Türkiye'de Çalışan Her 10 Yazılımcıdan Sadece Biri Kadın

Cinsiyet odaklı farklılıklar ve iş hayatındaki cinsiyet eşitsizliği, günümüzde her ne kadar ortadan kaldırılması için adımlar atılsa da çözülememiş sorunlardan biri. Hayatın her alanında olduğu üzere çalışma hayatında da neredeyse her dalda karşımıza çıkan bu durum, yazılım bölümünde de tesirini gösteriyor.

Bu durumu bilgilerle sunan yeni bir rapor ise hem Türkiye'de hem de dünyada yazılım dalında bayanların aktüel durumuna ışık tutuyor. TalentGrid tarafından yayınlanan rapor, Türkiye'de yazılım kesiminde çalışan bayanların erkeklere oranı, maaş beklentileri ortasındaki farklılıklar ve bayanların yazılımda yöneldiği alanlar üzere pek çok bahse değiniyor.

Yazılım bölümünde çalışan her 10 şahıstan sırf biri bayan:


Raporun en geniş özeti olarak yorumlayabileceğimiz data hiç elbet bölümde yer alan bayanların sayısı. Buna nazaran Türkiye'de yazılım bölümünde çalışanların yüzde 88.2'si erkeklerden oluşurken bayanların oranı ise sırf yüzde 11.8. Rapor birebir vakitte dünyanın geri kalanında da oranın benzeri düzeyde olduğunu vurguluyor.

Kelam konusu yönetici takımında olmak olduğunda ise yeniden bayan yöneticilerin erkeklere nazaran çok daha az olduğunu görüyoruz. Tıpkı vakitte bayan çalışanlar, daha 'riskli' görüldüğü için startuplara dahil olmayı istemezken erkekler bu bahiste daha rahat davranıyor. Raporda erken etap ya da büyümekte olan startuplara dahil olmak isteyen erkeklerin oranı yüzde 38.4 iken, bayanlarda bu oran yüzde 29.7 olarak karşımıza çıkıyor.

Bayanların maaş beklentisi daha düşük:


Raporda yer alan bir öteki değerli husus ise maaş beklentisi. Tekrar pek çok bölümde sıkça karşılaşılan bir sorun olarak birebir tecrübeye sahip bayanlar ve erkekler ortasında keskin bir gelir eşitsizliğinin ortaya çıkabildiğini biliyoruz. Bu durum yazılım kesiminde de kendisini gösteriyor.

Halihazırda erkeklere oranla daha düşük fiyatlarla çalıştırılan bayanlar, bu durumun bir tesiri olarak iş değiştirme noktasında daha düşük bir maaş beklentisi içinde oluyor. Raporda yer alan bilgilere nazaran 2 - 4 yıl tecrübeye sahip yazılımcı erkeklerin maaş beklentileri, bayanlara oranla yüzde 18 daha yüksek.

Raporun en olumlu hatırlatması: Teknolojiye taraf veren bayanlar


Yayınlanan rapor tüm bu datalarla ortaya koyduğu sorunun yanında epey hoş bir hatırlatma da yapıyor; teknoloji gelişip büyürken ona taraf veren pek çok bayan vardı ve hâlâ da var lakin ne yazık ki isimlerini erkek geliştiriciler kadar duyamıyoruz. Bu da bölümdeki cinsiyet eşitsizliğinin en büyük delili diyebiliriz.

Dünyadaki birinci bilgisayar programcısı olarak anılan ve ünlü bir matematikçi olan Ada Lovelace, Smalltalk-80 programlama lisanını oluşturan takımda yer alan ve çalışmalarıyla Steve Jobs'a ilham veren Adele Goldberg; Wi-fi, CDMA ve Bluetooth teknolojilerinin mucidi Hedy Lamarr ve daha pek çok bayan, erkeklerle birlikte günümüzde elimizi uzattığımızda ulaştığımız pek çok teknolojiyi hayata geçirdiler.

Umuyoruz ki Ada Lovelace, Adele Goldberg, Hedy Lamarr ve ismini anmadığımız öteki pek çok bayan, tüm bayanlara ve erkeklere ilham olur ve gelecekte daha eşit görünümler sunan tablolarla karşılaşabiliriz.