Forumda yenilikler devam etmektedir , çalışmalara devam ettiğimiz kısa süre içerisinde güzel bir görünüme sahip olduk daha iyisi için lütfen çalışmaların bitmesini bekleyiniz. Tıkla ve Git
x

Son konular

Wenice Kids personel alımı 2010

Wenice Kids personel alımı 2010

iltasyazilim

FD Üye
Katılım
Ara 25, 2016
Mesajlar
0
Etkileşim
17
Puan
38
Yaş
36
F-D Coin
58
2010 Wenice Kids işci alımı,Wenice Kids 2010 personel alımı,2010 Wenice Kids, 2010 Wenice Kids işçi alımı, 2010 Wenice Kids memur alımı, Wenice Kids 2010 personel alımları

Wenice Kids 500 kişi işe alacak
250 mavi yaka 250 beyaz yaka eleman işe alınacak

İnsan Kaynakları

İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ

İnsan kaynakları politikamız, vizyon ve misyonumuz doğrultusunda, insan kaynakları stratejileri uygulayarak, en kıymetli yatırımımız olarak benimsediğimiz insan kaynağının etkili yönetimini temin etmek ve çalışanlarımızın Wenice ’ li olmaktan kibir ve mutluluk duyacağı huzurlu bir ortamı sağlayarak performanslarını arttırmaktır

İŞE ALIM STRATEJİMİZ

Günümüz rekabetçi ortamının temel belirleyicisinin sahip olduğumuz insan gücü olduğu bilinci ile, işin gerektirdiği niteliklere yerinde, değerlerimizi benimseyip uygulayabilen kişileri tarafsızlık ve fırsat eşitliği ilkelerini benimseyerek istihdam etmek, potansiyel ve verimliliklerinin arttırarak ilerlemelerini ve kalıcılıklarını sağlamaktır

UYGULAMA

Bizimle hedeflemek isteyen adaylar, şirketimizdeki açık pozisyonları

Kariyernet Ana sayfa üzerinden takip edebilmektedir Şirketimize doğrudan isteyenler, insankaynaklari@wenicecom adresine hedeflemek istediği alanı belirterek özgeçmişlerini gönderebilirler

Özgeçmişini gönderen adaylarla yerinde pozisyon olduğu durumlarda irtibat kurulmaktadır

MESLEK GÜCÜ PLANLAMASI VE EĞİTİM

Hedefimiz, çalışanlarımızın yenilik ve değişime but uydurmasını ve farklı veri,hüner ve vizyon ile aralıksız gelişimini temin etmek, kişisel gelişimlerinin organizasyonumuzun hedefleri ile birleştirmektir

DEĞERLERİMİZ

• Alanında en yetkin insan kaynağını istihdam etmek ve sürekliliğini karşılamak,
• Çalışanların veri ve deneyimleri dıştan insanlık onurlarına hürmet etmek, adaletli yaklaşımı devamlı kılmak,
• Baskı zamanda kurumunun destek vereceğini sezdirmek,
• Çalışanların performanslarının değerlendirilmesi ve ödüllendirilmesi konusunda güvence tahsis etmek,
• Eğitim, çevre, sıhhat,kültür alanlarında topluma karşısında sorumlu, ahlaki değerlere saygılı, sosyal ve paylaşımcı bir kültürü oturmuş kılmak

*
 
858,500Konular
982,597Mesajlar
30,358Kullanıcılar
jackgragassSon üye
Üst Alt