Forumda yenilikler devam etmektedir , çalışmalara devam ettiğimiz kısa süre içerisinde güzel bir görünüme sahip olduk daha iyisi için lütfen çalışmaların bitmesini bekleyiniz. Tıkla ve Git
x

Son konular

Hamilelik İzni 6 Ay

Hamilelik İzni 6 Ay
0
119

nicebayan

FD Üye
Katılım
Ara 24, 2016
Mesajlar
94,678
Etkileşim
2
Puan
38
Yaş
37
Web sitesi
nicebayan.com
F-D Coin
95
Gebelik İzni Kaç Gün


Gebelik İzni Ne Değin


Bayan çalışanların hamilelik dönemi ve doğum sonrası 4857 s Iş Kanunu ile belli öyle çok yasal hakkı bulunmaktadır Ancak bu hakların neler olduğu birçok vakit bütün bilinmemekte ya da yanlış bilinmektedir Kadını çalışanın gebeliğinin başladığı tarihten itibaren doğumdan sonraki ilk sekiz haftalık (çoğul gebelik halinde ise birincil on haftalık) süreye değin olan hamilelik ve annelik haliyle ilgili rahatsızlık ve özürlülük halleri analık hali olarak kabul edilir

Kadın çalışanların doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonradan sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı haftalık vakit içerisinde çalıştırılmamaları esastır Çoğul hamilelik halinde doğumdan önce çalıştırılmayacak sekiz haftalık süreye iki hafta süre daha eklenir

Birçok vakit bayan çalışanlar bu belirttiğim sürelerden sonra yeni doğmuş bebeklerine daha iyi bakabilmek için hem müsade göstermek istemektedirler Bu durumda ricası halinde bayan işçiye, o naltı haftalık sürenin tamamlanmasından (ya da çoğul gebelik halinde onsekiz haftalık süreden) daha sonra altı aya değin ücretsiz izin verilir Ayrıca bu süre, takvim ücretli müsade hakkının hesabında da dikkate alınmaz Doğum izninin bittiği tarihte işverene verilecek bir başvuru formu ile bayan 6 aylık ücretsiz izin hakkını kullandığını bildirdikten sonradan işverenin onayına alt olmadan bu iznini kullanacaktır

Yine doğumdan önce ve sonraki sekiz haftalık sürede çalışmasına sürdürmek isteyen kadınlar da olmaktadır Iş Kanununda Şubat2011de yapılan değişiklikle bu şart için de bir çözüm getirilmiştir Kadının sağlık durumu yerinde olması halinde, doktorun onayı ile bayan çalışan isterse doğumdan önceki üç haftaya dek işyerinde çalışabilir Bu durumda, bayan çalışanın çalıştığı süreler doğum sonrası sürelere eklenir *
 

Similar threads

doğum izni, doğum izni kaç gün, doğum izni süresi, doğum izninin süresi, doğum izni ne kadardır,doğum izni hesaplama Doğum İzni Kaç Gündür? Bayan işçilerin doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam onaltı haftalık zaman için çalıştırılmamaları esastır Çoğul hamilelik...
Cevaplar
0
Görüntüleme
76
süt izni süresi Bayan işçilerin doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta elde etmek üzere toplam 16 haftalık vakit için çalıştırılmamaları esastır Çoğul gebelik halinde doğumdan önce çalıştırılmayacak sekiz haftalık süreye 2 hafta süre eklenir Oysa, afiyet yerinde olması halinde, doktorun...
Cevaplar
0
Görüntüleme
89
Doğuma Tabi Bedava Izin Kaç Gündür ? Kadın işçilerin doğumdan önce (8) sekiz ve doğumdan sonra (8) sekiz hafta almak üzere toplam (16) onaltı haftalık vakit için çalıştırılmamaları esastır Çoğul hamilelik halinde doğumdan önce çalıştırılmayacak sekiz haftalık süreye (2) iki hafta vakit...
Cevaplar
0
Görüntüleme
103
Gebelik İzni Yeni Yasası Gebelik İzni Çalışan Bayan Yeni Yasa Bayan çalışanların gebelik dönemi ve doğum sonrası 4857 s Meslek Kanunu ile tanınan pek fazla yasal hakkı bulunmaktadır Oysa bu hakların neler olduğu birçok süre bütün bilinmemekte ya da hatalı bilinmektedir Kadını...
Cevaplar
0
Görüntüleme
135
Meslek dünyasında bayan hakları ve alıştırma kanunları Egzersiz hayatında kadınlara tanınan hakları biliyormusunuz? Meslek vereniniz sizinle diğer çalışanlarla eşit davranmalı doğum iznine çıkabilmeli ve tazminat alabilmelisiniz Madde 5: Eşit davranma ilkesi Meslek ilişkisinde dil, halk...
Cevaplar
0
Görüntüleme
83
858,505Konular
982,690Mesajlar
33,051Kullanıcılar
TahirGunduzSon üye
Üst Alt