Stresin Birçok Zarar Azı Motive Edici! Stratejik Yönetim Danışmanı Prof Dr İsmail Üstel, kişiyi pes etmekten uzak tutan içsel bir güç, galibiyet kararlığıolarak tanımladığı motivasyonda, stresin derecesinin belirleyici etmen olduğunu belirtti Prof Dr İsmail Üstel, ruhsal ve fiziki hayatı negatif yönde etkilemeyecek düzeydeki, heyecan ve stresin kişinin profesyonel hayattaki motivasyonunu artırdığını belirterek, Gerginlik dozuna tarafından motivasyonu olumlu veya olumsuz yönde etkiler Kaldırılabilir düzeydeki gerginlik motivasyona katkıda bulunur Fazla zorlanma biçimindeki gerginlik düzeyi ise motivasyonu düşürürdedi Üstel, stresin yanı sıra performansın değerlendirmesi, kariyer planlamasına gidilmesi ve başarılı çalışmaların ödüllendirilmesinin de motivasyon üstünde olumlu etkileri olduğunu ifade etti ÖDÜLLENDİRMENİN ETKİSİ Prof Dr Üstel, insanların motivasyon konusundaki hayat felsefeleri, beklentileri ve önceliklerinin fazla bambaşka olduğunu vurgulayarak, bu nedenle motivasyon çabaları şahsi olarak değişken Ancak genel anlamda motivasyon tetikleyicileri iki esas grupta toplanır Birincisi finansal unsurlar, ikincisi ise moral faktörleridirdedi Üstel, finansal unsurların motivasyon üzerinde etkisinin kısa süreli olduğunu vurgulayarak, şöyle devam etti: Parasal tetikleyiciler kesintisiz motivasyon sağlamada yetersiz kalmasına rağmen, ikinci gruptaki moral faktörlerinin etkisi daha büyüktür Motivasyon etkinliklerinde karşıdakine tek ve özel olduğu bilinci, onun farkında olduğunuz ve ona aleyhinde sağduyu olduğunuz duygusu verilmelidir Bu nesil moral unsurların yarattığı motivasyon daha uzun süreli ve etkin olur Kaynak: DonusumSokagi