Süper Lider

Süper Lider süper önderlik Peki, bir dizi başlıca işletmeye bakan bir süperliderin temel görevi nedir? Welch şöyle diyor: “Benim işim, en büyük fırsatlara en iyi kişileri yerini belirlemek ve paraları içten yerlere en iyi biçimde yaymak Tümü bu Fikirleri aktar, kaynakları dağıt, yoldan çekil Welch, bir buzdolabının tipine karar verilirken işin içinde yok Bunu uzmanlara bırakmış: “İyi bir televizyon programının nasıl üretileceği konusunda hiçbir fikrim değil, bir makinenin nasıl yapılacağı konusunda ise pek azAma NBC’de patronun kim olduğunu bilirim Önemli olanda budur En iyi insanları seçmek ve onlara finanse etmek benim işimdir Oyun böyle oynanır Welch’e tarafından, yerine uygun, dürüst yöneticilere sahip olmak bir işletmenin başarısı için temeldir Başarılı bir lider bir organizasyonu, bir şokla sarsıp iyileştirebilir Başarısız bir lider, organizasyonu şokla sarsacak ve felç edecektir Güçsüz yöneticiler işletmeleri öldürür: “Onlar meslek katilleridirBöylece, organizasyonlar sürekli olarak yenilenme gereksinimi içindedir Sürekli bir akıl, heyecan ve enerji akımı vardır ve bunun bir örgütlenme içine sokulması gerekir Ve buda daima daha iyiye gitmeyi sürdürmelidir Çıta hep yukarı kalkmayı sürdürmelidirBenim işim büyük fikirleri bulmak, daha da büyütmek ve derhal ışık hızıyla işletmenin her yerine yaymaktırBir de bunları destekleyecek kaynakları arzetmek Hafıza bulmayı sürdürün Bu, CEO’larımızın az kalsın tümünü görevidir Kaynak : Literatür Yayınları