Tekfen, “Geleceğin Temelinde” vizyonuyla Sürdürülebilirlik Raporu’nu yayınladı

Tekfen Holding, "Geleceğin Temelinde" vizyonu doğrultusunda sürdürülebilirlik prensiplerini, hayata geçirdiği uygulamaları, devam eden çalışmaları, gayeleri ve performansını paylaştığı sürdürülebilirlik raporunun dördüncüsünü yayınladı. Global Raporlama Teşebbüsü (GRI) standardına uygun olarak hazırlanan rapor, daha sürdürülebilir bir dünyayla uyumlu olması emeliyle bu sene birinci kere yalnızca dijital rapor formatında hazırlandı.

‘Geleceğin Temelinde’ vizyonuyla geliştirdiği sürdürülebilirlik odaklı yaklaşımıyla küresel kalite standartlarından taviz vermeden faaliyet gösteren Tekfen Holding, 2021 Sürdürülebilirlik Raporu’nu, daha sürdürülebilir bir gelecek yaratma anlayışıyla uyumlu olarak dijital formatta yayımladı. “En yeterli bildiğin işi en düzgün biçimde yap” düsturuyla 66 yıldır harikalık arayışı içinde hareket eden Tekfen Grubu; insan, kalite ve etraf ekseninde oluşturduğu iş yapma kültürüyle faaliyetlerine sürdürülebilirlik odağında devam ediyor.

Yarattığı paha ve istihdamla Tekfen Holding’in Türkiye iktisadının kıymetli yapıtaşlarından biri olduğunu hatırlatan Grup Şirketler Lideri Ali Pandır, birinci raporun yayımlandığı 2019 yılından bu yana, sürdürülebilirlik alanında öne çıkan mevzuları ve bu bahislerdeki faaliyetleri, tüm paydaşlarıyla şeffaf bir formda paylaştıklarını söyledi. Küresel Raporlama Teşebbüsü (GRI) standardına uygun olarak dördüncüsünü yayımlanan Sürdürülebilirlik Raporu’nda ‘Geleceğin Temelinde’ vizyonu ve bu doğrultuda belirledikleri sürdürülebilirlik amaçlarını ve performanslarını kayıt altına aldıklarını belirten Pandır, “Tekfen Holding’in sürdürülebilirlik vizyonunda stratejik kıymete sahip 3 alan bulunuyor; iklim krizi, çalışanlar ve toplum, Ar-Ge ve inovasyon. Bu 3 alan ile ilgili çalışmalara ağırlaşıyor ve bu mevzudaki risk ve fırsatlarımızı daha yakından takip ediyoruz.” dedi.

Sürdürülebilirlik Raporu’na ait değerlendirmelerde bulunan Pandır, Kümenin tarım ve müteahhitlik üzere toplumların sosyoekonomik gelişimi için kritik değere sahip olan mevzular ile kesişen faaliyet alanlarda gösterdikleri performansla toplum refahına olan katkıya da dikkat çekerek, “Sürdürülebilirliğin değerini bir defa daha ortaya koyan Covid-19 pandemisi, çevresel, toplumsal ve ekonomik mevzularda değişimin kaçınılmazlığını da net bir halde gösterdi. Bu değişim muhtaçlığını Tekfen’in yeni muvaffakiyet öykülerini yazmak için bir fırsat olarak kıymetlendiriyoruz. Sürdürülebilirlik seyahatinde ilerlemeye devam ettiğimiz 2021, bizim için ayrıyeten dönüşümün temellerini hazırladığımız bir yıl oldu” diye konuştu.

Tekfen Net Sıfır Yol Haritası Başlatıldı

İklim krizine yönelik stratejik planlama çalışmalarına tartı vererek, net sıfır Karbon emisyonuna geçiş planını şekillendirmek hedefiyle “Tekfen Net Sıfır Yol Haritası” çalışmalarını başlattıklarını söz eden Ali Pandır, 2023 yılı içerisinde Net 0 Karbon Yol haritasını tüm paydaşları ile paylaşmayı umduklarını belirtti.

Ali Pandır emisyonların azaltılması konusunda “Bu kapsamda Küme Şirketlerimiz bünyesinde emisyon azaltımına katkı sağlayan 7 projeyi tamamladık. Bu projeler sayesinde yaklaşık 10.000 MWh güç tasarrufu sağlanırken, yaklaşık 2.1 milyon TL finansal tasarruf elde edildi” bilgisini verdi.

Aynı vakitte kümenin karbon salımı açısından kritik değere sahip olan gübre üretimi faaliyetleri ile ilgili olarak Ali Pandır “Toros Tarım’ın en büyük salım kaynağı olan Mersin İşletmesi’ndeki nitrik asit ünitesinde yeni N2O (diazot monoksit) filtreleme sistemi kuruyoruz. Bu yatırım sayesinde, iklim değişikliği açısından değerli rol oynayan N2O emisyonlarının yaklaşık 90 düzeyinde azaltmayı planlıyoruz. Bununla birlikte Şirketin Samsun ve Mersin İşletmeleri’ndeki üretim süreçlerinde atık ısı olarak ortaya çıkan buhar gücünden yararlanılarak 220.000 MWh güç ürettik ve bu sayede 94.886 ton sera gazı salımının önüne geçtik.”

Taahhüt faaliyetlerinin net 0 iktisada geçiş sürecindeki katkısının yüklü olarak sabit tesisleriyle desteklendiğini belirten Ali Pandır, Tekfen İnşaat’ın Ceyhan Çelik Yapı İmalat Fabrikası ile FNN Sürdürülebilirlik Merkezi’nin faaliyete başladığı Güney Anadolu Ana Tamir Bakım Tesislerinde 2021 prestijiyle 100 yenilenebilir güç kullanımına geçildiğini vurguladı.

