Kurumsal Başarının Yolu İyi Liderlerden Geçiyor

Küreselleşmenin tesiriyle toplumsal, ekonomik ve kültürel kaynaklarda süratli değişimler yaşanıyor. Sürdürülebilir bir muvaffakiyet için uzun vadeli yatırım yapılabilir kaynakların tahminen de en kıymetlisi olan insan kaynakları idaresinde, başarılı bir takım idaresi ve liderlik ihtiyacı dikkat çekiyor. Memleketler arası eğitim platformu Laba Türkiye tarafından oluşturulan “Ekip İdaresi ve Liderlik” kursu bu muhtaçlığı karşılamaya yönelik tesir yaratıyor.

Şirketler için rekabet avantajı sağlamak globalleşen dünyada güç olabiliyor. Yetenek idaresi üzere kavramların artık şirket radarlarına girdiği günümüzde daima hale gelmiş ve sağlam bir muvaffakiyetin temel kaynağı insan olarak görülüyor. İnsan kaynakları da dahil şirketlerin sahip olduğu tüm kaynakları yönetmeleri için uygun liderlik özelliklerine sahip ve grup idaresine hakim yöneticilere muhtaçlıkları olduğu biliniyor. Yapılan araştırmalara nazaran, çalışanların 79’u yöneticilerinden yeteri kadar takdir görmediğinde işten ayrılırken, çalıştıkları şirketlerde liderlik özelliğini uygun bulan çalışanların oranı ise 48 olarak ön plana çıkıyor. Düzgün bir grup idaresi ve liderliğin kapsamlı ve sürdürülebilir bir muvaffakiyet için gerekli olduğunu hatırlatan Laba eğitmeni Groupe Rocher Küresel İnsan Kaynakları Direktörü Beste Sevimli, eğitim sonunda âlâ bir önderin sahip olması gereken tüm niteliklerin besleneceğini aktarıyor.

İyi Liderlik Rekabet Avantajı Sağlıyor

Canlı bir vizyona sahip olmak ve günümüz bilgi karmaşasını aşarak sahip olunan vizyonu birden fazla paydaşa akılda kalıcı bir biçimde iletme hüneri güzel bir takım idaresinin değerli noktalarından biri olarak görülüyor. Takımındaki bireylerin bağlantı tarzlarını anlayacak ve bu sayede en aktif takım içi irtibat ortamını oluşturabilecek önderlerin ön plana çıktığını aktaran Laba eğitmeni Groupe Rocher Küresel İnsan Kaynakları Direktörü Beste Sevecen, faal bir idarenin birden fazla etaptan oluştuğuna dikkat çekiyor. Çalışan bağlılığını ve motivasyonunu artırmak kadar şirket gayeleri ile takım ortasındaki ilişkiyi kurarak maksadı üstten aşağıya gerçek indirebilecek niteliğe sahip olmanın da değerli olduğunu aktaran Beste Hoş, kapsamlı bir grup idaresi ve liderlik eğitimi ile bunların mümkün olduğunu belirtiyor.

Çok Fonksiyonlu Yöneticiler İçin Geliştirilmiş Bir Eğitim

Uluslararası eğitim platformu Laba Türkiye tarafından hazırlanan ve HR Certification Institute® (HRCI®) tarafından akredite edilen “Ekip İdaresi ve Liderlik” kursunda, iştirakçiler idare sürecine dair faal bir eğitimden geçiyor. Programda, iştirakçilerin sertifika sonrası insan kaynakları alanında çalışanların profesyonel yetkinliklerini kanıtlayabileceği sertifika imtihanlarına girebilmeleri için muhtaçlığı olan yeterliliğe de sahip olmaları hedefleniyor. “Ekip İdaresi ve Liderlik” kursunda çok fonksiyonlu yöneticilerin çalışan bağlılığını besleyecek bilgiler edinmelerinin de temel gayeleri ortasında olduğunu aktaran Laba eğitmeni Groupe Rocher Küresel İnsan Kaynakları Direktörü Beste Hoş eğitimde, çalışanları tarafından sevilen, hürmet duyulan bir önder olmanın yollarını ve çalışan inancını kazanmanın ipuçlarını paylaşıyor.
Kaynak: (BYZHA) - Beyaz Haber Ajansı