İşsizlik Maaşı Nasıl Alınır?

İşsizlik Maaşı Başvurusu
İşsizlik Ödeneği Nasıl Alınır?

Hizmet akdinin feshinden önceki 120 günü aralıksız edinmek üzere, son üç yıl içinde minimum 600 gün zaman ile prim ödemiş olup da kendi açlık ve kusurları dıştan işsiz kalanlardan; Hizmet akitleri, ihbar önellerine uygun şekilde işveren kadar feshedilenler, Meslek kanunu M18 Hizmet akitleri, afiyet sebepleri, işverenin kanunda açıklanmış etik ve iyi hedef kurallarına uymayan davranışları ve işçinin çalıştığı işyerinde bir haftadan pozitif vakit ile işin durmasını gerektirecek mecburi sebepler sebebiyle kanımca kendileri kadar feshedilen sigortalı işçiler Iş kanunu M24123 Sıhhat sebepleri veya işyerinde işçiyi bir haftadan fazla vakit ile çalışmaktan alıkoyan bir mecburi sebebin ortaya çıkması halinde patron kadar hizmet akdi feshedilenler, Meslek Kanunu 2513 Kayıtlı süreli hizmet akdi ile çalışmakta olup da sürenin bitiminde işsiz kalanlar, İşyerinin el değiştirmesi veya başkasına geçmesi, kapanması ya da kapatılması, işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedenleriyle işten çıkarılmış olanlar, Özelleştirme nedeniyle hizmet akdi sona erenler, Askerden Dönüp askerden önceki son 3 yıl içinde son 120 günü kesintisiz işsizlik primi ödemiş olanlar;

İşsizlik ödeneğine hak kazananların, bu ödenekten davranmak üzere İşten Ayrılma Bildirgesi ile birlikte hizmet akdinin feshedildiği tarihi izleyen günden itibaren 30 gün içinde, İŞKURun en yakın ünitesine başvurmaları gerekmektedir

İşsizlik Maaşı Kullanım Kılavuzu İçin TIKLAYINIZ *