Yeni bir araştırma daha, evden çalışmaya alışan çalışanlar için ofise dönüş sürecinin sancılı geçtiğini gösteriyor

Birleşik Krallık merkezli Slack'in yeni araştırmasına nazaran, çalışanlarının neredeyse yarısı ofise geri dönmenin getireceği masraflar konusunda endişeli. Ulusal İstatistik Ofisi'nden (ONS) alınan datalara nazaran, 10 İngiliz yetişkinden 9'unun hayat maliyetlerinde bir artış bildirdiği günümüzde, bu gerilim etkenlerinin ortasında seyahat ve yemek üzere masraflar yer alıyor.

Slack'in anketi, 1.000 bilgi süreç çalışanıyla konuşarak, ofisin onların refahı üzerindeki tesirini ve işletmelerin nasıl daha sağlıklı işyerleri inşa edebileceğini inceledi. Araştırmaya nazaran çalışanların neredeyse %73'ü geçtiğimiz yıl tükenmişlik yaşarken, %37'si ofise gitmenin kendilerini gerilimli yahut telaşlı hissettirdiğini ortaya çıkardı.

%49 için, ofise gitme korkusu, iş-yaşam istikrarına ziyan verme kaygısından kaynaklanıyor.

Ancak Slack'in araştırması, teknolojinin iş dünyası üzerindeki tesirine ait çalışanlardan olumlu bir görüşü de açığa çıkardı. Ankete katılanların üçte ikisinden fazlası (%69) teknolojinin iş yerinde bir pürüz değil bir dayanak olduğuna katılıyor ve %62'si teknoloji sayesinde daha esnek çalışabildiklerini söylüyor.

Araştırma, çalışanların çoğunluğunun (%70), dört günlük bir çalışma haftasının işyerinde sıhhatlerini ve refahlarını iyileştireceğine inandığını da söylüyor.

Araştırmanın hibrit çalışmayla ilgili bulguları da benzeri gözüküyor ve çalışanların kayda paha bir kısmı (%44) bu esnek çalışma modelinin zihinsel sıhhatleri ve rahatlığı için en yeterli seçenek olduğuna inanıyor.

Salgın ile birlikte son periyotların büyük bir kısmında meskende çalışmamıza karşın, AT&T tarafından yapılan bir öbür araştırma, işletmelerin büyük çoğunluğunun detaylı bir hibrit çalışma stratejisinden mahrum olduğunu gösterdi.

Yine de, ankete katılan kimi çalışanlar (%28), ofiste çalışıp çalışmayacakları ve ne vakit çalışacakları konusunda özgür seçimleri olduğunu söyledi.