Bu tur konuşmaları yaparken ne istediğinizi bilmeniz işinizi kolaylaştırır Kusursuz bir hazırlıkla istediklerinizi anlatabilirsiniz İşte patronunuzla hangi konularda nasıl konuşmanız gerektiği konusunda oneriler
Zam isteme
Patronunuzdan zam istemek icin ona koşmadan once yıllık bilanconuzu kontrol edin Bu sizin neden zam istediğinizi acıklamanıza yardımcı olur Ona kazanc sağlayan, başarıyla tamamladığınız işleri de listeleyerek gosterin Mumkun olduğu kadar secici olun Orneğin eğer satış bolumundeyseniz yıllara gore mukayeseli, goze carpan ve muşteri kazanımlarını sunabilirsiniz Ayrıca, sizin gibi kalifiye bir elemana diğer şirketlerde ne kadar odendiğini oğrenin Zamanlama herşeydir Bu nedenle patronla konuşmak icin doğru zamanı secmelisiniz Şirketin istediğiniz zamamı vermeye gucunun yetip yetmediğinden emin olun Goruşme ayarladığınızda, patronunuzun savunma pozisyonunda olmaması icin ona goruşmek istediğiniz konuyla ilgili onceden bilgi verin Profesyonel olun Goruşme boyunca gozlerinizi kacırmaya calışsanız bile arkadaşca tavrınızı surdurerek goruşmeyi tamamlayın
Yoğun calışma
Masanızın uztunde dağ kadar yığılı dosyalar ve sizi bekleyen bir suru iş var Her dakika bir iş tamamlıyor ancak işlerinizin bir turlu bir turlu bitmediğini goruyorsunuz Her gun işleriniz yoğunlaşıyor ve siz bu işleri asla tamamlayamayacağınızı duşunuyorsunuz Daha fazla ertelemeyin Bu gibi durumlarda patrona işlere yetişemediğinizi ve aşırı yoğun olduğunuzu soyleyin Siz sessiz kalmaya devam ettiğiniz surece yeni işler gelmeye devam ederken, işlerin hepsini yetiştirebildiğinizin zannedilmesine neden olur Yardım konusunda acık olun Patronun desteğiyle, yaşadığınız
sıkıntıların tam nedenini ve işlerin ustesinden gelme stratejisi belirleyin Bir danışman da sorumluluklarınızın dağılımı ve zaman yonetimi konusunda size yardımcı olabilir Sizin ve yoneticiniz, ortak ve basit cozumler geliştirebilirsiniz
Bir hata yaptıysanız
İş yaşamında buyuk hatalar yapılabilir Bu herkesin başına gelebilir Bunu patronunuzla nasıl paylaşacaksınız? Bu sizin her zaman hata yapacağınız anlamına gelmez, onemli olan hatanızı telafi etmeniz Hatanızı anlar anlamaz patronunuzla paylaşın Sorunu giderebileceğiniz departmanla hemen irtibata gecerek duzeltmeye calışın Hatanızla ilgili birini veya başka birşeyi suclamayın Tum sorumluluğu alın ve gercekten pişman olduğunuzu acıklayın Bir daha boyle bir hata yapmayacağınızdan emin olmalarını sağlayın Hatanız nedeniyle patrondan zam talep etme hakkınız olmayabilir ancak hata yapmanız onlemek icin proje yonetimi aşamasında danışabileceğiniz birini gostermesini isteyebilirsiniz Bu tur isteklerinizi acık olarak dile getirin
Zam isteme
Patronunuzdan zam istemek icin ona koşmadan once yıllık bilanconuzu kontrol edin Bu sizin neden zam istediğinizi acıklamanıza yardımcı olur Ona kazanc sağlayan, başarıyla tamamladığınız işleri de listeleyerek gosterin Mumkun olduğu kadar secici olun Orneğin eğer satış bolumundeyseniz yıllara gore mukayeseli, goze carpan ve muşteri kazanımlarını sunabilirsiniz Ayrıca, sizin gibi kalifiye bir elemana diğer şirketlerde ne kadar odendiğini oğrenin Zamanlama herşeydir Bu nedenle patronla konuşmak icin doğru zamanı secmelisiniz Şirketin istediğiniz zamamı vermeye gucunun yetip yetmediğinden emin olun Goruşme ayarladığınızda, patronunuzun savunma pozisyonunda olmaması icin ona goruşmek istediğiniz konuyla ilgili onceden bilgi verin Profesyonel olun Goruşme boyunca gozlerinizi kacırmaya calışsanız bile arkadaşca tavrınızı surdurerek goruşmeyi tamamlayın
Yoğun calışma
Masanızın uztunde dağ kadar yığılı dosyalar ve sizi bekleyen bir suru iş var Her dakika bir iş tamamlıyor ancak işlerinizin bir turlu bir turlu bitmediğini goruyorsunuz Her gun işleriniz yoğunlaşıyor ve siz bu işleri asla tamamlayamayacağınızı duşunuyorsunuz Daha fazla ertelemeyin Bu gibi durumlarda patrona işlere yetişemediğinizi ve aşırı yoğun olduğunuzu soyleyin Siz sessiz kalmaya devam ettiğiniz surece yeni işler gelmeye devam ederken, işlerin hepsini yetiştirebildiğinizin zannedilmesine neden olur Yardım konusunda acık olun Patronun desteğiyle, yaşadığınız
sıkıntıların tam nedenini ve işlerin ustesinden gelme stratejisi belirleyin Bir danışman da sorumluluklarınızın dağılımı ve zaman yonetimi konusunda size yardımcı olabilir Sizin ve yoneticiniz, ortak ve basit cozumler geliştirebilirsiniz
Bir hata yaptıysanız
İş yaşamında buyuk hatalar yapılabilir Bu herkesin başına gelebilir Bunu patronunuzla nasıl paylaşacaksınız? Bu sizin her zaman hata yapacağınız anlamına gelmez, onemli olan hatanızı telafi etmeniz Hatanızı anlar anlamaz patronunuzla paylaşın Sorunu giderebileceğiniz departmanla hemen irtibata gecerek duzeltmeye calışın Hatanızla ilgili birini veya başka birşeyi suclamayın Tum sorumluluğu alın ve gercekten pişman olduğunuzu acıklayın Bir daha boyle bir hata yapmayacağınızdan emin olmalarını sağlayın Hatanız nedeniyle patrondan zam talep etme hakkınız olmayabilir ancak hata yapmanız onlemek icin proje yonetimi aşamasında danışabileceğiniz birini gostermesini isteyebilirsiniz Bu tur isteklerinizi acık olarak dile getirin