Pandır, şöyle devam etti: “Bu tesislerimizde güneş güç panelleriyle yenilenebilir güç üretimine başlamanın yanı sıra, şebekeden tedarik edilen elektrik için de Milletlerarası Yeşil Güç Sertifikası (I-REC) temin ederek, bu tesislerin güç kullanımından kaynaklanan Kapsam 2 emisyonlarını sıfırladık.”

Su Güvenliği Programı’nda A ile Derecelendirilen Üç Şirketten Biri

2021 yılında dünya çapında 3 bin 368 şirketin raporlama yaptığı Su Güvenliği Programı’nda “A” derecelendirme notu alan Türkiye'deki 3 şirketten biri olduklarına dikkat çeken Pandır, “Program kapsamında dünyada ise 118 şirket ortasına girme başarısı gösterdik. Bunun yanı sıra Tekfen Holding, birinci defa 2017 yılında katıldığı CDP İklim Değişikliği Programı’nda 2021 yılında ‘A (-)’ bandında yer alarak Türkiye İklim Önderleri ortasına girmeyi başardı” dedi.

Ar-Ge’ye 28 milyon TL Yatırım

Tarımla direkt bağlantılı iki şirketi Toros Tarım ve Tekfen Tarım ile sürdürülebilirlik alanında kıymetli adımlar attıklarını söz eden Ali Pandır, şu bilgileri verdi: “Tekfen Tarım’ın Agripark Ar-Ge Merkezi’nde tohum ıslah projeleriyle ülkemizin farklı ekolojik şartlarına uygun, kuraklığa sağlam ve yüksek verimli ekmeklik buğday çeşitleri geliştiriyoruz. Toros Tarım Ar-Ge Merkezi’nde ise etrafa hassas yeni gübre çeşitlerinin geliştirilmesi, üretim süreçlerinde güç tasarrufu ve çevresel tesirlerin azaltılması üzere hususlarda çalışmalar yürütülüyor. Küme genelinde 2021 yılında Ar-Ge’ye yaklaşık 28 milyon TL yatırım yaptık. Ayrıyeten 1 patent, 5 yararlı model başvurusu gerçekleştirdik.

Kadın Çiftçi Kredisi Projesi Hayata Geçirildi

Tekfen’in tarımda sürdürülebilirlik ismine yaptığı çalışmalar bununla sonlu değil. Tekfen Vakfı ile Türkiye İsrafı Tedbire Vakfı (TİSVA) işbirliğinde tarımda çalışmak isteyip kendi teşebbüsünü kuracak maddi imkânı olmayan bayan girişimcilerin iş sahibi olabilmesi için 2021 yılında “Kadın Çiftçi Kredisi” projesini hayata geçirdiklerini belirten Ali Pandır, pilot olarak seçilen Ege Bölgesi’nde 80 dar gelirli bayan çiftçiye, yapacakları tarım faaliyetine nazaran 5.000 ila 15.000 TL ortasında kredi tahsis edildiğini söyledi. Toros Çiftçi Akademi ise özel olarak tasarlanan Toros Tarım Eğitim Otobüsü ile 2021 yılında 96 farklı lokasyonu ziyaret ederek, çiftçi ve bayilere hakikat gübre kullanımıyla ilgili eğitimler verdi.

“Kazasızlık” Başarısı

Tekfen Holding için en kıymetli sürdürülebilirlik önceliklerinden biri olan iş sıhhati ve güvenliğindeki ana maksat, tüm iş yerlerinde faaliyetleri ‘sıfır kaza’ ile sürdürebilmek. Bu bahiste Küme genelinde toplam 514.930 kişi-saat Sıhhat Emniyet ve Etraf (SEÇ) eğitimi verildiğini belirten Ali Pandır, “Tekfen İnşaat, Toplam Kayıt Edilebilir Yaralanma Oranı bakımından kesim ortalamalarının altındaki performansını 2021 yılında da sürdürdü. Projelerinde kıymetli kazasızlık muvaffakiyetleri elde eden Tekfen İnşaat, ‘Sanal Gerçeklik Ekipmanı ile Operatör Eğitimi’ projesiyle IPLOCA’nın Sıhhat ve Emniyet Ödülü’nü kazanırken, uygulamalı SEÇ eğitim alanı olarak geliştirdiği 3H Tehlike Avı Merkezi projesini pilot olarak uygulamaya aldı” dedi.

“Esnek Çalışma” Çalışan Memnuniyetini ve Verimliliğini Artırdı

Tekfen Holding ve Küme Şirketleri genelinde bütünsel bir yaklaşımla 2017’de başlayan dijital dönüşüm hareketi; uzaktan ilişki, siber güvenlik, işbirliği platformları ve dijitalleşmiş iş süreçleri ile esnek ve uzaktan çalışma modellerine geçişi kolaylaştırdı, pandemiyle birlikte de süratle hayata geçmesini sağladı. Mevzuyla ilgili Ali Pandır, “ Esnek çalışma kapsamında çalışanlar, İş Sıhhati ve Güvenliği temellerine uygun olarak meskenlerinde oluşturdukları çalışma ortamında bir ayın 10 iş gününe kadar uzaktan çalışma hakkına sahip olabiliyorlar. Ofis içi sistemin aksamaması ismine da bir departmanın birebir anda en fazla 50’sine uzaktan çalışma imkânı sunuyoruz. Bu halde şirket çalışanlarımızın uzaktan çalışmaya bağlı olarak daha mutlu ve motive çalıştıklarını gözlemledik.” dedi.
Kaynak: (BYZHA) - Beyaz Haber Ajansı