Türk Metal Sendikası yüzde 26 zam istedi

Sendika Genel Lider Pevrul Kavlak, MESS Küme Toplu İş Mukavelesiyle ilgili taleplerini düzenlediği basın toplantısıyla paylaştı.

Küme Toplu İş Kontratının Renault, Tofaş, Ford, Mercedes, MAN, Arçelik ve Bosch üzere kıymetli iş yerlerini kapsadığını belirten Kavlak, yaklaşık 120 bin metal çalışanının mali ve toplumsal haklarını ilgilendirdiğini söyledi.

Üyelerinin beklenti ve tekliflerini yaptırdıkları anketlerle belirleyerek mukavele taleplerini belirlediklerini vurgulayan Kavlak, şu bilgileri verdi:



“Birinci altı ay için toplam 26,28 artırım talebimiz var. Bunun içerisinde 15,55 liranın altındaki saatlik fiyatlara 15,55 lirayı geçmeyecek halde 75 kuruş düzgünleştirme bulunuyor. Bunun oransal karşılığı yüzde 3,97. Bütün saatlik fiyatlara yüzde 20 artırım. Bunun oransal karşılığı da yüzde 20. Toplumsal haklar başlığı altında Kurban Bayramı harçlığının yüzde 60, başka toplumsal hakların yıllık yüzde 30 artırılması talebimiz var. Bunun oransal karşılığı ise yüzde 2,31. Böylelikle toplamda 26,28 artırım talebimiz ortaya çıkıyor. Ayrıyeten ikinci altı ay enflasyon oranına artı yüzde 1, üçüncü altı ayda enflasyon oranına artı yüzde 2, dördüncü altı ayda enflasyon oranına artı yüzde 1, ikinci yıl toplumsal haklarda enflasyon oranına artı yüzde 3 talep ediyoruz.”

“KADIN PERSONELLER KURULU” KURULMASI TALEBİ

Kavlak, fiyat artışının yanında çalışanlara yeni toplumsal haklar sağlayacak taleplerinin de olduğunu söz ederek şöyle konuştu:

“Bir evvelki kontratımızda, emekçilere tamamlayıcı sıhhat sigortası hakkı elde etmiştik. Artık bu hakkın çalışanların eşleri için de istiyoruz. Üç yevmiye olan dini bayramlarda çalışmanın dört yevmiyeye yükseltilmesini talep ediyoruz. Yüzde 10 olan gece çalışma tazminatının yüzde 15’e çıkartılmasını istiyoruz. Çalışanlarımızın anaokulu çağındaki çocuklarına anaokulu yardım talebimiz var. Tahsilini sürdüren üyelerimize tahsil yardımı istiyoruz. Bayan emekçilerin maruz kaldığı her türlü ayrımcılık, şiddet ve tacize karşı iş yerlerinde Bayan Personeller Heyeti kurulması talebimiz kelam konusu. İşe girişlerin taban fiyat üzerinden değil taban fiyatın en az yüzde 10’undan fazla olmasını istiyoruz.”

“ZAMLAR ÜYELERİMİZİN ÖMÜR KURALLARINI ZORLUYOR”

Talep taslaklarını, iş yerlerinin durumu, ülke iktisadı, çalışanların talepleri başta olmak üzere tüm istikrarları göz önünde bulundurarak hazırladıklarını vurgulayan Kavlak, şu değerlendirmeyi yaptı:



“İki yıl evvel ‘yüzyılın sözleşmesi’ olarak nitelediğimiz bir mukavele yapmamıza karşın, temel tüketim mallarına son devirde gelen artırımlardan sonra üyelerimizin ömür kaidelerinin zorlandığını görüyoruz. Bu yüzden bu toplu mukaveleyi her vakit olduğu üzere masada bitirmek istiyoruz. Bizim sloganımız; üretmek, kazanmak, kazandırmak. Gayemiz evvelki kontratta olduğu üzere bu mukaveleyi de uzlaşıyla masa başında bitirmek.”

Üyelerinin yaşanan bir dar boğazda özveri göstererek iş yerlerine sahip çıktığını belirten Kavlak, birebir özveriyi patronlardan de beklediklerini vurguladı.

Kavlak, bir soru üzerine, otomotiv dalının iç piyasada yaşanan daralmaya rağmen ihracatta rekorlar kırdığına dikkati çekerek dalda işlerin yolunda olduğunu ve emekçi çıkartmaların yaşanmadığını kaydetti.