Türkiye'nin en güncel forumlardan olan forumdas.com.tr'de forumda aktif ve katkısı olabilecek kişilerden gönüllü katkıda sağlayabilecek kişiler aranmaktadır.
iltasyazilim
FD Üye
Bu nesil konuşmaları yaparken ne istediğinizi bilmeniz işinizi kolaylaştırır Kusursuz bir hazırlıkla istediklerinizi anlatabilirsiniz İşte patronunuzla hangi konularda nasıl konuşmanız gerektiği konusunda öneriler
Zam isteme
Patronunuzdan zam dilemek için ona koşmadan önce yıllık bilançonuzu kontrol edin Bu sizin neden zam istediğinizi açıklamanıza tezgâhtar olur Ona gelir sağlayan, başarıyla tamamladığınız işleri de listeleyerek gösterin Mümkün olduğu dek seçici olun Mesela eğer satış bölümündeyseniz yıllara tarafından mukayeseli, işaret ve herif kazanımlarını sunabilirsiniz Ayrıca, sizin gibi kalifiye bir elemana öteki şirketlerde ne değin ödendiğini öğrenin Zamanlama herşeydir böylece patronla konuşmak için içten zamanı seçmelisiniz Şirketin istediğiniz zamamı vermeye gücünün yetip yetmediğinden belirli olun Görüşme ayarladığınızda, patronunuzun savunma pozisyonunda olmaması için ona karşılaşmak istediğiniz konuyla ilgili önceden veri verin Profesyonel olun Görüşme boyunca gözlerinizi kaçırmaya çalışsanız bile dostça tavrınızı sürdürerek görüşmeyi tamamlayın
Yoğun çalışma
Masanızın üztünde dağ kadar yığılı dosyalar ve sizi bekleyen bir sürü iş var Her dakika bir iş tamamlıyor fakat işlerinizin bir türlü bir türlü bitmediğini görüyorsunuz Her gün işleriniz yoğunlaşıyor ve siz bu işleri katiyen tamamlayamayacağınızı düşünüyorsunuz Daha artı ertelemeyin Bu gibi durumlarda patrona işlere yetişemediğinizi ve aşırı yoğun olduğunuzu söyleyin Siz sessiz kalmaya devam ettiğiniz sürece yeni işler gelmeye devam ederken, işlerin hepsini yetiştirebildiğinizin zannedilmesine niçin olur Destek konusunda açık olun Patronun desteğiyle, yaşadığınız
sıkıntıların tam nedenini ve işlerin üstesinden gelme stratejisi belirleyin Bir danışman da sorumluluklarınızın dağılımı ve zaman yönetimi konusunda size yardımcı olabilir Sizin ve yöneticiniz, karşılıklı ve basit çözümler geliştirebilirsiniz
Bir hata yaptıysanız
Iş yaşamında büyük hatalar yapılabilir Bu herkesin başına gelebilir Bunu patronunuzla nasıl paylaşacaksınız? Bu sizin tekrar tekrar hata yapacağınız anlamına gelmez, önemli olan hatanızı telafi etmeniz Hatanızı anlar anlamaz patronunuzla paylaşın Sorunu giderebileceğiniz departmanla hemen irtibata geçerek düzeltmeye çalışın Hatanızla ilgili birini veya diğer birşeyi suçlamayın Bütün sorumluluğu alın ve aslında pişman olduğunuzu açıklayın bir daha böyle bir kusur yapmayacağınızdan kesin olmalarını sağlayın Hatanız nedeniyle patrondan zam istek etme hakkınız olmayabilir ancak kusur yapmanız önlemek için proje yönetimi aşamasında danışabileceğiniz birini göstermesini isteyebilirsiniz Bu tür isteklerinizi açık olarak dile getirin *
Zam isteme
Patronunuzdan zam dilemek için ona koşmadan önce yıllık bilançonuzu kontrol edin Bu sizin neden zam istediğinizi açıklamanıza tezgâhtar olur Ona gelir sağlayan, başarıyla tamamladığınız işleri de listeleyerek gösterin Mümkün olduğu dek seçici olun Mesela eğer satış bölümündeyseniz yıllara tarafından mukayeseli, işaret ve herif kazanımlarını sunabilirsiniz Ayrıca, sizin gibi kalifiye bir elemana öteki şirketlerde ne değin ödendiğini öğrenin Zamanlama herşeydir böylece patronla konuşmak için içten zamanı seçmelisiniz Şirketin istediğiniz zamamı vermeye gücünün yetip yetmediğinden belirli olun Görüşme ayarladığınızda, patronunuzun savunma pozisyonunda olmaması için ona karşılaşmak istediğiniz konuyla ilgili önceden veri verin Profesyonel olun Görüşme boyunca gözlerinizi kaçırmaya çalışsanız bile dostça tavrınızı sürdürerek görüşmeyi tamamlayın
Yoğun çalışma
Masanızın üztünde dağ kadar yığılı dosyalar ve sizi bekleyen bir sürü iş var Her dakika bir iş tamamlıyor fakat işlerinizin bir türlü bir türlü bitmediğini görüyorsunuz Her gün işleriniz yoğunlaşıyor ve siz bu işleri katiyen tamamlayamayacağınızı düşünüyorsunuz Daha artı ertelemeyin Bu gibi durumlarda patrona işlere yetişemediğinizi ve aşırı yoğun olduğunuzu söyleyin Siz sessiz kalmaya devam ettiğiniz sürece yeni işler gelmeye devam ederken, işlerin hepsini yetiştirebildiğinizin zannedilmesine niçin olur Destek konusunda açık olun Patronun desteğiyle, yaşadığınız
sıkıntıların tam nedenini ve işlerin üstesinden gelme stratejisi belirleyin Bir danışman da sorumluluklarınızın dağılımı ve zaman yönetimi konusunda size yardımcı olabilir Sizin ve yöneticiniz, karşılıklı ve basit çözümler geliştirebilirsiniz
Bir hata yaptıysanız
Iş yaşamında büyük hatalar yapılabilir Bu herkesin başına gelebilir Bunu patronunuzla nasıl paylaşacaksınız? Bu sizin tekrar tekrar hata yapacağınız anlamına gelmez, önemli olan hatanızı telafi etmeniz Hatanızı anlar anlamaz patronunuzla paylaşın Sorunu giderebileceğiniz departmanla hemen irtibata geçerek düzeltmeye çalışın Hatanızla ilgili birini veya diğer birşeyi suçlamayın Bütün sorumluluğu alın ve aslında pişman olduğunuzu açıklayın bir daha böyle bir kusur yapmayacağınızdan kesin olmalarını sağlayın Hatanız nedeniyle patrondan zam istek etme hakkınız olmayabilir ancak kusur yapmanız önlemek için proje yönetimi aşamasında danışabileceğiniz birini göstermesini isteyebilirsiniz Bu tür isteklerinizi açık olarak dile getirin *
