Uzaktan çalışma yönetmeliği yayınlandı! İşte haklarınız!

2020'de patlak veren koronavirüs pandemisi ile birlikte firmalar uzaktan çalışma sistemine geçiş yapmıştı. Fakat pandeminin olacağı bilinmediği için uzaktan çalışma için bir yönetmelik yoktu. Bugün ise uzaktan çalışma yönetmeliği yayınlandı. Çalışanlara tanınacak haklar da bu yönetmelik ile belirli oldu.

Uzaktan çalışma yönetmeliği çalışan ve iş verene neler sunuyor?

Uzaktan çalışma için iş veren ile çalışan ortasında yazılı biçimde iş kontratı yapılacak. Bu kontratta; işin tarifi, yapılma formu, işin mühleti ve yeri, fiyat ve fiyatın ödenmesi üzere bilgiler yer alacak.

Kontratta ayrıyeten iş veren ile çalışan ortasında irtibatın nasıl kurulacağına yönelik bilgiler de bulunacak. Bu sayede iş veren ile çalışan daima kontak halinde olabilecek.

Çalışanların konut ortamında işlerini verimli bir formda yapabilmesi için yer ile ilgili düzenleme masrafları iş veren tarafından karşılanacak. Bu şartlar iş veren ile çalışan ortasında belirlenecek. Her iki taraf da mutabık olursa aksiyon alınacak.

Bilgisayar ve cep telefonunu iş veren karşılayacak

Uzaktan çalışmada mal ve hizmet üretimi için gerekli materyal ve iş araçlarının iş kontratında aksi kararlaştırılmamışsa patron tarafından karşılanacak.

İş ile ilgili olan araçlar iş veren tarafından karşılanacak. Örneğin bilgisayar, cep telefonu ve öbür araçların iş verenin sağlaması gereken araçlar ortasında yer alacak. Bu araçlar iki taraf tarafından da yazılı olarak belirtilecek.

İşten ötürü kaynaklanan mal yahut hizmet üretimiyle direkt ilgili mecburî masrafların tespit edilmesine ve karşılanmasına ait konular iş kontratında belirtilecek.

Çalışma saatleri de mukavele de belirtilecek. Fazla mesai için fiyat talep edilecek. Uzaktan çalışmada bağlantının usulü ve vakit aralığı uzaktan çalışan ile patron tarafından belirlenecek.


Patron; uzaktan çalışanı, işyerine ve yaptığı işe dair bilgilerin korunması ve paylaşımına ait işletme kuralları ve ilgili mevzuat hakkında bilgilendirecek ve bu bilgilerin korunmasına yönelik gerekli önlemleri alacak.

Uzaktan çalışma sisteminde iş güvenliğini de iş veren karşılamak zorunda olacak. Ayrıyeten uzaktan çalışmada tehlikeli kimyasal unsur ve radyoaktif hususlar ile çalışma üzere işler uzaktan yapılmayacak.