
100 yılı aşkın bir müddettir dünya çapında pastacılık, ekmekçilik ve çikolata dallarına kaliteli eserler ve tahliller sunan Puratos’un Türkiye operasyonu, Türkiye’nin mükemmel patronları ortasında yerini aldı. Puratos, kurum kültürü ve çalışan tecrübesi üzerine çalışmalar yürüten Great Place To Work Enstitüsü tarafından yapılan değerlendirmeler sonucunda yüksek itimat kültürüne sahip iş yeri kriterlerini sağlayarak 'Great Place to Work' sertifikası almaya hak kazandı.
Pastacılık, ekmekçilik ve çikolata dallarına sunduğu kaliteli eser ve tahlillerle kendi alanının global başkanı olan Puratos, Türkiye’de 30 yıldır faaliyetlerini sürdürüyor. 81 ülkede üretimi bulunan, 100’den fazla ülkede 9 bin 500’ü aşkın çalışanıyla faaliyet gösteren Puratos’un Türkiye operasyonu, muvaffakiyetle yürüttüğü çalışmaların temeli olan insan idaresi süreçlerini 'Great Place to Work' sertifikası ile taçlandırdı. Puratos Türkiye İnsan Kaynakları Yöneticisi Ebru Pilav, dünyanın en güzel patronları ortasında yer alan Puratos’un Türkiye’nin şahane iş yerlerinden biri olarak sertifikalandırılmasından büyük memnunluk duyduklarını söyledi.
Purotos’un beşere yönelik sihirli formülü
Purotos’u mükemmel iş yerleri ortasında gösteren iç görünün çalışanlardan gelmiş olmasının büyük kıymeti olduğunu belirten Ebru Pilav, “Puratos tüm dünyada yalnızca müşterilerine değil çalışanlarına da düzgünlük vaat eden bir kuruluş. Çalışan tecrübesini insanların potansiyelleri üzerine kurguluyor ve bu potansiyeli performansa dönüştürecek ortam ve araçları sunuyoruz. Çalışanlarımıza, inanılmaz ilham verici bir motto ile sesleniyor ve “Kendiniz olmanın büyüsünü yaşayın!” diyoruz. Tüm bu gayretlerin paha bulduğunu görmek ve çalışanlarımızın değerlendirmesiyle kusursuz iş yeri sertifikasyonu almak çok değerli” tabirlerini kullandı.
Yüzde 89’luk bir kıymetle olağanüstü iş yeri
Puratos Türkiye çalışanlarının yüzde 90 oranında iştirak gösterdiği Great Place to Work tahlilinde şirket, yüzde 89 oranında şahane iş yeri olarak değerlendirildi. Ebru Pilav, iştirak oranının da kıymetlendirme sonucu kadar memnunluk verici olduğunu belirterek şunları söyledi: “Puratos’un çalışan bağlılığı oluşturma gayesi çalışan tecrübesi kurgusunun en değerli noktası. Grup arkadaşlarımızın şirketle ilgili değerlendirmeye gösterdikleri istekli iştirak, bağlılık oranlarımızın da göstergesi. Puratos çalışanları şirketlerinde çalışmanın manalı ve bedelli olduğunu düşünüyor, burada kendilerini söz edebilecekleri içten bir iş birliği ortamı olduğunu, çok önemsendiklerini, hürmet gördüklerini ve desteklendiklerini biliyorlar. Kadro üyeliği, dostluk, adalet üzere Puratos çalışan ideolojisinin en kıymetli noktalarında yüzde 90 ortalamanın üzerinde bir kıymetlendirme yapıyorlar. Gelişim alanlarımız elbette var ve artık mükemmelin ötesine geçmenin hazırlığı içindeyiz” dedi.
Kaynak: (BYZHA) - Beyaz Haber Ajansı