda sorunmu yaşıyorsunuz İsteklerinizi nasıl dile getirmeniz gerektiğini bilmiyormusunuz

Zam veya işle ilgili projelerde destek isterken stresten avuç içleriniz terliyor ve hata yapmaktan korkuyorsunuz!

Bu tür konuşmaları yaparken ne istediğinizi bilmeniz işinizi kolaylaştırır Hatasız bir hazırlıkla istediklerinizi anlatabilirsiniz İşte işveren ile hangi konularda nasıl konuşmanız gerektiği konusunda öneriler

Zam İsteme
Patronunuzdan zam arzu etmek için ona koşmadan önce yıllık bilançonuzu denetleme edin Bu sizin neden zam istediğinizi açıklamanıza asistan olur Ona gelir karşılayan, başarıyla tamamladığınız işleri de listeleyerek gösterin Muhtemel olduğu kadar seçici olun Mesela eğer satış bölümündeyseniz yıllara tarafından mukayeseli, göze çarpan ve herif kazanımlarını sunabilirsiniz Ayrıca, sizin gibi kalifiye bir elemana öteki şirketlerde ne kadar ödendiğini öğrenin

Zamanlama herşeydir böylece işveren ile konuşmak için dürüst zamanı seçmelisiniz Şirketin istediğiniz zamamı vermeye gücünün yetip yetmediğinden emin olun Görüşme ayarladığınızda, patronunuzun savunma pozisyonunda olmaması için ona görüşmek istediğiniz konuyla ilgili evvelden veri verin Profesyonel olun Görüşme boyunca gözlerinizi kaçırmaya çalışsanız bile cana yakın tavrınızı sürdürerek görüşmeyi tamamlayın

Yoğun Çalışma
Masanızın üztünde dağ dek yığılı dosyalar ve sizi bekleyen bir sürü meslek var Her dakika bir iş tamamlıyor ama işlerinizin bir türlü bir türlü bitmediğini görüyorsunuz Her gün işleriniz yoğunlaşıyor ve siz bu işleri asla tamamlayamayacağınızı düşünüyorsunuz Daha fazla ertelemeyin Bu gibi durumlarda patron ile işlere yetişemediğiniz ve fazla yoğun olduğunuz konusunda bir söylev yapın Siz gürültüsüz kalmaya devam ettiğiniz sürece yeni işler gelmeye devam ederken, işlerin hepsini yetiştirebildiğinizin zannedilmesine niçin olur Takviye konusunda açık olun Patronun desteğiyle, yaşadığınız sıkıntıların bütün nedenini ve işlerin üstesinden gelme stratejisi belirleyin Bir danışman da sorumluluklarınızın dağılımı ve vakit yönetimi konusunda size muavin olabilir Sizin ve yöneticiniz, karşılıklı ve kolay çözümler geliştirebilirsiniz

Bir Hata Yaptıysanızİş yaşamında büyük hatalar yapılabilir Bu herkesin başına gelebilir Bunu işveren ile nasıl paylaşacaksınız? Bu sizin her zaman hata yapacağınız anlamına gelmez, manâlı olan hatanızı telafi etmeniz Hatanızı anlar anlamaz patron ile paylaşın Sorunu giderebileceğiniz departmanla anında irtibata geçerek düzeltmeye çalışın Hatanızla ilgili birini veya başka birşeyi suçlamayın Bütün sorumluluğu alın ve fiilen pişman olduğunuzu açıklayın bir daha böyle bir hata yapmayacağınızdan belirlenmiş olmalarını sağlayın Hatanız sebebiyle işveren dan zam talep etme hakkınız olmayabilir oysa kusur yapmanız durdurmak için proje yönetimi aşamasında danışabileceğiniz birini göstermesini isteyebilirsiniz Bu nesil isteklerinizi açık olarak dile getirin *