Türkiye'nin en güncel forumlardan olan forumdas.com.tr'de forumda aktif ve katkısı olabilecek kişilerden gönüllü katkıda sağlayabilecek kişiler aranmaktadır.
Tesla'nın karşılaştığı yeni bir davada eski bir Tesla calışanı, şirketin kendisini, amirlerine bir calışanın otomobil parcalarını caldığını şikayet etmesine karşılık olarak ve ırkıyla etnik kokeni dolayısıyla işten cıkarttığını iddia etti Bu dava ile beraber şirkete karşı gectiğimiz yıl icerisinde ayrımcılık iddiası ile acılan davaların sayısı beşe cıkmış oluyor
Dava dosyasında belirtilene gore Daniel Trinh, gectiğimiz Ekim ayında işten cıkartılana kadar Tesla'nın Fremont, Kaliforniya'daki tesisinde gorev alıyordu 2019 yılına kadar amirlerinden pozitif performans geri bildirimi aldığını belirten yonetici, bir başka yoneticinin, tekerlekler ve lastikler de dahil olmak uzere otomobil parcaları caldığınayonelik endişelerini Tesla'nın İnsan Kaynakları bolumune bildirdi Trinh, calınan parcaların Tesla muşterileri icin muhtemelen ciddi kayıplara yol acacağınısoyluyordu ve Tesla'nın muşteri envanterini duzgun takip edememesinin kayıplara yol acacağıhakkında da şikayette bulunduğunu iddia ediyor
Davada soylenene gore Tesla'nın yonetim ekibi ve İnsan Kaynakları bolumu, bu şikayetleri dinlemedi ve duzgun bir araştırma yapmadı Hatta yonetim ekibi, davacının işten cıkarılması amacıylaharekete gecti
Tesla sozcusu tarafından yapılan acıklamada ise, Trinh'in bu şikayetlerini dile getirdiğine dair bir kanıt bulunmadığı soyleniyor Bunun yanı sıra davanın kaynağının sacma olduğunu belirten sozcu, eğer davacı birinin firmadan urun caldığına yonelik bir şikayette bulunsaydı, bunu durdurmak icin ellerinden geleni yapacaklarını ve kesinlikle bu durumu ortaya cıkartan calışana karşı hareket etmeyeceklerini soyluyori
Ayrıca davacının işverenin Latin kokenli calışanlarıdaha cok tercih ettiğini ve bunun kendisinin işten atılmasına parcalı olarak katkıda bulunduğunu iddialarından da bahseden sozcu, Trinh'in cok ırklı bir ekip ile calıştığını ancak işten cıkartılmasının tek sebebinin performans problemleri olduğunu belirtiyor
Onceki HaberMars'tan PacMan Krateri Fotoğrafı Yayınlandı Sonraki HaberJupiter'in Uydusu Europa, Uzaya Su Sacıyor!
Dava dosyasında belirtilene gore Daniel Trinh, gectiğimiz Ekim ayında işten cıkartılana kadar Tesla'nın Fremont, Kaliforniya'daki tesisinde gorev alıyordu 2019 yılına kadar amirlerinden pozitif performans geri bildirimi aldığını belirten yonetici, bir başka yoneticinin, tekerlekler ve lastikler de dahil olmak uzere otomobil parcaları caldığınayonelik endişelerini Tesla'nın İnsan Kaynakları bolumune bildirdi Trinh, calınan parcaların Tesla muşterileri icin muhtemelen ciddi kayıplara yol acacağınısoyluyordu ve Tesla'nın muşteri envanterini duzgun takip edememesinin kayıplara yol acacağıhakkında da şikayette bulunduğunu iddia ediyor
Davada soylenene gore Tesla'nın yonetim ekibi ve İnsan Kaynakları bolumu, bu şikayetleri dinlemedi ve duzgun bir araştırma yapmadı Hatta yonetim ekibi, davacının işten cıkarılması amacıylaharekete gecti
Tesla sozcusu tarafından yapılan acıklamada ise, Trinh'in bu şikayetlerini dile getirdiğine dair bir kanıt bulunmadığı soyleniyor Bunun yanı sıra davanın kaynağının sacma olduğunu belirten sozcu, eğer davacı birinin firmadan urun caldığına yonelik bir şikayette bulunsaydı, bunu durdurmak icin ellerinden geleni yapacaklarını ve kesinlikle bu durumu ortaya cıkartan calışana karşı hareket etmeyeceklerini soyluyori
Ayrıca davacının işverenin Latin kokenli calışanlarıdaha cok tercih ettiğini ve bunun kendisinin işten atılmasına parcalı olarak katkıda bulunduğunu iddialarından da bahseden sozcu, Trinh'in cok ırklı bir ekip ile calıştığını ancak işten cıkartılmasının tek sebebinin performans problemleri olduğunu belirtiyor
Onceki HaberMars'tan PacMan Krateri Fotoğrafı Yayınlandı Sonraki HaberJupiter'in Uydusu Europa, Uzaya Su Sacıyor!
