Türkiye'nin en güncel forumlardan olan forumdas.com.tr'de forumda aktif ve katkısı olabilecek kişilerden gönüllü katkıda sağlayabilecek kişiler aranmaktadır.
Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmelikle birlikte vilayetlerin ve ilçelerin vazife müddetleri yine belirlendi.
Polislerin 'şark' misyon müddetlerini düşüren ve atamalarda yeni düzenlemeleri içeren Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Resmi Gazete'de yayımlandı.
Buna nazaran, vilayetlerin ve ilçelerin misyon müddetleri tekrar belirlendi. Kamuoyunda şark olarak bilinen 2. bölge vilayetlerindeki hizmet müddetleri düşürüldü.
Böylece, bu bölgelerde vazife yapan 62 bin 630 işçi yeni mühletlere tabi olacak. Hizmet müddeti artırılan kimi yerlerde vazife yapan polisler ise bu artıştan etkilenmeyecek.
Ayrıca ikinci şark misyonunu yapmakta olan işçi, vazife mühleti 2 yıl olan üniteler haricinde, yeni düzenlenen müddetlerden 1 yıl eksik misyon yapması durumunda şark misyonunu tamamlamış sayılacak. Lakin emniyet müdürü ve emniyet amiri rütbesindeki işçi bu uygulamaya dahil edilmeyecek. Bu düzenlemeyle yaklaşık 7 bin 500 polis, 2. bölge misyonunu tamamlamış olacak.
2. bölge vazifesini bitirenler, talep etmesi halinde daha evvel çalıştığı takıma tekrar atanması için değerlendirmeye alınacak.
Mazeret atamasının kapsamı genişletildi
Bunun yanı sıra şark misyonundan muafiyet ve nüfusa kayıtlı olduğu yere atanma hakkından yararlanan şehit ve gazi yakınları bu haktan yararlanmaya devam edecek. Mevzuat sebebiyle bu haklardan yararlanamayan şehit ve gazi yakınları da bu kapsama dahil edildi.
Polislerin yalnızca kendisi, eşi yahut çocuklarının sıhhat durumları nedeniyle talep edebildiği mazeret atamasının da kapsamı genişletildi. Bu çerçevede, mahkeme kararıyla vasi tayin edilmesi kaidesiyle konutun tek çocuğu olan polis, anne ve babasının sıhhat durumu nedeniyle atama talep edebilecek. Tıpkı koşulla tek kardeşi olan polisin de kardeşinin sıhhat durumu nedeniyle atama isteyebilmesinin önü açıldı.
Eşleri, kamuoyunda 'çakılı kadro' olarak bilinen 'sabit işçi istihdamı' kapsamında olan polislerin ise çalıştığı ünitenin hizmet müddetini tamamlaması üzerine, talebi halinde Emniyet Teşkilatında Genel Yönetim Hizmetleri Sınıfı'na atanabilmesi kolaylaştırıldı.
Yeni mezunların ise birinci atama yerleri batı vilayetleri olacak. Mesleğe evvel batı vilayetlerinde başlayan işçi, misyon yapmakta olduğu ilin mühleti bitmeden atamaya tabi olmayacak, misyon mühletini bitirmesinin akabinde bu durumda olanlar 2. bölge (şark) vilayetlerine atanacak.
Yönetmelik değişikliğiyle vilayetlerin hizmet mühletleri yıl olarak şöyle ????
'Adana 8, Ankara 8, Antalya 8, Aydın 6, Balıkesir 6, Bursa 8, Çanakkale 6, Denizli 6, Eskişehir 6, Gaziantep 6, Hatay 6, İstanbul 8, İzmir 8, Kayseri 6, Kocaeli 6, Konya 6, Malatya 6, Manisa 6, Mersin 8, Muğla 6, Sakarya 6, Samsun 6, Tekirdağ 6, Trabzon 6, Yalova 6, Afyonkarahisar 5, Aksaray 5, Amasya 5, Bartın 4, Bilecik 4, Bolu 5, Burdur 5, Çankırı 4, Çorum 5, Düzce 5, Edirne 5, Giresun 5, Isparta 5, Kahramanmaraş 5, Karabük 4, Karaman 4, Kastamonu 5, Kırıkkale 5, Kırklareli 5, Kırşehir 4, Kilis 4, Kütahya 5, Nevşehir 5, Niğde 5, Ordu 5, Osmaniye 5, Rize 5, Sinop 4, Tokat 5, Uşak 5, Yozgat 4, Zonguldak 5, Adıyaman 5, Artvin 4, Batman 5, Bayburt 4, Diyarbakır 5, Elazığ 5, Erzincan 5, Erzurum 5, Gümüşhane 4, Mardin 5, Sivas 5, Şanlıurfa 5, Van 5, Ağrı 4, Ardahan 3, Bingöl 4, Bitlis 4, Hakkari 3, Iğdır 4, Kars 4, Muş 4, Siirt 4, Şırnak 3, Tunceli 3.'
